Obtenir idees divertides per al lloc de treball, des de les festes als concursos de disfresses
Per què hauries de molestar
Podeu utilitzar Halloween a l'oficina per construir la moral i el treball en equip. Al mateix temps, us pot ajudar a detectar talents creatius i participatius entre els vostres empleats. La vostra gent es diverteix a l'oficina, que construeix la moral. Grups d'empleats treballen conjuntament en projectes divertits, que ajuden a construir el treball en equip . Els empleats de diferents departaments comparteixen una activitat comuna, que millora la comunicació i la cooperació interdepartamental. Podeu identificar les persones de la vostra organització amb talents ocults, habilitats com la creativitat, el lideratge d'equip i la cooperació, en un entorn no jeràrquic.
Comença avui
Encara que encara no hàgiu iniciat, no és massa tard. Trobeu o designeu un voluntari per coordinar les activitats. Els recursos humans i les comunicacions són bons llocs per trobar aquest tipus d'individus, però pot ser qualsevol persona.
Decidiu què inclourà l'esdeveniment, quan i on tindrà lloc i establirà un pressupost per a l'esdeveniment.
A continuació, digueu la paraula.
Utilitzeu els mètodes de comunicació dels empleats que hàgiu d'anunciar a l'esdeveniment d'Halloween. Publiqueu-lo als taulers d'anuncis ia la intranet de l'empresa. Envieu un correu electrònic molt gran. Utilitzeu les eines de comunicació que teniu perquè la gent tingui prou temps per preparar la seva part.
Què s'inclou?
Escull i tria d'aquesta llista aquelles coses que funcionaran per a la teva empresa.
Tingueu en compte la cultura de l'empresa, la seva indústria i la seva ubicació.
- Festa de Halloween: en general, això funciona millor al migdia. Configureu-lo a la cafeteria de l'empresa o al menjador si teniu una. Obteniu instal·lacions per posar decoracions, que podeu comprar. Assegureu-vos que tot és resistent al foc. La festa pot ser tan simple o tan àmplia com el temps i el pressupost que permet, des d'un bufet d'esmorzar fins a copes i galetes. Tenir una festa augmenta el temps que els empleats dels diferents departaments interactuaran i oferirà un lloc per jutjar un concurs de disfresses si teniu un. També dóna als empleats que no poden o no poden participar en el concurs de disfresses una oportunitat d'interactuar amb els empleats que ho fan.
- Concurs de vestuari: configura i publica les regles del concurs, incloses les categories. És possible que vulgueu tenir concursos separats per a equips i per a particulars. Premi al millor, més original, més terrorífic, més lògic, etc. Fins i tot pots donar un premi a l'individu que és el vestit més semblat a un executiu corporatiu o que millor exemplifica l'esperit de l'empresa.
- Àrea de decoració: a partir del matí de l'esdeveniment, permet als empleats decorar les seves àrees de grup d'una manera reflectiva de Halloween. Potser vulgueu crear una casa embruixada o un cementiri. El que vénen amb ells li diu alguna cosa sobre les persones del grup. Què tan bé diuen diu molt sobre el seu esperit d'equip. Mantingueu un ull als líders informals que sorgeixen durant el procés a qui podeu desenvolupar més.
- Altres jocs i concursos: si és apropiat per a la vostra empresa, tingueu en compte el tall de carabasses o qualsevol altra cosa que tingui el líder de l'esdeveniment.
Esdeveniments com Halloween a l'oficina poden ser bones maneres de promoure la moral dels treballadors , el treball en equip i la cooperació interdepartamental. També poden ajudar-vos a identificar els talents de creativitat, innovació i lideratge entre els vostres empleats que podeu desenvolupar amb fins comercials. A més de ser bo per als negocis, pot ser divertit. Prova-ho.
Suggeriments de disfresses
Alguns empleats tímids se senten incapaços de participar plenament en activitats del grup a l'oficina. Es preocupen d'aparèixer ximples o avergonyits. Halloween pot proporcionar una bona oportunitat perquè aquests empleats s'uneixin. És un bon moment perquè la gent tímida mostri els seus talents a l'oficina mentre s'amaga darrere d'un vestit.
Aquí hi ha algunes opcions de bon vestit per als empleats que no estan segurs de participar a la festa d'Halloween de l'oficina:
Màscares de cara completa o capçal complet
- Ex presidents
- Estrelles de pel·lícula, ara o ara
- Criatures i monstres
Disfresses amb caputxa
- Ghoul
- Dementor
- Monjo
Disfresses fàcilment desmuntables
- Gots grans amb el nas divertit i el bigoti fals
- Ulleres de sol i barret de fedora negra, com els germans blues
Dispositius inadequats per a l'oficina
Recordeu que, encara que aquesta és una festa d'oficina, és més oficina que festa. L'elecció d'un vestit adequat significa excloure qualsevol cosa que vulgui ridiculitzar o avergonyir als vostres companys de feina. Quins vestits són acceptables variaran d'empresa a empresa depenent, per exemple, de la ubicació, la indústria i la política de l'empresa. Aquests són alguns vestits que no són apropiats, independentment de la configuració:
- Parts exagerades del cos de l'altre gènere
- Disfresses com la caixa de teixits facials amb innocència sexual en el nom de la marca
- Disfresses massa reveladors (atractius poden ser acceptables, pràcticament nus no)
- Disfresses que vessen o deixen anar peces (com plomes) que podrien entrar a la zona d'un treballador
- Disfresses exquisidament elaborats o cars
- Disfresses mínims que criden "No podia molestar-me"
Disfresses adequats per a l'oficina
Les bones opcions per als disfresses a la festa d'Halloween de l'oficina inclouen aquells que demostren la vostra creativitat, aquells que mostren un sentit d'humor adequat a l'empresa o aquells que mostren els vostres talents a una llum favorable. Aquests podrien incloure:
- Un intrincat vestit que has fet tu mateix que mostra la teva habilitat com a artista o la teva capacitat de cosir
- Un vestit que demostra la vostra habilitat per seleccionar elements comuns i combinar-los en un vestit, com boles de cautxú grans, enganxades per fer-vos semblar un raïm
- Una màscara de Donald Trump, vestit curiós i un cartell que diu que "ets acomiadat", però "tu ets" ha estat ratllat i reemplaçat per "jo he estat"
- O alguna cosa tan senzill com el programador que va reemplaçar el seu estàndard Dockers (r) i una samarreta amb un vestit de negocis molt adient i car, i una màscara de cara completa, de manera que ningú no sabia qui era.