Tipus de referències que podeu utilitzar per arrendar un treball

Quan sol·liciteu llocs de treball, haureu de tenir una llista de referències preparades: aquelles persones que estiguin familiaritzades amb els vostres talents i l'ètica del treball i que estiguin disposats a avalar-vos. Hi ha diferents tipus de referències que podeu utilitzar per ajudar-vos a arrendar un treball, depenent de les circumstàncies. És possible que tingueu referències professionals i personals que podeu fer, depenent de la seva experiència, com us coneixen i la feina per a la qual esteu sol·licitant.

Aquestes referències haurien de poder atendre les vostres habilitats, habilitats i qualificacions a mesura que es relacionen amb els llocs de treball que sol·liciteu.

Tipus de referències laborals

Referències professionals. Les persones que poden proporcionar una referència professional per a una feina inclouen empresaris anteriors, directius, col·legues, clients, contactes comercials , professors universitaris i altres que coneixen les seves habilitats laborals i que estan disposats a recomanar-vos per al càrrec.

Referències personals. Si no heu treballat abans o si heu estat fora de la força laboral, podeu fer servir referències personals o personals de persones que coneixen les vostres habilitats i atributs com a alternativa a les referències professionals . Les bones fonts d'ús com a referències personals inclouen professors de secundària, entrenadors, pastors o persones per a qui ha realitzat treballs voluntaris.

Recomanacions de LinkedIn. Tingueu en compte que també podeu proporcionar referències a LinkedIn. Si teniu recomanacions al vostre perfil de LinkedIn , els futurs empresaris podran veure, d'un cop d'ull, qui us ho recomana i què ha de dir.

Aquí teniu consells sobre com obtenir recomanacions de LinkedIn , qui sol·licitar referències i com gestionar les recomanacions que heu rebut.

Qui ha d'utilitzar com a referència

Qui sol·liciti fer una referència dependrà de les seves circumstàncies personals i professionals. És important assegurar-vos que les persones que decideixi recomanar estiguin disposades a oferir-vos una bona referència .

Podríeu sorprendre que això no sigui sempre el cas.

He escoltat algunes coses dels proveïdors de referència que van assegurar que no contracté el candidat que representaven. Per això, és important que comproveu abans d'utilitzar algú per obtenir una referència: voleu assegurar-vos que no hi hagi res negatiu en el que han de dir sobre vosaltres. Donar a la persona l'oportunitat de provar de proporcionar una referència pot estalviar-se d'una situació potencialment embarazosa.

La millor manera de fer una consulta

No sabeu qui us haureu de demanar per fer-vos una referència o com demanar-los que us recomanen per a l'ocupació? A continuació s'explica com es demana una referència , juntament amb una carta de sol·licitud de referència de mostra que podeu adaptar per adaptar-se a les vostres circumstàncies personals. Assegureu-vos de prendre el temps per fer un seguiment i mantenir les persones que utilitza per obtenir referències actualitzades sobre el vostre estat. També haureu d' escriure una nota d'agraïment per mostrar el vostre agraïment per la seva disposició a servir de referència.

Quan sol·liciteu una referència, també us haureu de proporcionar la informació que necessitarà per parlar o escriure de manera persuasiva sobre vosaltres. Els bons documents per enviar-los inclouen el vostre full de vida, les descripcions de feina per a les quals esteu sol·licitant i les llistes de les activitats de voluntariat i / o equip.

Creeu una llista de referències

És important ajustar les vostres referències amb anticipació. Abans de col·locar a algú a la vostra llista, assegureu-vos que estiguin disposats a proporcionar-vos una recomanació brillant. Creeu una llista de referència independent, utilitzant el mateix encapçalament que heu utilitzat per obtenir el vostre currículum vitae i teniu-lo preparat per donar-lo o enviar-lo als empresaris quan ho sol·liciteu.

Estic veient més publicacions de feina on els empresaris demanen una llista de referències juntament amb un full de vida i una carta de presentació . En aquests casos, l'empresa pot consultar les vostres referències amb antelació, abans de contactar-vos per a una entrevista.

Què incloure en una llista de referència

La vostra llista de referències hauria d'incloure almenys tres persones, juntament amb el títol del treball, l'empresa, l'adreça, el número de telèfon i l'adreça de correu electrònic.

Com compartir les seves referències amb els empresaris

No és necessari incloure referències al vostre currículum o fer referències a un empresari abans de demanar-les.

Tanmateix, hauríeu d'estar disposats a proporcionar referències a possibles empresaris quan se us demani. És possible que se us demani que proporcioneu referències quan sol·liciteu una feina , o us pot demanar més informació al procés de sol·licitud.

A més, traieu una còpia de la vostra llista de referències (juntament amb còpies extres del vostre currículum vitae) per donar a les empreses quan entrevisteu.