Com gestionar una oferta quan esperi alguna cosa millor per venir junts
A l'exterior, en aquest aspecte pot semblar un bon problema tenir, després de tot, després de moltes setmanes o mesos de cercar una pràctica, heu rebut una oferta.
Pot ser que no sigui dolent si la pràctica que us oferiu és una bona oportunitat on podreu obtenir coneixements i habilitats en el camp que us interessa seguir endavant. D'altra banda, si heu sol·licitat aquesta empresa perquè jugava un joc de números i s'aplicava a totes les pràctiques, hi podrien haver altres pràctiques que resultessin més valuoses per assolir els vostres objectius professionals.
Coses a considerar
Bé, què creus que has de fer si et trobes en aquesta situació? En primer lloc, us recomano que avaluï la posició i l'empresa de la pràctica abans de prendre una decisió. És possible que hagueu de trucar a l'empresa i fer preguntes que us proporcionaran una millor comprensió del que implica la pràctica. Un cop feta l'oferta, però us sembla que voleu seguir altres opcions, us suggerim tornar a l'empresa i fer-los saber que us interessa molt la posició i us agradaria una mica més de temps abans d'acceptar-lo oferta
Atès que la majoria de la gent no accepta una pràctica o una oferta de feina in situ, probablement l'empresa estigui més que disposada a donar-li un parell de dies a una setmana per prendre una decisió final.
En aquest moment, el temps és essencial. Contacteu amb l'altre empresari on creieu que preferiu treballar és el primer pas lògic.
Voldràs fer-los saber que encara estàs molt interessat a fer una pràctica amb la seva empresa, però heu rebut una altra oferta i preferiu treballar-hi. Si estan interessats en vostè com a intern, això pot ser suficient per obtenir una altra oferta. També hi ha la possibilitat que us diran que encara estan en procés d'aplicació i que no poden prendre una decisió definitiva fins a una data futura.
Pot ser una posició molt frustrant. Hauríeu de pensar a no acceptar la posició amb l'esperança que hi hagi una altra cosa o que pugueu acceptar les possibilitats i acceptar la posició i aprofitar-la. El que no vol fer és acceptar la posició amb la intenció de retirar si hi ha alguna cosa més.
Els empleadors normalment passen molt de temps en el procés de contractació. No només sortireu de la companyia en una estona, sinó que també manté que altres candidats obtinguin una pràctica que els pugui correspondre amb una empresa que esperen treballar per a la fi. Acceptar una pràctica o treball amb la intenció de sortir si es produeix una altra cosa no es considera una bona manera de manejar aquesta situació per a qui busca entrar en un nou camp professional.
Si ho fa, pot afectar seriosament el camí que agafeu en la vostra carrera si és conegut per les persones del camp que es basen bàsicament en els vostres interessos i es renunciaran al lloc per fer un altre treball si hi ha alguna cosa millor.
El canvi passa
Per descomptat, al món real, la gent canvia de feina tot el temps. No estic parlant d'estar en situació durant diversos anys i després de buscar alguna cosa que millor s'adapti a les teves metes professionals i personals. Per descomptat, voldreu avançar en la vostra carrera i, de vegades, això significa deixar una empresa i anar a una altra. El que estic parlant és acceptar una posició amb total coneixement que no és el correcte i que planeja sortir amb la primera possibilitat que hi hagi alguna cosa millor. Quan parlem de pràctiques, el temps generalment és bastant curt i el salt durant tot l'estiu no us proporcionarà prou temps per aprendre el treball i fer connexions al camp.
Les pràctiques també són una excel·lent forma d'obtenir referències per a la cerca futura de feina i, en aquestes circumstàncies, probablement impedirà que obtingueu professionals que avalin la vostra ètica laboral i l'experiència en el treball.