A continuació, centreu-vos en aquestes sis àrees quan reflexioneu sobre el rendiment de l'any passat
Utilitzeu paraules que descriguin l'ètica i els valors del seu treball
Feu una llista d'elements d'una sola paraula que descrigui la vostra ètica o valors de treball . Què us motiva a fer un bon treball?
Què et condueix a tenir èxit en el teu camp determinat? Aquí teniu uns quants exemples: dirigits, treballadors, determinats o molt motivats.
A continuació, pensa en els esdeveniments relacionats amb el treball que ha experimentat que recolza aquestes paraules. Per exemple, incloeu que, a causa del dur treball que vau posar en pràcticament, va signar contractes amb tres nous clients el darrer trimestre. O mencioneu la determinació de la implementació d'un nou sistema l'any passat i enumera els reptes que va superar.
Informeu els resultats dels vostres objectius i creeu nous
Consulteu la revisió de l'any passat i enumereu els objectius als quals vau treballar. Voldràs explicar com vas avançar cap al teu objectiu i com ho vas completar. Si no heu pogut completar cap objectiu, incloeu una versió actualitzada per treballar l'any que ve.
Una bona manera d'avaluar la progressió de l'objectiu és avaluar el rendiment del lloc de treball en relació amb les activitats diàries relacionades amb els vostres objectius. Puntuar-se en una escala d'un a deu, amb 10 el més alt, per avaluar el vostre progrés.
A les àrees on es classifiquen baixes, com a la xarxa de la indústria o adquireix noves habilitats, creeu un pla per millorar el vostre rendiment
Per crear els objectius de l'any que ve, respongueu preguntes com les que us agradaria aconseguir en els propers 18 mesos? Què vols que la vostra carrera sembli en cinc anys ? Quin tipus de treball us fa tan entusiasmats que no podeu esperar per fer-ne més?
A continuació, descrigui com assolirà aquests objectius. Com treballes diàriament amb els teus objectius?
Jutja el teu rendiment laboral
Què tan bé compleixes les funcions de feina diàries? Poseu tot el vostre esforç i temps en els vostres projectes? Esteu complint tots els vostres terminis? Penseu en els reptes als quals s'enfronta i de com podeu gestionar-los millor si els feu front.
A continuació, en un full de paper es dibuixen dues columnes. Indiqueu els punts forts del rendiment del vostre treball i pateu-los en contra dels vostres atributs negatius. Per exemple, potser has anat més enllà per assegurar un client, però sovint arribes a treballar tard.
Llista d'àrees de millora
Es pot pensar en maneres de fer-ho millor en la vostra posició actual? Aquí teniu algunes preguntes que podeu reflexionar durant la vostra sessió de pluja d'idees.
- Què tan bé encaixes amb la vostra posició actual?
- Quant de temps heu estat a la vostra posició actual?
- T'has allargat?
- Gaudeixes del vostre treball?
- Hi ha responsabilitats laborals que es poden afegir a la vostra posició actual, que demostraria el vostre entusiasme pel vostre treball o empresa?
Les vostres respostes reflectiran com se sent sobre el vostre treball i on podeu millorar el vostre rendiment. potser t'adones que després d'estar en el mateix lloc durant cinc anys, creus que necessites un nou repte.
O potser t'adones que et trobes disposat a delegar el treball grunt que ve amb el teu treball.
Demostra com vas ser un jugador d'equip
Mireu ara mateix com a membre de l'equip. L'equip podria ser la vostra empresa en conjunt o el departament individual. Avalueu la manera com ho fa com a membre d'aquest equip. Ets membre vital del teu grup? Com ha ajudat l'equip a assolir els seus objectius? Té el potencial de ser el líder de l'equip?
Si creieu que podria millorar els vostres esforços d'equip, mencioneu com contribuirà més a l'èxit del grup. Indiqueu com aplicar els vostres punts forts a un projecte grupal. Si hi ha alguna cosa que no us permeti treballar al vostre grup, creeu un pla per superar-lo i establir un marc de temps.
Descriviu el vostre desig de tenir èxit
Veu la vostra feina com a forma de pagar els comptes o estàs treballant dur en una carrera que heu somiat des de la universitat?
La vostra autoavaluació és un moment fantàstic per contemplar que el vostre disc dur tingui èxit. Què et fa voler tenir èxit? Voleu una promoció laboral ? Què us motiva a fer un bon treball?
Sincerament, no totes les respostes plantejades aquí seran incloses en un document que vostè donarà al seu cap. Però a mesura que revisi el rendiment passat i els seus objectius, tindrà una nova perspectiva de la seva carrera professional. Des d'aquesta perspectiva, podreu trobar molts punts positius per fer en la vostra autoavaluació.
Actualitzat per Elizabeth McGrory