No funcionarà a menys que la gent vegi el benefici de la construcció d'equips
No n'hi ha prou amb fer que el teu grup sigui fora del lloc i tenir alguns jocs de trencaclosques de gel. Si voleu que la creació d'equips funcioni, haureu de mostrar als membres de l'equip que els beneficia personalment.
Hi ha molt poc "equip" en el treball en equip sense gaire motiu. Vivim en una societat que sembla fascinada amb la realització individual i pràcticament sense tenir en compte els equips. Fins i tot a la configuració de l'equip com els esports, destacem All-Stars i MVP (Jugador més valorat) de cada joc.
Aquest és l'entorn que has de superar per construir el teu grup en el treball en un equip.
Comença l'equip de construcció
Creus que el teu grup és un equip? No es pensen en si mateixos com a equip si no ho fan. Recompenseu el rendiment de l'equip o només els assoliments individuals? No tindrà molt èxit en la creació d'equips si no recompensa el rendiment de l'equip. Deixa que el teu grup sàpiga que són un equip, que esperen que actuï com a equip i que recompensarà els seus èxits com a equip. Aquest és el primer pas cap a l'equip de construcció.
Recordeu que l'equip de construcció ha de ser una activitat quotidiana. No és una cosa que només podeu fer trimestralment en algunes funcions fora del lloc.
Motivate Team Building
Si voleu que la creació de l'equip funcioni, no n'hi ha prou amb dir-los que són un equip i que han d'actuar com un. També heu de mostrar als membres de l'equip que els beneficia personalment. La majoria de nosaltres som egoistes individualistes.
Ens ocupem, en primer lloc, per nosaltres mateixos i fer el que més ens beneficia. Hem d'estar motivats per incloure qualsevol altra persona. Afortunadament, és bastant fàcil veure els avantatges d'incloure altres, de manera que la majoria de nosaltres ho fem amb facilitat. L'amor és un fort motivador. Els pares, per exemple, tenen cura dels fills.
El diner és un altre gran motivador. És un que podeu utilitzar com a empresari. No obstant això, el motor motivador més fort disponible per a un gestor (ja que és improbable que els vostres empleats s'enamoren de vosaltres) és l'autoestima. Com més l'individu vegi un benefici per a la seva autoestima de donar suport a l'equip, més èxit tindrà l'esforç de l'equip.
En primer lloc, les persones han de reconèixer que formen part d'un equip. Podeu reforçar-ho mantenint reunions d'equip, publicant notícies de l'equip al tauler d'anuncis o a la pàgina d'intranet i seguint el rendiment de l'equip contra els objectius de l'equip.
En segon lloc, han de creure que l'equip és capaç de produir més de la suma dels seus membres. Lance Armstrong és un gran pilot de bicicletes, però no ha pogut guanyar el Tour de França sense el suport i l'assistència dels seus membres de l'equip . És possible que tingueu un gran representant d'atenció al client al vostre equip, però sense la col·laboració dels altres membres de l'equip, no podreu gestionar tantes trucades. Haureu de fer-ho ben clar i clar, delinear les majors recompenses que poden aconseguir a través del treball en equip.
Reforça els esforços de Team Building
Una empresa que conec va tenir un gran equip de suport al client.
El seu director va desafiar l'equip amb objectius més alts i superiors. Va celebrar els seus èxits a l'hora de conèixer i superar els objectius d'aquest equip. També els va celebrar com a individus. L'equip va decorar el cubicle de tots els que tenien un aniversari. Van fer projectes de serveis comunitaris junts. Es van divertir en el treball. I van gaudir de superar els gols que Clint va establir per al seu equip. Van obtenir un fort impuls en l'autoestima de pertànyer a un equip guanyador .
Confeccionar samarretes, etc. amb un logotip o lema d'equip pot ajudar a reforçar el sentit de la identitat de l'equip, però no és obligatori. Heu de saber que el vostre equip és prou bo per saber si hi ha alguna cosa així seria un reforç positiu per a ells.
No cometi l'error d'un administrador de comptes que jo coneixia. El lema que va escollir per al seu equip i que havia imprès els globus que els donava no volava.
No havia participat en l'equip per seleccionar el lema o l'objecte sobre el qual es va imprimir.
Exercicis de construcció d'equips i trencavelladors
Recomano que desenvolupi els exercicis de creació d'equip quan sigui possible. No hi ha empresa de consultoria externa que conegui la vostra cultura de l'empresa i la vostra. Podeu fer diversos exercicis o practicar diversos esports. He elaborat exitosos exercicis de creació d'equips al voltant del golf (per als no golfistes) i els bolos . Un altre exercici de construcció d'equips actualment popular és Paintball. Sobre la Guia de Paintball explica els conceptes bàsics d'aquests articles.
Aquests són alguns recursos addicionals que us ajudaran a elaborar els vostres exercicis:
Creative Icebreakers, Introductions i Hellos
Des de l'Àrea de formació empresarial, es detallen els 15 exercicis dels quals triar.
Esdeveniments de Team Building, basats en TV
American Outback Adventures & Events ofereix esdeveniments de creació d'equips que inclouen diversos basats en programes de televisió populars.
Si decideixes sortir a l'assistència de consultor, aquí teniu algunes idees:
City Challenge
City Challenge realitza aquest exercici d'orientació en més d'una dotzena de ciutats, principalment al Regne Unit i Europa.
La mina d'or del Dutchman perdut
El joc clàssic de Performance Management Company és un dels meus exercicis de col·laboració favorits.
Cursos de cordes
Aquí hi ha una varietat de cursos de corda oferts per Adventure Associates.
Consultors de Team Building
Recomano que desenvolupi els exercicis de creació d'equip quan sigui possible. No hi ha empresa de consultoria externa que conegui la vostra cultura de l'empresa i la vostra. Tanmateix, si decideix utilitzar consultors externs, molts es poden trobar a Internet. Mai he utilitzat cap d'aquests consultors, de manera que no puc recomanar-los personalment, però els seus llocs web indiquen que entenen la necessitat i poden proporcionar els productes i serveis que necessiteu.
- Simply Speaking, Inc.
M'agrada la descripció del programa Building Positively Stellar Team, perquè fa que tothom pugui fer-ho més fàcil per participar en un esdeveniment. - Misteri assassinat
Tenen una secció separada només per a esdeveniments corporatius. - Eventus
Aquesta és una empresa del Regne Unit. Feu clic al botó "Esdeveniments" de la part superior esquerra per obtenir una llista dels esdeveniments de creació d'equips.