Hi ha una manera correcta i una forma equivocada de deixar la vostra feina i, en general, deixar de fumar per correu electrònic és de manera incorrecta. Penseu en això d'aquesta manera: si fos el cap, voleu que les persones enviïn la seva notificació per via electrònica o prefereixin tenir una conversa personal ?
Deixar de fumar sempre és preferible. Us permet mostrar cortesia al vostre empresari que aviat esdevindrà i enfortirà la relació a mesura que tanqueu aquest capítol de la vostra carrera professional.
Mai se sap quan potser necessiteu un contacte de xarxa , una recomanació o una carta de referència . El vostre administrador és molt més útil per ajudar-vos si heu dut a terme els vostres darrers dies a l'oficina amb gràcia.
Dit això, hi ha circumstàncies sota les quals deixar de fumar és impossible. Quan sorgeixin aquestes situacions, és possible que deixeu de fumar per correu electrònic.
Quan és acceptable sortir del vostre treball per correu electrònic?
- Quan treballeu de manera remota. Si el vostre administrador està a Califòrnia, i sou a Texas, i el telecomunicar a temps complet, té sentit dimitir per correu electrònic. En aquest cas, el correu electrònic és probablement una de les maneres en què es comunica amb el vostre cap amb més freqüència, de manera que no és tan brusc com ho seria si haguessin treballat junts en una oficina física.
- En resignar-vos en persona, us posaria en perill. Si treballeu per un administrador abusiu o en un entorn insegur. Psicològicament, renunciar per correu electrònic pot ser la vostra opció més segura. No està sacrificant res per tallar la connexió, perquè és poc probable que el seu cap li proporcioni una recomanació de totes maneres. El més important és que s'està protegint, que ve abans de les consideracions professionals.
Consells per enviar un correu electrònic per sortir d'un treball
Fins i tot si deixeu la vostra feina per correu electrònic, donar-vos una notificació de dues setmanes és pràctica habitual. Tanmateix, si entra a l'oficina no és factible, és possible que no pugueu donar un avís estàndard. Doneu el màxim de nota possible per tal de mantenir una bona relació amb el vostre empresari.
No senti que necessiteu proporcionar detalls a la vostra carta sobre el motiu pel qual deixa de fumar. Aquest tampoc és l'espai per queixar-se de l'empresa o dels companys de feina. Mantingui el seu correu electrònic breu i inclogui només els detalls essencials, ja que probablement es farà una impressió d'aquesta carta en el fitxer de l'empleat i es podrà revisar si alguna vegada va demanar a la companyia que faci referència.
A continuació, trobareu informació sobre com enviar un missatge de correu electrònic de resignació, qui hauria de rebre el correu electrònic, consells sobre com escriure i formatejar el vostre correu electrònic i un exemple i una plantilla.
A qui notificar
La seva carta de dimissió enviada per correu electrònic s'haurà d'enviar al seu supervisor immediat, amb una còpia al departament de Recursos Humans del lloc de treball. Copieu-vos-hi al missatge (cc: o ccc :) perquè tingueu una còpia per als vostres registres.
Què incloure al missatge de correu electrònic?
Quan deixeu la feina mitjançant el correu electrònic, hi ha informació que haureu d'incloure al vostre missatge de correu electrònic:
- Tema: Renúncia: el vostre nom
- La data de la vostra dimissió és efectiva.
- Què ha de fer l'empresa amb el vostre últim xec de pagament, si no és dipositat i no tornes a treballar.
- Qualsevol pregunta que pugueu tenir respecte a la indemnització i els beneficis.
- Com l'empresa pot contactar-vos, si és necessari.
També podeu agrair agraïment a l'empresa o al vostre administrador.
Reviseu la plantilla següent per veure com formatear el vostre correu electrònic de resignació. A la part inferior de la pàgina, trobareu un correu electrònic de mostra que podeu utilitzar quan creeu la vostra carta per notificar a l'empresari que esteu renunciant.
Plantilla de correu electrònic de renúncia
Línia d'assumpte: renúncia - el vostre nom
Primer paràgraf
El vostre missatge de correu electrònic ha d'indicar que esteu renunciant i incloeu la data en què la vostra renúncia sigui efectiva.
Paràmetre mitjà
La secció següent (opcional) del missatge de correu electrònic de renúncia ha de donar les gràcies al vostre empresari per les oportunitats que ha tingut durant la vostra feina amb l'empresa.
Paràgraf final
Finalitzeu el vostre missatge de correu electrònic de renúncia (també opcional) oferint-vos assistència amb la transició.
Tancament
Respectuosament,
El teu nom
Mostra de missatge de correu electrònic de renúncia
Línia d'assumpte per correu electrònic: renúncia - el vostre nom
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
Les meves disculpes per notificar-vos per correu electrònic, però les circumstàncies són tals que ja no podré entrar a l'oficina.
Accepteu aquest missatge de correu electrònic com a notificació que estic deixant la meva posició amb CDF a partir del 1 de gener per motius personals.
Agraeixo les oportunitats que m'han donat a l'empresa i la vostra orientació i suport professional. Desitjo tant a vostè com a la companyia molt èxit en el futur.
Si us plau, feu-me saber què heu d'esperar quant al meu salari personal acumulat i el meu últim xec de pagament.
Si puc assistir durant aquesta transició, feu-me-ho saber.
Salutacions cordials,
El teu nom
Més informació: Com deixar un treball | Exemples de cartes de renúncia | Consells de redacció de carta de renúncia | Renúncia fer i no fer-ho