El que els empresaris faran les vostres referències
Què s'inclou en un xec de referència?
Un control de referència pot incloure diversos passos. L'empresari podria simplement verificar les dates d'ocupació i els títols de feina i les dates d'assistència a la universitat i el grau assolit.
Un control de referència en profunditat implicarà parlar amb referències per obtenir informació sobre les habilitats, qualificacions i habilitats dels candidats per fer la feina.
L'empresari vol confirmar que teniu l'historial d'ocupació i les qualificacions que heu indicat al vostre currículum o sol·licitud de feina. L'empresa també vol saber si vostè té les habilitats adequades per al treball i si encaixa bé amb l'organització.
Permís per als xecs de referència
Un empresari necessitarà el vostre permís per fer una verificació de crèdit o utilitzar un tercer per comprovar-ho. El vostre permís també pot ser necessari perquè les transcripcions de l'escola o altres informacions educatives siguin publicades.
Les millors pràctiques empresarials inclouen demanar permís abans de parlar amb qualsevol persona sobre vostè. La majoria de les empreses notifiquen als candidats que poden esperar que s'hagin verificat referències, i se us pot demanar que signi un formulari que dóna el consentiment per a un xec de referència.
Alguns estats tenen lleis que regulen els requisits de consentiment i el que un empresari pot preguntar sobre els ex empleats. Algunes d'aquestes lleis proporcionen protecció a l'empresari i la immunitat de la responsabilitat per revelar la informació dels empleats.
Tanmateix, molts estats no requereixen que les empreses obtinguin el vostre permís excepte quan els ha demanat que no contactin amb el vostre empresari actual.
A més, l'organització pot consultar amb persones que no siguin de la llista de referències que els hagi proporcionat. Està permès parlar amb qualsevol persona que pugui compartir informació sobre les qualificacions laborals.
Què és la verificació de referència de la porta posterior?
La comprovació de referència de la porta d'entrada és quan un empresari comprova amb les persones que no enumera com a referència. Aquestes persones podrien ser ex col·legues o directius o altres fonts que l'empresa trobi que pugui parlar amb les seves qualificacions. S'apliquen les mateixes lleis i proteccions, tant per als sol·licitants com per als empresaris.
Quan es realitzen xecs de referència
En la majoria dels casos, les referències es comproven abans que un empresari ofereixi feina. Alguns empresaris demanaran que es remetin referències amb una sol·licitud de treball . En aquest cas, les vostres referències es podrien contactar abans de que fins i tot es consideri per a una entrevista. Basant-se en els resultats de la comprovació de referència, és possible que no se us invite a fer una entrevista.
Quan doneu el nom d'algú com a referència, assegureu-vos que aquesta persona sàpiga que espera una trucada. Expliqueu-vos el treball que sol·liciteu perquè la referència estigui preparada per parlar per què seria una bona perspectiva del treball.