5 Factors Les mares treballadores haurien de considerar abans de deixar els seus treballs
1. Els vostres diners
Avalueu les vostres finances abans de començar a deixar de banda el vostre treball per quedar-vos a casa amb els nens.
Siéntese amb el vostre cònjuge i repasseu tot el que pagueu per algú que mireu els vostres fills mentre treballa amb la quantitat que gasta en gas, menjant i comprant roba per al vostre treball.
Compareu aquests números amb el que obtingueu per veure si no us quedeu rascant o si podreu estalviar diners al llarg del camí. Podeu sorprendre gratament saber que el que creieu que us portava a casa anava directament a la cura de nens i el vostre viatge diari.
2. Els teus sentiments
Oblida't del que pensa la teva sogra. Ignora els comentaris d'altres pares sobre com una bona mare es queda a casa.
Com et sents de ser mare d'estada a casa? No necessiteu culpa ni assetjament per empènyer a convertir-vos en un SAHM. Necessiteu experimentar la satisfacció personal que la vostra decisió és millor per a la vostra família.
Vostè hauria de voler ser una mare d'estada a casa abans de donar el salt a aquesta vida sempre gratificant, de vegades estressant, com el cuiner, la criada, el xofer, el company de joc i la guarda de soltera dels seus fills.
Però ser un SAHM no és per a tothom, de manera que mai no se senti obligat.
Milions de nens amb pares obrers s'han convertit en adults afectius i afectuosos. El mateix passa amb els fills que tenen un pare que es quedi a casa amb ells.
3. Sentiments del teu cònjuge
Abans de convertir-se en una mare d'estada a casa, vostè i el seu cònjuge han de tenir una xerrada seriosa sobre com aquesta decisió afectarà la seva relació.
La vida canviarà per a tots dos tant com quan vau portar a casa el vostre primogènit.
Quan vostè i el seu cònjuge treballen, és més probable que dividiu tasques i comptes. Com a SAHM, aquestes responsabilitats diàries fan un important canvi cap al teu costat de la llista de tasques pendents .
Has de ser un equip. Encara que hàgiu passat les últimes 10 hores de cuina, netejant i criant els vostres fills, no vol dir que el vostre cònjuge camini a la porta i assumeixi el vostre torn. Això no vol dir que ja no hagi d'ajudar, ja que ja ho heu estat a casa tot el dia.
És una situació de donar i prendre. D'una banda, el vostre cònjuge ha d'entendre que ha estat treballant tot el dia. De l'altra, és important adonar-se que no està fora del rellotge perquè l'altre pare està a casa d'un dia llarg a l'oficina.
És molt més fàcil parlar sobre els rols de l'altre mentre està decidit a convertir-se en una mare d'estada a casa en comptes de després d'estar ja a casa amb els nens. Tots dos estan obtenint una nova feina: la vostra, com a SAHM a temps complet i la seva com a únic proveïdor.
Feu un pla junts per endavant, així que sabreu què esperar. Això eliminarà molta frustració que pugui entrar fàcilment a la vostra relació, ja que tant s'ajusta als canvis de l'estil de vida.
4. La vostra assistència sanitària
De quina és l'assegurança que utilitza la vostra família? La vostra empresa pot oferir millors tarifes i una cobertura millor que la del vostre cònjuge, per la qual cosa no va ser un problema quan no es pensava en convertir-se en un SAHM.
Si deixa el vostre treball, no tindreu aquesta opció. Posi la política de la vostra empresa al costat de la política del seu cònjuge per veure què canviarà exactament si moveu la vostra assegurança.
També voleu assegurar-vos que tots els metges de la vostra família acceptin l'assegurança del vostre cònjuge si canvieu de plans. Mira els costos de deduïbles, desplaçaments a la sala d'emergències, visites de metges i medicaments amb recepta.
Feu que el vostre cònjuge també pregunteu als companys de treball sobre la seva experiència amb la cobertura. Han patit problemes d'assegurança en cas d'emergència? L'assegurança ha pagat la reclamació en forma oportuna? Armateu-vos amb tanta informació com sigui possible per assegurar-vos que la vostra família estigui protegida quan, si no, heu d'anar a l'hospital per a ossos i puntades trencats.
5. Els vostres plans de treball futurs
A mesura que creixin els vostres fills, començareu a esperar els dies per posar-se un vestit i tornar a seure a l'oficina? Tenir un buit al vostre currículum mentre no esteu treballant podria ser un desviament per als possibles empleadors que no valoren els sacrificis que una mare d'estada a casa fa per a la seva família.
Sempre es pot oferir voluntaris, recollir una feina a temps parcial o treballar des de casa per mantenir el vostre currículum fresc. Si això no és una possibilitat, només sigueu persistint en la cerca de feina quan estigueu a punt per tornar a treballar . Amb més persones altament capacitades i educades que abandonen la mà d'obra per criar a les seves famílies en aquests dies, els empresaris no podran ignorar els actius que un SAHM té per oferir.
Fins i tot si se sent avui segur sobre la decisió que adopti, hi haurà dubte en què s'introdueix el dubte. Sàpiga que la seva decisió no ha de ser permanent. Sempre podeu tornar al treball o deixar la vostra feina més endavant si no és el moment adequat.