En aquests casos, haurà d'escriure una carta de sol·licitud de referència a algú que pugui donar fe de la seva potencialitat com a empleat.
L'ideal seria que, per a les persones que tinguin experiència laboral, cal proporcionar referències professionals d'antics supervisors que estiguin familiaritzats amb la seva història laboral, fortaleses i habilitats dures i blaves . Si ja no recordes el nom d'un supervisor o s'han avançat, una segona opció és contactar amb el departament de Recursos Humans (RRHH) dels vostres empresaris anteriors per obtenir una referència; encara haurien de disposar del vostre arxiu de personal, des d'on podran obtenir la informació necessària per a una referència.
Si sou un graduat recent, és probable que escriviu sol·licituds de carta de referència a ex-professors, entrenadors, supervisors d'estudis de treball, pastors o els líders de grups comunitaris o clubs extraescolars en els quals heu participat.
Penseu acuradament sobre qui fa la vostra referència: voleu seleccionar persones que coneixeu que diran coses positives sobre vosaltres.
Per fer-ho, haurien de ser persones amb les que mantinguessis una bona relació i que "recorda el teu nom".
Què s'ha d'incloure en una carta de sol·licitud de referència
Quan escriviu una carta de sol·licitud de referència, heu de proporcionar:
- Una introducció que explica al destinatari la vostra necessitat d'una referència
- Un breu recordatori al destinatari dels detalls de la vostra connexió: les dates per les quals vau treballar per a la vostra organització, la naturalesa del vostre treball i les contribucions úniques o destacades que vau fer al vostre empresari.
- La data límit per la qual heu de presentar les referències
- Agraeixo sincerament la seva assistència per servir de referència per a vostè
- La vostra informació de contacte
També és una bona idea adjuntar una còpia del vostre currículum vitae i còpies dels anuncis de feina als quals esteu sol·licitant. Això donarà al destinatari la informació valuosa que poden utilitzar com a punts de discussió en cas que un empresari es posi en contacte amb ells per preguntar sobre el seu historial laboral amb ells.
La següent carta d'exemple mostra com demanar a algú que proporcioni una referència per a l'ocupació. Aquesta carta es pot enviar per correu electrònic o per correu postal. Si sol·liciteu una referència per correu electrònic, incloeu el següent a la línia de tema del missatge: El vostre nom: sol·licitud de referència.
Sol·licitud d'una mostra de carta de referència
Benvolgut senyor Doe,
Estic escrivint per preguntar si us hauria de proporcionar una referència per a mi.
Com sabeu, he treballat com a [inseriu Títol del treball] per a vostè entre [data d'inici] i [data final], durant el qual he mantingut un registre d'assistència perfecte i obté puntuacions altes en les meves avaluacions de rendiment. Si pugueu donar fe de les meves qualificacions d'ocupació i de les habilitats que he aconseguit durant la meva estada a ABC Company, sincerament, ho agrairia.
Estic en el procés de recerca d'ocupació com a [inseriu Títol del lloc de treball] i una referència positiva de vosaltres potenciaria les meves perspectives d'assolir els meus objectius professionals; He de tenir la meva llista de referències a punt per enviar-se abans del 18 de juny, 20.
Avisa'm si hi ha alguna informació que pugui proporcionar sobre la meva experiència per ajudar-me a fer-me una referència; He adjuntat el meu currículum per a la seva revisió. Es pot accedir a jsmith@abcd.com o (111) 111-1111.
Gràcies per la seva consideració.
Atentament,
John Smith
Més sobre referències
Mostres de carta de referència
Visiteu aquest enllaç per veure cartes de referència i cartes de recomanacions, mostres de lletres per a referències de caràcters i cartes que demanen una referència.
Com sol · licitar una referència de caràcter
Busques la teva primera feina? Preocupat per les referències que el vostre empresari podria donar? Penseu en la possibilitat d' utilitzar una referència de caràcter (referència personal ) a més d'una o com a alternativa a les lletres de referència d'ocupació .