Què és una referència professional?
Una referència professional és una recomanació d'una persona que pot avalar les vostres qualificacions per obtenir un lloc de treball.
Una referència professional per a un treballador experimentat sol ser un antic empresari, un col lega, un client, un proveïdor, un supervisor o una altra persona que us pot recomanar per a l'ocupació.
Els graduats universitaris recents també poden aprofitar els professors, entrenadors i personal de la universitat que eren assessors per a les vostres activitats. La clau és escollir referències que han observat que actua en una capacitat productiva on mostreu les vostres habilitats i credencials per a l'ocupació.
Es diferencien de referències personals o de caràcter , que són molt més referències personals. La referència professional parla principalment de l'ocupabilitat i de les qualitats laborals del sol·licitant, a diferència dels trets personals o de caràcter. Les referències personals poden ser útils de vegades, però no tingueu la temptació d'enviar una referència personal com a substitut quan la llista de feines o l'entrevistada requereixen específicament una referència professional.
Trobeu la referència ideal
Tingueu en compte les qualificacions per al vostre treball objectiu quan esteu seleccionant persones per actuar com a referències .
Pregunteu a si mateix qui pot fer valer les habilitats i els atributs en el fons que són més crítics per a l'èxit en aquest treball. La vostra barreja de referències pot variar en funció dels requisits variats de les posicions per a les quals esteu aplicant.
La referència ideal serà capaç de parlar de manera molt específica sobre els vostres actius i fer una còpia de seguretat de les seves afirmacions amb exemples del vostre treball.
Un individu que només pot proporcionar vals referències positives a les vostres fortaleses pot ser menys convincent. Per tant, voldreu prioritzar a les persones que coneixen el vostre treball bastant bé en lloc de triar l'individu més prestigiós o de més alt nivell.
Penseu en primer lloc en els seus rols més exitosos i consideri les persones que puguin donar fe de la manera en què van dissenyar aquests assoliments. Per exemple, potser teniu una estreta relació amb el vostre assessor acadèmic, però quan vau fer els quatre cursos, només obté els graus C i B. En aquest cas, és possible que no vulgueu seleccionar-la com a referència professional. En el seu lloc, tindria millors referències d'algú més. Potser toqui un altre professor per al qual obtingui dos A's, sempre que ho conegui prou i estigui disposat a ajudar.
Assegureu-vos que l'individu que seleccioneu és còmode proporcionant una recomanació positiva per a vosaltres. Molts candidats cometen l'error d'assumir que una persona donarà un respatller sòlid quan només estiguin preparats per proporcionar una avaluació una mica positiva del vostre rendiment.
Esbrineu el que van a dir
La millor manera d'obtenir una perspectiva sobre com una referència prospectiva podria representar els antecedents és demanar-los que componguin una recomanació per al vostre fitxer.
Intenta escriure una recomanació sobre les vostres referències a LinkedIn i, a continuació, demanar-li que retorni el favor .
En sol·licitar que un acte individual es faci referència, pregunteu: "Us trobeu còmode proporcionant una recomanació molt positiva per a mi per a un treball d'analista financer? Estic intentant fer un cas fort per a la meva candidatura". Fer la vostra sol·licitud per escrit sol ser el millor enfocament perquè un individu reticent pugui disminuir més còmodament.
Si us preocupa tenir una mala referència, aquí teniu alguns consells per manejar-los . És possible que pugueu compensar una referència negativa d'un empresari que sigui positiva des d'una connexió professional diferent.
Com proporcionar referències als empleadors
Quan sol·liciteu un treball, pot ser que se us demani una llista de referències professionals, ja sigui després d'una entrevista de feina o, en alguns casos, quan sol·liciteu un lloc de treball.
A continuació us indiquem com fer-ho:
- Quan proporcioneu una referència professional a un possible empresari, incloeu el nom de la persona, el títol del lloc de treball, l'empresa, l'adreça, el número de telèfon i l'adreça de correu electrònic.
- Creeu una llista de referències que tingui a punt per compartir amb futurs empresaris.
- Assegureu-vos que teniu el permís de la persona per utilitzar-los com a referència abans de publicar la vostra informació de contacte.
- Mantingueu les vostres referències avaluades del vostre progrés amb el procés de contractació i feu-vos un cap amunt si creieu que podrien contactar-vos. Si hi ha problemes particulars que s'han produït durant la vostra entrevista, deixeu que es faci referència a aquestes qüestions. Poden abordar el problema durant una verificació de referència.
- Una referència ben preparada generalment serà capaç de proporcionar una recomanació més detallada i convincent quan es contacti.
Assegureu-vos d' agrair a qualsevol que us faci referència . Es necessita una breu nota o correu electrònic, i la gent vol saber quan es valoren els seus esforços.