Cartes de renúncia per raons personals

Quan deixeu la vostra feina per motius personals , pot ser difícil saber què dir al vostre cap. En alguns casos, voldreu explicar els vostres motius per sortir. En altres situacions, és possible que vulgueu mantenir la vostra explicació vaga. És possible que no vulgueu compartir els detalls, especialment si no estan relacionats amb el vostre treball.

No importa el motiu pel qual esteu renunciant, és important que escriviu una carta de resignació formal al vostre empresari i que notifiqueu adequadament.

El vostre objectiu ara és deixar el vostre treball en una nota alta, de manera que pugueu mantenir el vostre cap com a connexió de xarxa .

A continuació, trobareu alguns consells per escriure una carta de dimissió quan renuncia per motius personals, així com dues mostres de carta de dimissió. Utilitzeu aquestes plantilles per ajudar-vos a escriure la vostra carta de dimissió.

Consells per escriure una carta de renúncia per raons personals

Parleu amb el vostre cap primer. Si és possible, digueu-li al seu cap sobre el seu pla de dimitir personalment, abans de presentar la seva carta comercial oficial. D'aquesta manera, evitaràs que el gerent es quedi sense la seguretat. També podeu enviar aquesta carta als recursos humans.

Inclou la data de l'últim dia. En la vostra carta, indiqueu la data específica que voleu deixar el treball. Intenta donar un avís com a mínim dues setmanes . Si les circumstàncies són tals que no podeu donar-vos-ho bé, proporcioneu-vos el màxim de temps possible.

Mantingueu les vostres raons breus. No cal que tingueu en compte el vostre motiu per sortir.

Simplement, podeu dir: "Estic renunciant per motius personals" o "Estic renunciant a causa d'un problema familiar que requereix tot el temps". Si voleu aprofundir en detalls (per exemple, per indicar que us esteu deixant ser un pare d'estada a casa, o per una malaltia familiar), podeu explicar-ho. No obstant això, no entres a les males herbes oferint massa detalls o massa informació.

Vol mantenir la carta breu i al punt.

Mantenir una actitud positiva. És possible que hagueu de demanar al vostre empresari una recomanació en el futur. Fins i tot podeu demanar un treball a la mateixa empresa algun dia. Per tant, manteniu-vos positiu quan parleu de la vostra experiència a l'empresa. Tingueu en compte que esteu renunciant per motius personals, no per insatisfacció amb el lloc de treball o amb l'organització.

Oferiu la vostra ajuda. Si és possible, oferiu la vostra ajuda durant el període de transició. Pot oferir-vos entrenar un nou empleat o ajudar-lo d'alguna altra manera. Si podeu flexibilitzar la vostra data de baixa, incloeu una oferta per continuar més temps si és útil per al vostre administrador.

Fer preguntes. Si teniu cap dubte sobre els beneficis o els pagaments del temps de vacances, podeu demanar-los la vostra carta.

Segueix el format de la carta de negocis. Assegureu-vos de seguir el format de carta de negocis adequat a la vostra carta. Incloeu un encapçalament amb el nom i l'adreça de l'empresari, la data i el vostre nom i adreça.

Edició, edició, edició. També haureu de revisar a fons la lletra abans d'enviar-la. De nou, és possible que hagueu de demanar una recomanació del vostre empresari, de manera que vulgueu que tot el vostre treball estigui polit. Si envieu la vostra carta per correu electrònic , envieu-vos un missatge de prova per assegurar-vos que el vostre missatge es produeixi com a format.

Exemple de carta de dimissió per raons personals

El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email

Data

Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut senyor / senyor. Cognom:

Estic escrivint per informar-vos que aniré a Atlantic Co en un mes. Encara que m'ha agradat treballar amb tu i treballar per a l'empresa, les raons personals necessiten que deixi la meva posició i se centri en la millora de la meva situació a casa.

El meu últim dia serà l'1 de juliol. Tot i haver de sortir, aprecio profundament les oportunitats que ha proporcionat durant el meu temps com a Director de Vendes en línia. Estic molt agraït per tota la vostra ajuda durant el camí.

Faré tot el que sigui necessari per assegurar una transició sense problemes després de seguir endavant. Tinc en compte diversos membres de l'equip que crec que serien candidats forts per a una promoció a la meva posició, o m'agradaria assistir al procés de trobar un reemplaçament extern.

No dubteu a posar-vos en contacte amb el que puc fer per ajudar-vos.

Una vegada més, moltes gràcies per l'oportunitat de ser part d'Atlantic Co. Espero poder mantenir-nos en contacte com a col·legues de negocis, i espero treballar de nou en el futur en cas de presentar-se l'oportunitat. Moltes gràcies per la vostra comprensió.

Atentament,

La vostra signatura ( lletra en paper )

El vostre nom tipificat

Exemple de carta de dimissió per a problemes personals

El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email

Data

Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:

Lamento informar-vos que aniré de Bolt Inc. en dues setmanes. A causa de problemes personals imprevistos, ja no sóc capaç de complir les responsabilitats del meu paper, i crec que és en el millor dels interessos de l'empresa que desocupo la posició.

Espero que la meva sortida no us ocasionarà cap inconvenient o Bolt Inc. No dubteu a posar-vos en contacte si creieu que hi ha alguna manera que pugui ajudar-me a trobar un reemplaçament o si hi ha alguna cosa que pugui fer per fer la transició més fluïda.

Moltes gràcies per comprendre. Malgrat els problemes personals que tracto, he gaudit de treballar amb tu i aprecio el meu temps a l'empresa. Espero que puguem mantenir-nos en contacte i espero veure com creixerà el Bolt Inc. en el futur.

El millor,

La vostra signatura ( lletra en paper )

El vostre nom tipificat

Llegir més: Mostres de carta de dimissió | Consells de redacció de carta de renúncia | Renúncia fer i no fer-ho | Com deixar la feina