Obteniu informació sobre l'aplicació de prestacions d'assegurança per a persones amb discapacitat

Entén el procés d'aprovació

Beneficis per discapacitat.

Si heu desactivat el treball per una malaltia o malaltia, és probable que esteu considerant sol·licitar un subsidi d'assegurança per incapacitat. Depenent de la vostra circumstància, podria ser elegible per a milers de dòlars en ingressos cada mes per cobrir les despeses personals i de salut. En molts casos, els beneficis per discapacitat poden proporcionar diners molt necessaris per pagar els pagaments de lloguer o hipoteca, aliments i serveis públics i la cura permanent per assegurar-vos que obtingueu la màxima qualitat de vida possible.

Com començar a sol·licitar beneficis per discapacitat

El procés de sol·licitud de beneficis per discapacitat s'inicia amb el departament de recursos humans per al vostre empresari (o antic empresari). Tingueu en compte la forma en què es va desactivar si es produïa a la feina i si la lesió o la malaltia eren directament relacionades amb el treball. Si és així, ja hauríeu d'haver aprovat la cobertura de compensació dels treballadors i rebre un cert nivell d'assistència mèdica i beneficis durant un breu període de temps.

Si el vostre empresari ho va oferir i va ser una cosa que us vau subscriure, també pot ser elegible per a discapacitats a curt termini i pagaments per prestacions per incapacitat a llarg termini , que poden igualar entre un 40 i un 60 per cent del salari setmanal anterior. Pregunteu al vostre representant de recursos humans sobre això o parleu directament amb el proveïdor del pla de discapacitat per obtenir més informació sobre els requisits d'elegibilitat ja que cada pla pot variar.

Si vau desenvolupar una preocupació per la cura de la salut durant la seva feina, però més endavant ha renunciat a causa d'això, haurà de parlar amb un advocat qualificat per a la discapacitat que pugui obtenir-lo aprovat per obtenir beneficis per discapacitat laboral.

Les lesions repetitives de les tasques de treball, els accidents no denunciats i les condicions de treball nocives poden afectar els mesos de benestar després de deixar un lloc de treball.

Si la vostra condició s'ha desenvolupat durant un període de temps sense cap falla del vostre empresari, o ha estat diagnosticat amb una discapacitat de tota la vida, el següent curs d'acció és sol·licitar beneficis per incapacitat permanent.

Això es gestiona a través de la vostra oficina local de la Seguretat Social. El procés és llarg i haureu de saber que pot trigar fins a dos anys a ser aprovats per obtenir beneficis, en alguns casos. Haureu de confiar en els vostres estalvis i actius personals, així com el suport d'amics i familiars durant aquesta transició. La bona notícia és que, una vegada que s'ha aprovat per beneficis per discapacitat, són retroactius a la data que vau aplicar originalment, de manera que podreu esperar un pagament de suma global al principi, seguit de pagaments mensuals regulars a partir d'aquest moment.

Haureu de presentar la sol·licitud d'assegurança de discapacitat de la Seguretat Social el més aviat possible, utilitzant un formulari en línia o visitant la vostra oficina local de la Seguretat Social. Podeu trobar una llista d'ubicacions d'oficines amb el vostre directori telefònic, o truqueu al 1-800-772-1213 per obtenir una cita. Necessitaràs diverses peces d'informació per completar la sol·licitud de beneficis, incloent:

Un cop hagueu sol·licitat, rebràs una notificació i un temps per a una audiència. Es reuniran amb un administrador de casos de la Seguretat Social que revisarà la seva documentació amb vostè, li demanarà altres elements si és necessari i programar una visita de seguiment si és necessari.

Ara passa el joc d'espera. Haureu de notificar-vos en uns 45 dies de l'estat del vostre cas.

No us sorpreneu si la vostra sol · licitud inicial es denega perquè el 70 per cent dels casos es rebutgen per primera vegada. Podeu apel·lar això i haureu de conservar un advocat de discapacitat de la Seguretat Social per representar-vos en aquesta audiència.