Com canvien les funcions de gènere als Estats Units

L'informe troba funcions de gènere convergents entre els joves americans

Els papers de gènere estan canviant a la feina i a la llar, d'acord amb la investigació feta a l'Institut de famílies i treballs al març de 2009. Els homes i dones joves també desafien els rols tradicionals de gènere i esperen compartir tasques remunerades i tendències familiars i familiars. nens, segons l'enquesta de referència de 3.500 nord-americans.

Convertir funcions de gènere

Per primera vegada en la història de l'enquesta, es va demostrar que les dones menors de 29 anys tenen la mateixa probabilitat que els homes de voler treballar amb més responsabilitat.

L'any 1992, l'enquesta va trobar que el 80 per cent dels homes menors de 29 anys volia que els llocs de treball tinguessin més responsabilitat, enfront del 72 per cent de les dones joves. El desig de més responsabilitat va disminuir tant per als sexes en l'enquesta de 1997 (fins al 61 per cent per als homes i el 54 per cent per a les dones) i va pujar el 2002 al 66 per cent per als homes i el 56 per cent per a les dones.

El 2008, les dones joves que no volien més responsabilitat van explicar per què:

La maternitat no molesta

La segona tendència dels investigadors va destacar que en l'enquesta de 2008, les mares joves volien més responsabilitat laboral que els seus companys que no tenien fills.

En relació amb les dones menors de 29 anys del 1992, el 78 per cent de les dones sense fills i el 60 per cent de les mares volien més responsabilitat. Aquesta va flip-flopped el 2008, amb només el 66% de la dona sense fills i el 69% de les mares joves que volien ocupar càrrecs més alts.

"En comparar 1992 amb el 2008, sorgeixen dues tendències emergents: entre Millenials (menors de 29 anys), les dones tenen la mateixa probabilitat que els homes de voler treballar amb més responsabilitat", va dir l'informe. "Avui, no hi ha diferència entre les dones joves amb i sense fills en el desig de passar a treballar amb més responsabilitat".

"En conjunt, aquestes dues tendències suggereixen que les dones mil·lenàries estan en un pla semblant amb els seus companys masculins quan es tracta d' ambicions i expectatives professionals", va dir l'informe.

Els homes i les dones estan d'acord en les funcions de gènere

També per primera vegada en la història de l'enquesta, el 2008, aproximadament, el mateix percentatge d'homes i dones creu en els rols tradicionals de gènere.

Al voltant del 42 per cent dels homes i el 39 per cent de les dones van coincidir amb la declaració que és millor per a tots "si l'home guanya els diners i la dona s'encarrega de la llar i els nens". Això és inferior al 74 per cent dels homes i el 52 per cent de les dones que van recolzar els papers tradicionals de gènere el 1977.

Notaràs que més homes que dones han canviat els seus punts de vista sobre els rols de gènere entre 1977 i 2008. Els homes en llars de doble feina van canviar les seves actituds més, amb només el 37 per cent tenint visions tradicionals el 2008 enfront del 70 per cent el 1977.

Les generacions més grans històricament tenen visions més tradicionals sobre el sexe que els joves. Però l'informe va trobar que els membres de les generacions més antigues són més oberts als rols de gènere no tradicionals que en el passat. Per obtenir més informació, consulteu la pàgina 11 de l'informe .

Més acceptació de les mares treballadores

El 2008, el 73% dels treballadors va dir que les mares treballadores poden tenir una bona relació amb els seus fills com a mare de casa seva.

Això supera el 58 per cent el 1977.

Entre els homes, la xifra va ser del 67 per cent el 2008 i del 49 per cent el 1977. Per a les dones, el 2008 el 80 per cent va creure que les mares treballadores poden tenir igualment bones relacions de menors, fins a arribar al 71 per cent el 1977.

Les persones que van créixer amb una mare treballadora van tenir més probabilitats d'acceptar fermament que les mares treballadores podrien tenir bones relacions amb els nens.

Qui fa les tasques?

El 2008, el 56 per cent dels homes va dir que feia almenys la meitat de la cuina, passant del 34 per cent el 1992. Les esposes ho veuen de forma lleugerament diferent, tot i que només un 25 per cent diu que els homes fan almenys la meitat, fins al 15 per cent el 1992.

Pel que fa a la neteja de la casa, hi ha una diferència encara més gran de percepció sobre qui fa el treball. El 53 per cent dels homes van dir que feien almenys la meitat, més del 40 per cent de 1992. Però només el 20 per cent de les dones van dir que el seu cònjuge fa almenys la meitat, més del 18 per cent el 1992, no una diferència estadísticament significativa.

"Ha estat clarament socialment més acceptable que els homes siguin i diuen que estan involucrats en l'atenció infantil, la cuina i la neteja durant les últimes tres dècades del que era en el passat", va dir l'informe.

Creixent conflicte entre treball i vida per als homes

Com que els pares i marits incrementen les seves responsabilitats a casa, també estan experimentant més dificultats per a l'equilibri laboral i els deures familiars.

El 2008, el 45 per cent dels homes va notificar la sensació de conflicte entre el treball i la vida, que va passar del 34 per cent el 1997. Això es compara amb el 39 per cent de les dones que sentien conflicte el 2008, fins al 34 per cent el 1997.

Els pares van ser els més afectats, amb el 59 per cent dels pares en llars de doble ingrés que reporten conflictes laborals-familiars, enfront del 35 per cent en 1977. En famílies d'un sol ingrés, el 50 per cent dels pares es van sentir conflictius.

Pel que fa a les mares, el 45% es va sentir conflictiu el 2008, passant del 41 per cent el 1977.

És genial veure que els papers de gènere segueixen modificant, però encara queda molt per fer per millorar la nostra cultura mare treballadora.

Editat per Elizabeth McGrory