Què agrada una entrevista d'agència temporal?
Quan entrevisteu per una feina temporal a través d'una agència temporal, entrevistaràs amb el personal de l'agència.
Si es contracta, també podeu entrevistar-vos amb l'empresa en què treballarà o enviarà directament a una tasca sense haver de tornar a entrevistar.
Si heu sol·licitat directament treballs amb una empresa que contracta treballadors temporals, entrevistaràs amb un gerent de contractació a l'empresa. També se us pot demanar que entrevisteu amb el departament on estaràs treballant. En qualsevol cas, és important fer la millor impressió que pugui sobre l'entrevistador. Aquests són consells sobre com preparar-se per a una entrevista de treball temporal.
Recerca de la companyia
Conegui quins tipus de funcionaris de temperatura estan buscant i quins tipus d'ubicacions ofereixen.
Vesteixi adequadament a vestits netes i netes
No cometi l'error de deixar la vostra professionalitat. Com que essencialment és un ambaixador de l'agència temporal a les empreses en què el col·loquen, l'agència temporal necessita creure que tindrà una bona impressió. Utilitzeu el casual de negocis al mínim -i nix les sabatilles d'esport, els pantalons texans, les samarretes arrugades o les sabates brutes.
Feu el vostre currículum vitae, un bloc de notes i una ploma de treball a mà
En alguns casos, les persones que busquen feina temporal no poden tenir un currículum vitae. Tot i que haureu de fer tot el possible per preparar-ne un, si no és possible, com a mínim, proporcioneu una llista del vostre treball, voluntari, experiència educativa i extracurricular.
Conegui la seva disponibilitat
Si sou un estudiant, conegueu les dates exactes que comencen i acaben les classes, i el vostre horari de classes si és durant el semestre.
Si teniu altres contactes, manteniu-ne una llista. No volem deixar de banda si se li pregunta si està o no disponible, ja que l'agència de personal podria passar fàcilment a algú definitivament disponible.
Estudi de preguntes de la entrevista de feina de la mostra
Reviseu les preguntes de les entrevistes de feina de la mostra i feu un temps pensant en les vostres respostes. Les preguntes d'entrevistes de feines temporals poden diferir de les preguntes d'entrevistes regulars, ja que poden ser molt específiques del paper. Per exemple, si sol·liciteu un treball d'entrada de dades, us pot demanar que realitzeu una prova de velocitat de mecanografia com a part del procés d'entrevista.
Com fer l'entrevista
- Sigui a temps o uns minuts abans (no més de 10 minuts d'hora): a més, no us apugueu. Estigui preparat per passar fins a un parell d'hores amb l'agència temporal quan identifiqui i analitzi les seves habilitats per assignar-lo a una posició adequada.
- Tingueu una menta alè per allà, però res a la boca quan arribeu: i, acabeu el cafè, el refresc o el berenar abans d'arribar-hi.
- Somriu, introduïu-vos i oferiu un ferm encaix de mans a tots els vostres convidats: una vegada més, a cada empresa que treballeu, tècnicament és representant de l'agència. Posi el seu millor peu durant l'entrevista de l'agència de personal, de manera que puguin confiar que faci el mateix allà on el col·loquin.
- Sigues honest sobre els vostres objectius: si esteu buscant una posició temporal a permanent, assegureu-vos que ho sàpiguen. Si persegueix una educació per continuar amb els vostres objectius de desenvolupament professional o un relacionat amb el tipus de treball temporal que vulgueu, parleu-ne, amb l'objectiu de comunicar-vos que heu de fer un empleat dedicat.
- Responeu les preguntes honestament i intenteu fer un gir positiu en totes les vostres respostes.
- Penseu en algunes preguntes del vostre compte per preguntar quan tingui l'oportunitat: està bé escriure-les abans de temps al vostre bloc de notes.
- Recordeu els noms de les persones i utilitzeu-les quan parleu: les habilitats de comunicació són importants, literalment, en qualsevol treball que pugueu tenir, de manera que us destaqui durant la vostra entrevista.
Després de l'entrevista
Recordeu enviar una nota d'agraïment o un missatge de correu electrònic després de l'entrevista.