Sol·liciteu una recomanació d'algú que pensi molt bé
Quan es requereixen referències de caràcters?
Sovint es requereix una referència de caràcter com a part del procés d'aplicació del lloc de treball, especialment per als llocs de treball que requereixen un alt nivell d'ètica i confiança. A més, és possible que se us demani que inclogui referències de caràcters com a part d'una aplicació escolar, una sol·licitud de certificació o membre d'una organització professional.
Si no teniu un registre de feina excel·lent, podeu afegir una referència de caràcter a la vostra llista de referències. Això pot ajudar a augmentar les possibilitats de fer una bona impressió al cap de la contractació.
A diferència d'una carta de referència de feina , una carta de referència personal parlarà més al teu personatge que les teves habilitats en el lloc de treball.
Què s'inclou a la carta?
Una carta de referència de caràcter generalment inclourà la següent informació:
- El motiu de l'escriptura. Com passa amb la majoria de les lletres, normalment, una referència personal començarà amb una frase explicant per què està escrita la lletra. Per exemple, "estic escrivint per proporcionar una referència personal per a Jen Smith, que recomano fortament qualsevol treball que requereixi un lideratge fort i de consens".
- Com la coneix la persona, inclòs el temps. Per exemple, "Jen és el meu veí al costat i el president de la nostra associació de blocs. Ho he conegut des que vaig entrar a la zona el 20XX".
- Informació sobre la seva personalitat i habilitats, amb exemples. Els detalls que combinen les habilitats necessàries per a una posició són ideals. Aquesta secció pot llegir alguna cosa així: "El tacte i el sentit de l'humor de Jen van ajudar a dissoldre conflictes potencials en reunions de veïnat i enfortir la nostra comunitat". La lletra hauria d'incloure exemples específics de les vegades en què transmetia certes habilitats i trets.
- Informació de contacte. Al final de la carta, s'ha de proporcionar un correu electrònic o un número de telèfon, en cas que el lector de lletres tingui preguntes de seguiment.
Quan pregunteu a algú que sigui la seva referència personal, assegureu-vos de proporcionar-los informació sobre la posició, de manera que la vostra referència pot adaptar la lletra al treball.
Qui hauria de proporcionar la vostra referència de caràcter?
Les referències de caràcters poden ser proporcionades per veïns, coneguts comercials, amics familiars, professors i clients. Si és voluntari, un líder o altres membres de l'organització es poden utilitzar com a referències personals.
Si sou membre d'un club o d'un altre grup, podeu preguntar al líder d'aquesta organització.
A continuació es detallen alguns consells sobre qui demanar una referència:
- Trieu una referència que estigui actualitzada. Algú amb qui heu interactuat recentment us proporcionarà una carta més significativa que un conegut que no heu vist en una dècada.
- Tria persones que et coneixen bé i pensen molt en tu. Això ajudarà a garantir que les lletres siguin positives i personalitzades, i llegeixi sincerament.
- Sigui pràctic en fer la vostra sol·licitud de referència. Eviteu demanar amics que solen ser lents per respondre a correus electrònics o trucades telefòniques. Aquí teniu qui i com fer-ho quan feu servir un amic .
- Seleccioneu un grup divers. Si se us demana que proporcioneu més d'una referència, proveu de seleccionar un grup divers. Per exemple, és possible que vulgueu incloure un amic que us conegui durant anys i que us permeti parlar amb la vostra personalitat i fortaleses. També podeu triar un col · lega que pugui parlar sobre la seva conducta en el lloc de treball i més habilitats relacionades amb el treball.
Com he de preguntar a algú per fer referència a un caràcter?
Després d'haver decidit a qui demanar una referència de caràcter, cal pensar en com els demanarà. A continuació, trobareu consells sobre com demanar una referència de caràcter :
- Tingueu en compte el mètode. La millor manera de sol·licitar una referència de caràcter és per correu electrònic, ja que dóna a la persona temps per considerar la seva resposta. Tanmateix , també podeu sol·licitar una referència de caràcter per telèfon, o fins i tot en persona. Això té sentit, especialment si es troba particularment a prop de la persona.
- Frase la pregunta acuradament. En lloc de dir: "Pot escriure'm una referència de caràcter", pregunta la persona: "Creus que pots escriure'm una referència de caràcter?" Això li donarà a la persona una opció per dir "no" si no se senten còmodes. escrivint la referència per qualsevol motiu. Només voleu recomanacions sòlides, de manera que això us ajuda a evitar rebre referències poc entusiastes.
- Proporcioneu informació. Doneu a la persona tota la informació que necessiteu per escriure una carta de referència. Expliqueu-los quina feina sol·licita, com enviar la carta i el termini de presentació. Fins i tot podria incloure la llista de feina. També els envieu qualsevol material que els ajudi a escriure la carta, com ara el vostre full de vida.
Assegureu-vos d'enviar una nota d'agraïment a qualsevol persona que us escrigui una referència de caràcter. A la vostra nota o correu electrònic, ressalteu quant us agraïu que us dediqueu a escriure la referència.