5 coses que no cal fer quan deixeu un treball

Com moure's amb la classe

Tant si el vostre empresari us ha acomiadat o si finalment heu decidit deixar un treball que no us ha agradat, probablement les vostres emocions estiguin a l'alça. Podeu estar enutjat amb el vostre cap per haver-vos donat l'arrencada o el ressentiment del port cap a ell o els vostres companys de feina, pel que poden haver fet per fer-te odiar el vostre treball. No deixeu que els vostres sentiments no us impedeixin pensar clarament i fer alguna cosa que pugui sentir-se bé en aquest moment, però tindrà ramificacions a llarg termini.

Aquest no és el moment de venjar-se. El que feu quan feu la sortida us explicarà els volums i us pot afectar la vostra reputació professional. A continuació s'explica com deixar el treball amb la classe. Aquestes són cinc coses que mai no hauria de fer:

1. No digueu al vostre cap i companys de feina ... fins i tot si el mereixen

Després de treballar en el que consideres un entorn hostil , és possible que tingueu la temptació de dir finalment als vostres caps o companys de feina el que realment pensa en ells. Poden ser veritablement persones horribles, i potser se senten bé, però s'ha d'abstenir de fer-ho. Hi ha una raó molt pràctica per a això, i no es tracta només de ser la persona més gran (encara que també és una bona idea). Mai se sap qui apareixerà en la seva vida en algun moment del futur. Potser, deixeu de banda, potser haureu de tornar a treballar amb una d'aquestes persones. Fins i tot els companys de feina que són els vostres aliats poden ser desviats pel vostre comportament i poden ser una opinió negativa per vosaltres.

2. No danyi la propietat de l'empresa o robeu res

És possible que estigueu agafant molta ira. Ningú no et pot culpar per això si el teu empresari et maltracta. L'ira és normal, però actuar amb això seria un gran error. El vandalisme i el robatori són delictes. En lloc d'iniciar una cerca de feina productiva, podria acabar arrestant-se.

Abans d'actuar, pregunteu: "He de posar en perill la meva llibertat i reputació?"

3. No facis malbé el teu empresari o els teus companys de feina en la seva substitució

Si trobeu a la persona que prendrà el vostre lloc, eviteu dir res negatiu sobre el vostre antic cap o companys de feina. No tens res per guanyar. És probable que sembli, al seu reemplaçament, com si tingués un cas de raïm àcid. A més, si les coses són veritablement dolentes, el vostre successor determinarà coses per si mateix en el temps. Si cap d'això el dissuadeix, pensa en el vostre pobre reemplaçament. Probablement ja està sentint l'estrès per començar un nou treball . No facis mal les coses.

4. No es queixi sobre el seu cap a un futur empleador

Quan entrevisteu per a un nou treball, sens dubte, el tema del vostre antic empleador sortirà. Una pregunta probable serà "per què vas sortir"? Vostè pot pensar que si li dius la veritat, com ho veus, desviarà tota la culpa de tu mateix, però en realitat, el contrari serà veritat. Si parleu negativament sobre el vostre antic supervisor, l'empresa en general, o fins i tot els vostres companys de feina, sou l'única que es veurà dolenta. El futur empleador pot preocupar-vos que portarà una actitud negativa al lloc de treball i això és el que necessiten.

5. No oblideu sol·licitar una referència

Pot semblar estrany que consideri demanar una referència del vostre empresari si deixeu la feina en mals termes. Tanmateix, haureu d'incloure aquest treball al vostre full de vida, per la qual cosa haureu d'intentar assegurar-vos que obtingueu una referència bona o, almenys, una referència neutral. Si fos acomiadat per cometre algun delicte horrible, això podria ser un punt de partida. Tanmateix, si la separació es deu a alguna cosa menys greu, és possible que pugueu demanar al vostre cap que faci una referència malgrat que les coses no funcionen com s'esperava.