Com trobar empreses a les quals li agradaria treballar
Si no teniu cap empresari que estigui encantat de treballar, demana un cert temps per determinar quin serà el vostre ocupador ideal si escolliu per a quina empresa treballar.
A continuació, creeu una llista d'empresaris objectiu investigant empreses per trobar els que coincideixin amb els vostres interessos, habilitats i on us posicioneu a l'escala de carrera. També comproveu les llistes d'empresaris més valorats, com ara les Millors Empreses de Fortune 100 per treballar i els millors llocs per treballar del Glassdoor.
Una vegada que hàgiu generat una llista dels principals empleadors que coincideixin amb l'entorn de treball, la indemnització, els beneficis i les avantatges, així com les oportunitats d'avançament que esteu cercant, és hora d'obtenir el radar com a possible empleat.
Consells per ser contractats per la vostra empresa de somnis
Hi ha diversos avantatges per "seguir" una empresa durant un període de temps abans d'aplicar. Per exemple, depenent de la mida de l'empresa, si ho segueix a Linkedin o a Twitter, "com" a la seva pàgina de Facebook, o inscriure's al seu butlletí, és possible que ja reconeguin el vostre nom quan sigui oportú aplicar.
Aprengui tant com pugui sobre l'empresari
Les companyies que investiguen per endavant són una bona manera d'aprendre sobre l'organització, de manera que quan arribi l'hora de l'entrevista, no haurà d'esforçar-se per fer una investigació de fons.
A més, tingueu el temps per assegurar-vos que aquesta és una empresa ideal per a vosaltres .
En lloc d'això, podreu parlar amb autèntic interès i entusiasme, i és probable que tingui una opinió ben formada i diverses anècdotes convincents per compartir quan se us demani com " Què saps d'aquesta empresa?
"o" Què es veu en els primers 30 dies a la feina? "
Amb un ampli coneixement sobre els antecedents de la companyia, també podràs impressionar al vostre entrevistador si ell o ella demana la vostra perspectiva sobre incidents relacionats amb el passat de l'organització, com si fos un nou producte o projecte que s'hagués dut a terme, o un problema d'alt perfil en el que pot haver estat involucrat. Mostrant que heu estat actiu i compromès, fins i tot com a estranger, s'adverteix bé de com es realitzarà a l'organització.
I, per descomptat, hi ha el benefici obvi de conèixer les posicions obertes abans de la competició. Si es manté actualitzat amb la pàgina de llistats de feina d'una empresa, no només estaràs entre els primers a conèixer noves oportunitats, sinó que podrà controlar quin tipus de treballadors està buscant i quin tipus de feina té bé possibilitat d'aconseguir.
Una vegada que obtingueu una sensació del procés de contractació de l'empresa, tindreu més capacitat de prendre decisions de forma tàctil, com quan haureu d'aplicar o quin nivell de posició haureu de sol·licitar.
Seguiu les empreses que us agradaria treballar
Aquests són alguns consells per fer un seguiment de la vostra empresa de somnis:
- Seguiu l'empresa a les xarxes socials. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - hi ha tants mitjans de comunicació social, i les possibilitats són, probablement, la companyia o empreses que després tinguin comptes en almenys algunes d'elles. Connecteu-vos-hi amb tots i fixeu-vos en les seves actualitzacions. Aquí teniu més informació sobre com utilitzar les xarxes socials a la cerca de feina .
- Connecteu-vos amb l'empresa a LinkedIn. Seguiu la companyia a LinkedIn, consulteu amb qui us hàgiu connectat i amb qui podeu connectar-vos i consulteu la pàgina de l'empresa LinkedIn per obtenir les últimes ofertes de feina. Aquí teniu unes pautes per enviar invitacions de LinkedIn a la connexió i als missatges.
- Cerqueu comptes específics relacionats amb la contractació. Algunes empreses més grans tenen comptes individuals per a finalitats de contractació; per exemple, les ofertes de feines de tweets de Huffington Post de @HuffPoJobs. Si desplaceu-vos cap avall a la font, veureu que hi ha molts usuaris que fan preguntes directes sobre les oportunitats i obtenen respostes directes. Twitter pot ser una bona manera de posar-vos en contacte amb el departament de recursos humans d'una empresa que podria ser difícil d'aconseguir d'una altra manera. Més informació sobre la recerca de feina a Twitter .
- Netegeu el vostre acte. Si interactuareu amb una empresa a les xarxes socials , heu d'assegurar-vos que la vostra presència en línia sigui professional. Reviseu els vostres perfils de xarxes socials per assegurar-vos que no hi hagi res inapropiat ni improcedent, i comproveu la vostra configuració de privadesa per veure qui pot veure el que hi ha a la vostra pàgina.
- Marca la pàgina d'obertures de feina. La majoria de les empreses tenen una secció de "Carrera" dels seus llocs web reservada només per publicar ofertes d'ocupació. Marca aquestes pàgines i fes hàbils de revisar-les periòdicament.
- Feu un calendari de terminis i configureu notificacions de calendari per vosaltres mateixos. Si el vostre objectiu és sol · licitar un programa anual com ara una beca o per a les obertures d'ocupació d'estiu d'una empresa, mantingueu un document d'Excel que inclogui totes les dates i terminis importants i configureu notificacions mitjançant un calendari en línia al telèfon intel·ligent o a l'ordinador.
- Busqueu una oportunitat per conèixer un reclutador. Moltes empreses participen en fires de feina i esdeveniments de xarxes professionals. Consulteu el lloc web de l'empresari per veure si hi ha algun que pugueu assistir. Si és així, tindreu l'oportunitat de compartir el vostre full de vida i connectar-vos a la vostra persona.
- No tinguis por d'arribar a l'empresa. Si teniu alguna pregunta, com si un treball que heu estat mirant s'ha omplert, si l'empresa busca complir un determinat tipus de posició o la rapidesa amb que podeu sol·licitar un treball de temporada , no tingueu por d'obtenir en contacte amb l'empresa. Només envieu un correu electrònic educat i professional a la vostra pregunta. No només aconseguirà que el departament de recursos humans de l'organització familiaritzi amb el vostre nom, sinó que és una bona il·lustració del vostre entusiasme i interès.
Articles relacionats: Com adonar-se de la vostra empresa de somnis