Com els antics funcionaris de l'aplicació de la llei poden emplaçar noves ocupacions
Els treballs després de l'aplicació de la llei són oportunitats per utilitzar les seves habilitats úniques
Abans de contemplar una nova carrera, els ex oficials haurien de fer un inventari de les habilitats que han adquirit durant les seves carreres policials . Busqueu àrees que tradueixin bé en les carreres civils . Hi ha una percepció relativament general que els agents de l'ordre utilitzen coneixements, habilitats i habilitats úniques per a la professió. No hi ha res més lluny de la veritat.
Penseu en les funcions laborals dels agents de policia: realitzen arrestos, resolen conflictes, identifiquen els riscos i els possibles problemes i, sovint, intenten eliminar-los abans d'empitjorar. Escriuen informes, mantenen registres i fitxers, s'adhereixen a una cadena de comandaments. Totes aquestes funcions i més requereixen l'aplicació d'habilitats que són vitals i valuoses en el sector privat:
Vendes
Sovint, els agents de policia subestimen les seves habilitats comercials .
Penseu-hi, però. Els oficials venen coses que ningú vol: esposes, dates de tall i bitllets de trànsit. Fins i tot en el recinte més dur, els oficials no entren en altercats tots els dies. No obstant això, més que probable, emeten bitllets o detencions gairebé tots els canvis.
Els agents de l'ordre públic tenen un interès creat per dur a terme aquestes tasques pacíficament.
Tenen motius personals, com per evitar queixes; tenen raons de seguretat, volen evitar fer-se mal o haver de ferir a una altra persona; i tenen raons professionals, ja que reconeixen la importància de la policia orientada a la comunitat i fomenten la confiança i el respecte entre els ciutadans als quals serveixen.
Tots aquests creen incentius perquè els oficials realitzin les seves habilitats de vendes molt ràpidament, i la majoria es tornen molt eficaços. Quantes persones de vendes sabeu qui pot emetre un bitllet d'excés de 300 dòlars, només perquè el destinatari digui "gràcies" després de la parada?
Comunicació Interpersonal
Similar a les habilitats de vendes, els agents han d'aprendre molt ràpidament com comunicar-se amb tot un seguit d'individus per poder ser efectius en els seus llocs de treball. Desenvolupen habilitats de comunicació interpersonals vitals, incloent simpatia, empatia i l'art d'escoltar. El més important és que aprenen a comunicar-se a la gent de diverses maneres i en diverses situacions.
Lideratge
Sens dubte, els agents de policia estan acostumats a fer el que els diuen. El lideratge , però, té molt menys a veure amb els ordres de lladrucs i molt més a veure amb aprendre a influir eficaçment en el comportament d'altres persones.
Tots els agents, independentment del rang o la responsabilitat, aprenen habilitats de lideratge valuoses a principis de les seves carreres. El concepte està arrelat amb ells, començant amb el primer dia a l'acadèmia, i impregna al llarg de tota la seva carrera professional.
Solucionar problemes
Poques persones són capaços de millorar els problemes millor que els agents de l'ordre. A causa de l'entorn de treball independent, els agents sovint es veuen obligats a ser creatius per resoldre problemes de tot tipus, grans i petits. De treballar al voltant d'un vehicle o un mal funcionament de la llum d'emergència per proporcionar als veïns que es veuen afortunats amb les maneres d'ajudar-los a millorar, els oficials són amos de solucions.
Pensament crític
Per als agents de policia, pensar críticament significa supervivència. Els professionals de l'aplicació de la llei han de pensar-se ràpidament i fer un judici ràpid, incloent-hi alguns que literalment signifiquen vida o mort, ja sigui per a ells o per a un sospitós.
Com a part normal del seu treball diari , la policia ha d'avaluar de manera ràpida i precisa les situacions i crear tàctiques per tractar-les. També han de poder adaptar-se ràpidament als seus entorns ia les accions d'altres persones. Identificar els problemes i desenvolupar un curs de treball pràctic és una aparició gairebé horària per als agents de policia.
Emfatitza els teus punts forts en la recerca de feines després de l'aplicació de la llei
En centrar-se en punts forts i avaluar habilitats i habilitats crítiques, els oficials que busquen iniciar una nova carrera es poden comercialitzar millor als empresaris privats. La clau més important és adonar-se que el que fan, dia a dia, en realitat es tradueix en habilitats laborals valuoses i comercialitzables en gairebé qualsevol camp.
Per superar la percepció que les habilitats de l'aplicació de la llei són úniques per a la professió, els agents que intenten fer un canvi de carrera han d'aprendre a articular exactament com les seves habilitats són un bon partit per a possibles empleadors.
Mirant cap endavant a la vida després de l'aplicació de la llei
Així com hi ha moltes i més raons per ser un oficial de policia , també hi ha moltes raons per les quals potser es vulgui deixar l'aplicació de la llei . Per fer una transició exitosa, els oficials han d'accentuar els seus trets positius i fer-los saber que són exactament les persones que busquen els empresaris.