Què s'inclou en una verificació de crèdit d'ocupació

Quan sol·liciteu llocs de treball, us assegureu que el full de vida i la carta de presentació estiguin ben escrits, actualitzats i orientats a mostrar que sou el millor candidat per al treball. Quan es dirigeix ​​a una entrevista, farà una investigació exhaustiva sobre l'empresa i practicarà la resposta a les preguntes típiques d'entrevista . Tanmateix, una cosa que potser no pensa preparar és una verificació de crèdit d'ocupació .

Els empresaris realitzen cada vegada més controls de crèdit als sol · licitants d'ocupació i utilitzen aquesta informació per prendre decisions de contractació.

L'enquesta d'una Societat de Gestió de Recursos Humans (SHRM) informa que el 60% dels empresaris obtenen informes de crèdit als sol·licitants d'algunes o totes les posicions. Molt sovint, els ocupadors utilitzen xecs de crèdit per als sol · licitants d'ocupació que ocupen diners. Per exemple, els llocs de treball que requereixin confidencialitat i integritat financera (incloses les posicions en banca, comptabilitat i inversió) probablement requereixin controls de crèdit. La millor manera de preparar-se per una verificació de crèdit d'ocupació és saber què hi ha en un.

Què és (i no) inclòs en una verificació de crèdit d'ocupació

Una verificació de crèdit d'ocupació és un dels molts antecedents habituals d'ocupació . Els empresaris solen utilitzar una empresa de tercers per proporcionar-los un control de crèdit d'ocupació en un candidat a llocs de treball. Aquesta verificació de crèdit tindrà com a resultat un informe de crèdit laboral. L'informe inclou informació d'identificació, incloent-hi el vostre nom, adreça, noms i adreces anteriors i número de seguretat social .

També mostra el deute que ha sofert, inclòs el deute de la targeta de crèdit, els pagaments d'hipoteques i automòbils, préstecs d'estudiants i altres, i el vostre historial de pagaments d'aquests deutes i préstecs, inclòs el pagament per demà.

No obstant això, hi ha certa informació que no s'inclou en un informe de crèdit laboral. Per exemple, la data de naixement no s'inclou a l'informe.

A més, no inclou la vostra puntuació de crèdit.

Lleis que restringeixen els xecs de crèdit

La Llei de notificació de crèdit (FCRA) és una llei federal que estableix els estàndards per a les projeccions d'ocupació, inclosos els controls de crèdit. Aquí hi ha algunes coses que els empresaris han de fer (o no han de fer) en realitzar una verificació de crèdit a un empleat potencial o un empleat actual:

L'empresari ha d'obtenir la seva aprovació per escrit. Abans que un empresari realitzi una verificació de crèdit en vostè, ell o ella ha de notificar per escrit i obtenir la seva autorització per escrit. Si no accepta el control de crèdit, l'empresari pot seguir endavant amb el procés d'entrevista, però també pot rebutjar la vostra sol·licitud en el mateix lloc.

L'informe no pot incloure informació antiga. En general, l'informe de crèdit no pot incloure informació negativa sobre vostè de set anys (o major). També no pot incloure fallides que tinguin més de 10 anys.

Hi ha lleis sobre informació sobre fallides. Segons l'FCRA, no es pot discriminar únicament perquè ha presentat la fallida. Tanmateix, les fallides són un registre públic, per la qual cosa és fàcil que els empresaris obtinguin la informació.

Heu de saber si l'informe s'utilitza contra vosaltres. Si l'empresari no et contracta a causa de l'informe, haureu d'indicar-ho.

L'empresari també us ha de proporcionar la informació de contacte de l'agència de tercers utilitzada per obtenir el vostre informe de crèdit.

Podeu veure què hi ha a l'informe. Teniu dret a rebre una còpia del vostre informe de crèdit gratuïtament. També té dret a informar gratuïtament en qualsevol moment que l'informe sigui utilitzat en contra d'un empresari.

Podeu disputar la informació. Si veus l'informe i descobreixes que és incorrecte, pots contestar la informació. Aquí hi ha més informació sobre com disputar errors en els informes de crèdit.

Algunes lleis estatals varien. Alguns estats tenen lleis que restringeixen o prohibeixen els controls de crèdit d'ocupació. Consulteu amb el departament de treball del vostre estat si voleu conèixer les lleis locals sobre els xecs de crèdit.

Com preparar-se per una verificació de crèdit

La millor manera de preparar-se per una verificació de crèdit és obtenir una còpia de l'informe de crèdit el més aviat possible.

D'aquesta manera, pot comprovar qualsevol problema o error, i disputar-los abans que un empresari els vegi.

Vostè té dret legalment a una còpia gratuïta del seu informe de crèdit cada any a partir de cadascuna de les tres empreses nacionals d'informes de crèdit. Aquí hi ha més informació sobre com accedir als vostres informes de crèdit gratuïts.

Si sabeu que una verificació de crèdit mostrarà alguns problemes qüestionables, és una bona idea fer-los front. Quan l'empresari demana el vostre permís per executar el xec, haureu d'explicar de la manera més breu i honesta possible el que poden trobar i el que heu fet per corregir la situació.

Particularment si va passar per un període de desocupació o d'altres dificultats financeres -que tants de nosaltres tenim-, el gerent de contractació pot ser capaç de fer un cas per oferir-vos un treball malgrat el que troben al passat.