Com respondre a les preguntes de la entrevista sobre el treball en equip

Com respondre preguntes sobre la entrevista sobre treballar en un equip

El treball en equip és una prioritat per a molts empresaris, de manera que quan estigueu preparant per a la propera entrevista, estigueu preparats per parlar sobre la vostra capacitat per treballar amb altres persones.

Hi ha diverses preguntes sobre el treball en equip que un empresari podria demanar. Per exemple, es pot fer preguntes com "Descriure ser part de l'equip", "Explica'm una situació de treball difícil que has de fer front", o "Quin paper has jugat en situacions d'equip?" Totes aquestes preguntes ajuden l'entrevistador a mesurar la vostra experiència i comoditat amb el treball en equip.

Aquestes preguntes us proporcionen l'oportunitat de debatre algunes de les vostres característiques que us permetran treballar bé amb els vostres companys de feina, supervisors i clients.

A continuació, trobareu informació sobre com respondre preguntes sobre entre entrevistes sobre treball en equip, així com respostes de mostra a preguntes habituals.

Habilitats per esmentar treball en equip

Aquí teniu algunes habilitats de treball en equip que voleu tenir en compte a mesura que es prepara per respondre preguntes sobre el treball en equip:

Com respondre preguntes de la entrevista sobre el treball en equip

Abans d'una entrevista, pensa en almenys dues situacions d'equip quan mostreu algunes de les habilitats de treball en equip que figuren més amunt.

Almenys un d'aquests exemples hauria d'incloure un moment en què vau ajudar a resoldre un problema o un desafiament que va provocar el grup. Per exemple, potser altres dos membres de l'equip tinguessin un conflicte i ajudessin a resoldre'l. O potser el vostre cap va empènyer una data límit a l'últim moment i vau ajudar al vostre equip a accelerar la velocitat de treball per completar el projecte amb èxit i puntualment.

No us limiteu a situacions de treball remunerat si teniu un historial laboral limitat. Considera projectes col·lectius per a classes, clubs i organitzacions de voluntariat.

Contar una història del passat és la manera més eficaç de comunicar els teus punts forts com a membre de l'equip. Quan feu servir un exemple a la vostra resposta, utilitzeu la tècnica de resposta de l'entrevista STAR :

A la vostra resposta, mentre vulgueu concentrar-vos en com ha ajudat el grup a assolir un resultat, intenteu no centrar-se massa en els vostres èxits individuals. Una vegada més, voleu demostrar que sou un jugador d'equip. Eviteu respostes on impliqueu que el grup només ha tingut èxit a causa dels vostres esforços. Centreu-vos en com vau ajudar al grup a aconseguir alguna cosa junts.

Al respondre, també és important mantenir-se positiu.

Fins i tot quan esteu descrivint un repte que enfronteu en una situació de grup, ressalteu l'èxit final del grup. No et queixis dels teus companys d'equip i dius que odies els projectes del grup. L'empresari li demana sobre el treball en equip perquè és important per al treball, de manera que vol que la seva resposta sigui honesta però positiva.

Exemples de les millors respostes

A continuació es mostren respostes de mostra a diverses preguntes d'entrevista sobre el treball en equip. Utilitzeu aquestes mostres com a plantilla per a les vostres pròpies respostes. Assegureu-vos de reemplaçar els exemples d'aquestes respostes de mostra amb exemples de les vostres pròpies experiències.

Aquí hi ha una resposta de mostra a la pregunta de l'entrevista: "Explica'm un temps en què has treballat bé com a part d'un equip":

Aquí hi ha una resposta de mostra a la pregunta de l'entrevista: "Quin paper ha jugat en situacions d'equip?":

Més informació: Més preguntes sobre el treball en equip | Llista de competències en treball en equip

Més preguntes i respostes d'entrevistes de feina

Preguntes i respostes d'entrevista
Preguntes típiques d'entrevista de treball i respostes de mostra.

Entrevista preguntes a preguntar
Preguntes per als candidats a l'ocupació per preguntar a l'entrevistador.