Avaluació del paquet de compensacions completes
Quina és la millor manera de decidir si voleu fer una oferta de feina? És important considerar més que el vostre xec de pagament.
Al revisar una oferta de feina , consideri tot el paquet, inclòs el contingut del lloc de treball, el salari, els beneficis, les hores, la flexibilitat, els plans de pensions i l'entorn laboral. Si revises ofertes múltiples i intenteu decidir quina voleu fer , valideu-les i compareu-les per veure quins avantatges hi ha.
Assegureu-vos que la feina en si és adequada per a allò que cerqueu a la vostra pròxima posició. La companyia s'adapta a la seva idea del que seria un empresari ideal , o almenys, s'acosta?
Reviseu aquesta llista per assegurar-vos que penseu totes les opcions abans de prendre una decisió d'acceptar una posició. A continuació, reviseu el que hauria de considerar abans d'acceptar una oferta de feina.
Llista de comprovació de la oferta de feina
1. Salari (salari base, comissió, bonificacions, augments salarials previstos): Esteu encantats d'aconseguir una oferta de treball en aquest moment, però consideri seriosament la compensació abans d'acceptar. Haureu d'estar satisfets amb el salari durant almenys un any, ja que no obtindreu un augment abans de llavors. Veniu armats per negociar l'oferta , en funció de la vostra recerca de les taxes de mercat més que no pas d'un pastís en el nombre del cel que vulgueu obtenir.
2. Beneficis i beneficis (vacances, temps de malaltia, assegurança de salut, assegurança de vida, 401 (K), plans de pensions, opcions de valors): Avalueu els beneficis i beneficis de l'empresa, a més del salari, perquè un bon paquet pot compensar un menor salari si està estalviant diners substancials en l'atenció mèdica i té una gran quantitat de temps de vacances, un cotxe proveït d'una empresa o un horari flexible.
A la inversa, considereu quant pot costar-vos un paquet de beneficis pobres; pagant molt de butxaca per les primes altes, els deduïbles i els co-pagaments pot treure un gran percentatge del sou.
3. Costos ocults: hi ha atenció diària al lloc o haurà de pagar la cura infantil per compte propi? Com serà el teu viatge?
Necessites comprar roba més professional o més costosa? Tens un compte corporatiu per reunir clients o necessites connectar-te amb ells en el teu propi cèntim? El que inicialment sembla un augment del salari pot provocar que el pagament de la despesa domiciliària es redueixi si teniu altres despeses que no teniu en compte.
4. Entorn laboral : sabeu exactament com passareu el vostre dia a dia? No es distregui mirant l'adorn de sou i beneficis només per perdre el contacte amb el fet que la feina no coincideixi amb el que realment voleu fer. Pregunteu-vos si aquest treball us entusiasma, si creieu que us sobresortirà i si us avançarà en la vostra carrera professional . Si bé és possible que no estigueu en posició de rebutjar una feina, pensar clarament sobre aquestes preguntes us farà saber què podeu esperar.
5. Pros i els contres : feu una llista dels pros i contres de la vostra posició actual (si teniu) i de l'oferta de treball que esteu considerant. Quin és el futur? Si un supera l'altre, la vostra presa de decisions serà més fàcil. Si afegiu una altra oferta a la barreja, indiqueu-ne els pros i contres.
6. Les seves circumstàncies personals : què li diu el vostre intestí? Et sents preparat per mostrar-te brillant i d'hora al dilluns o tinc un dubtós sentit que aquest no sigui el treball adequat per a vostè?
Escolta la teva veu interior. Els nostres instints solen ser correctes, fins i tot si no podem donar una explicació concreta i racional per a ells.