Utilitzeu aquests llibres per temes mestres que millorin la vostra professió
Una tendència actual dels llibres de negocis és el llibre de gestió breu, sovint escrit com una història o faula. Aquests llibres de negocis són accessibles, útils i poden ajudar a llegir més persones.
Aquests llibres de negocis empaqueten un fort cop en un petit paquet. Llegeix alguns dels meus favorits. Crec que estaràs d'acord ràpidament amb la meva avaluació i entenc per què tenen un atractiu tan universal.
Xoca aquests cinc! La màgia de treballar junts
per Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, altres (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -
Frenat del seu treball per no ser un jugador d'equip, Alan Foster ajuda a l'equip d'hoquei d'un noi a aprendre secrets d'equip i hoquei. L'ajuda d'un entrenador de bàsquet de la nena jubilada, els cants, l'alegria, l'enfocament, el desenvolupament d'habilitats, i sabent que "cap de nosaltres és tan bo com tots nosaltres", ajuda a Alan a aprendre perquè pugui ensenyar. M'encanta aquest llibre.
Les cinc disfuncions d'un equip: una falla de lideratge
per Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
Assignat per dirigir un comitè executiu del Consell de Silicon Valley, Kathryn Petersen, un gerent tradicional, nomenat director general, observa i observa l'efecte de les interaccions del grup sobre els seus membres i sobre el progrés i els resultats de la companyia.
Seguint el seu coneixement instintiu sobre la gent i utilitzant la seva habilitat en els equips de construcció, identifica els factors que estan minant l'eficàcia del grup. A l'estil de la història,
Lencioni explica com superar els comportaments humans que corrompen l'èxit de l'equip executiu: la manca de confiança , la por al conflicte, la manca de compromís, l'evitació de la rendició de comptes personals i la falta d'atenció als resultats. És imprescindible per als equips que s'esforcen per obtenir un èxit òptim.
La solució del 1% per al treball i la vida
per: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
Sentint una mica descoratjat per la vostra vida i el vostre treball? No t'atreveixes tant com ho fossis una vegada? Podeu canviar això fent una cosa petita només un 1% diferent de la que teniu ara mateix. És fàcil de so? No ho és, però si fa una cosa petita de manera diferent durant trenta dies, es converteix en part del conjunt d'eines disponible.
I, s'afegeix un 1% més un 1% més un 1%. Segueix a Ken en el seu viatge quan es coneix i aprèn de sis un cent per cent, persones que han transformat la seva vida utilitzant les idees compartides en aquest llibre. Fins i tot si després d'una petita millora, cada capítol us proporciona idees que podeu adaptar ara. Per a mi, el meu nou canvi d'1%? No hi ha cap correu electrònic al matí fins que hagi publicat alguna cosa. Estic en el camí.
Només fes el millor
per Chuck Harwood (Group Fare Productions) ISBN - 13: 978-0881971019
En només 108 pàgines, l'essència de realitzar amb èxit en el vostre treball es destil·la i es comparteix. En un marc de gestió extraordinaris: una visita a una ramaderia, el Sr. Harwood identifica els cinc factors crítics en l'èxit laboral.
Conèixer el vostre treball i millorar contínuament el que coneixeu és el primer. El segon factor és prendre bones decisions. Gaudeix d'assistir a la reunió de gestió amb els empleats del ranxo: la taula de dinar diari al ranxo. Visita 15 llocs de treball addicionals que utilitza com a exemples per als cinc factors. Llibre divertit i divertit.
Peix! Una forma notable d'impulsar la moral i millorar els resultats
per Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020
A partir dels pescadors que gaudeixen de la diversió del mercat de Pike Place de Seattle, un supervisor aprèn a crear un entorn on els empleats estiguin entusiasmats de servir als clients i als altres. Descobreix com va transformar un entorn de treball tòxic!
The One Minute Manager
per Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291
Pot haver-hi algun milió de persones equivocades? Llegir el llibre que va generar la dinastia! Consells intemporals per als supervisors i altres que vulguin augmentar la seva efectivitat amb les persones. Conegueu com atrapar persones fent alguna cosa bé i el poder d'objectius clars i comprensibles. Encara que de manera enganyosa simple, aquesta és una gran lectura.
Zapp! El llamp de l'empoderament
per William C. Byham (Development Dimensions International) ISBN: 0962348317
Aquest favorit continu pot ser difícil de trobar, però val la pena la cerca. Uniu-vos a un supervisor que es transporta a un estat en el qual de sobte pot "veure" l'impacte real que tenen les seves accions sobre si el personal té capacitat per pensar, contribuir i trobar significats en el treball. Experimenta i aprèn amb ell a mesura que canvia.
No feu el que us dic: feu el que cal fer
per Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299
Escrit directament per als empleats, el llibre té grans consells sobre com expressar la iniciativa individual i l'autoaprenentatge en el treball. "Fent el que se't deia", ja no porta èxit per a l'individu o l'organització, si ho ha fet mai. Tothom té la capacitat de complir aquesta "última expectativa". Comparteix aquest llibre per ajudar a la gent a esbrinar com fer-ho!
Gung Ho! Activa les persones en qualsevol organització
per Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X
La història, explicada com a fábula, proporciona una estratègia de tres parts per motivar els empleats. Assegureu-vos que la gent sap per què el seu treball és important, els dóna control sobre com fan els seus llocs de treball, i proporcionar l'estímul són els factors d'èxit. La història l'explica un gerent de planta que va aprendre aquestes veritats d'un gerent nadiu americà.
El llibre Peon
per Dave Haynes, cap executiu Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
No només un llibre de gestió habitual, escrit per un executiu o un consultor, The Peon Book us recomana obtenir la informació que necessiteu per dirigir i gestionar persones de les persones que voleu conduir i gestionar. Si falla tot, pregunteu-ho. Quin concepte!
Qui va moure el meu formatge?
per Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Explora positivament l'aproximació al canvi a través d'una paràbola poblada per ratolins i "petits", de persones amb dimensions de ratolí. Si sou expert en la gestió del canvi , doneu-li una oportunitat; el llibre us farà somriure i us recordarà els canvis clau.
Uns altres trobaran consells sobre la gestió del canvi, un encoratjament real i el sentit que el canvi és "factible". És un llibre per a tothom. Gaudeix!