Això pot ser una situació molt difícil d'empassar.
Després de tot, vas anar a la universitat perquè pogués trobar un treball professional en el teu camp d'interès. Si només sabés que els llocs de treball anava a ser escàs, potser haureu evitat la universitat. Què passa amb totes les conferències que ha rebut de familiars, professors i altres sobre com una educació universitària és clau per aconseguir algun tipus de treball significatiu?
El fet és que hi ha milers de nous graduats que experimenten el mateix. Amb més de 100 o més sol · licitants que sol · liciten la mateixa feina, els empresaris s'enfronten a seleccionar candidats que consideren que són les millors persones per treballar per a la seva organització. Malauradament, si teniu en compte aquest problema lògicament, pot haver-hi una bona probabilitat que el vostre currículum es passi per alt només basant-se en la pura quantitat de currículums que els empresaris reben cada dia.
Això pot sonar desincentivant; però hi ha coses que podeu fer per augmentar les vostres possibilitats de dur a terme una recerca de feina exitosa en un mercat laboral molt competitiu.
Els consells que es detallen a continuació no poden funcionar en tot moment, però l'important per recordar és que només heu de cridar l'atenció d'un sol empleador que us podria portar al vostre primer treball.
Desenvolupa un currículum professional i una carta de presentació que destaqui
Heu de fer el que es necessiti per crear un currículum que tregui entre 5 i 10%.
Per fer-ho, heu d'assegurar-vos que el vostre full de vida i / o carta de presentació no tingui cap error. Un error pot enviar-li el full de vida i la carta de presentació a la paperera, on no se'ls donarà cap consideració.
Vostè ha de trobar maneres de diferenciar-se d'altres candidats per demostrar a l'empresari que vostè és la persona perfecta per al treball . És important orientar el vostre currículum perquè reflecteixi que teniu l'experiència per fer un bon treball. Per als nous graduats que no reben convocatòries, sempre suggereixo que fem un cop d'ull al full de vida i la carta de presentació.
Involucrar-se en xarxes amb familiars, amics i familiars
Assegureu-vos de participar en xarxes amb familiars, amics i coneguts per descobrir les llistes de feines no publicades i per fer que la gent que us sàpiga us recomani als empresaris que actualment busquen candidats a nivell d'entrada. Estic segur que tots han escoltat el vell adagi, " no és el que sap, és el que sap ", i res no podria estar més a prop de la veritat que quan es busca un nou treball.
Feu la vostra recerca sobre tendències de la indústria
Trobar feina en un camp o indústria específic sovint pot ser cíclic, de manera que és important mantenir un impuls sobre el que les empreses estan contractant actualment al vostre camp.
Moltes tendències sovint existeixen en determinats camps de carrera basats en la saturació en el mercat laboral actual. Per exemple, al llarg dels anys he vist escassetat i una gran quantitat de professors i infermeres en el camp. Una vegada que un camp es satura, es fa molt difícil aconseguir un treball fins que la tendència s'inverteixi i, finalment, hi ha poca gent en aquest camp en particular.
Si ingressa en un mercat laboral que actualment està contractant molt poques persones noves al camp, és possible que hàgiu d'enfrontar-se a aquest fet i fer alguna cosa més fins que la tendència s'inverteixi. He vist a molts nous graduats que han hagut d'ocupar llocs de treball que no estaven en el seu camp, només per tenir el canvi de mercat on ara poden aterrar aquest treball en pocs anys si encara decideixen que ho desitgen.
Mantenir un enfocament proactiu
He vist molts nous graduats, que després de només uns mesos, han deixat totalment la recerca de feina.
Estic aquí per informar-vos que aquest és un dels errors més comuns que fan els nous graduats i que us pot costar aquest nou treball si no manteniu la vostra diligència si cerca regularment els anuncis nous que poden aparèixer a en qualsevol moment.
Consells per a una recerca de feina reeixida
- Creeu un full de vida i una carta de presentació que competeixi amb el top 5 - 10%.
- Xarxa amb tothom que sàpiga perquè pugueu esbrinar possibles oportunitats no publicades i perquè altres usuaris sàpiguen que esteu buscant i us poden recomanar per a les llistes de feina actuals.
- Manteniu-vos al dia amb el mercat laboral actual perquè pugueu ser una de les primeres persones a presentar una sol·licitud una vegada que s'obri el mercat de treball.
- Mantingueu un enfocament proactiu en la recerca de feina perquè no us perdeu cap posició nova que s'obri.