Informació professional
Un gestor de màrqueting formula l'estratègia de màrqueting d'una empresa. Amb l'ajuda d'un equip de màrqueting o vendes , un gestor de màrqueting estima la demanda i identificació de mercats dels productes i serveis de l'empresa o organització. Un gerent de màrqueting i el seu equip també fixen els preus amb vista a maximitzar els beneficis, augmentar la quota de mercat i mantenir feliç als clients.
Dades d'ocupació
Hi va haver 176.000 gestors de màrqueting emprats el 2008.
Per treballar com a gestor de màrqueting, generalment ha de tenir un màster en màrqueting o màster en administració d'empreses (MBA) amb una concentració en màrqueting.
Per què necessites saber sobre els requisits educatius?
Altres requisits
La majoria dels ocupadors prefereixen contractar candidats a feina que tenen una forta capacitat informàtica. A més, els ocupadors valoren els que tenen habilitats de comunicació sòlides i persuasives, tant per escrit com per via oral.
Oportunitats d'avançament
Normalment, els directors de màrqueting es promocionen a aquestes posicions després de treballar en camps relacionats.
Per què necessites saber sobre el progrés?
Les perspectives laborals dels directors de màrqueting són bones. L'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA prediu que aquest camp creixerà tan ràpidament com la mitjana de totes les ocupacions fins al 2018.
Per què necessites saber sobre l'Outlook del treball?
Guanys
Els ingressos anuals mitjans dels directors de màrqueting van ser de $ 110,030 el 2009.
Utilitzeu l'Assistent salarial a Salary.com per esbrinar quant guanya el màrqueting que actualment guanya a la vostra ciutat.
Un dia en la vida d'un gerent de màrqueting
En un dia típic, les funcions d'un gerent de màrqueting poden incloure:
- Formulant, dirigint i coordinant activitats de màrqueting i polítiques per promocionar productes i serveis, treballant amb gestors publicitaris i de promoció .
- Identificació, desenvolupament i avaluació de l'estratègia de màrqueting d'una empresa o organització, basada en el coneixement dels seus objectius, característiques del mercat i factors de cost i marcatge.
- Dirigir les avaluacions de contractació, formació i rendiment del personal de màrqueting i vendes i supervisar les seves activitats diàries.
- Avaluació dels aspectes financers del desenvolupament de productes, com ara pressupostos, despeses, crèdits de recerca i desenvolupament, projeccions de retorn a la inversió i pèrdua de beneficis.
- Desenvolupar estratègies de preus, equilibrar els objectius fixos i la satisfacció del client .
Fonts:
Oficina d'Estadístiques Laborals , Departament de Treball dels EUA, Manual d'Outlook Ocupacional , Edició 2010-11, Publicitat, Màrqueting, Promocions, Relacions Públiques i Gerents de Vendes , a Internet a http://www.bls.gov/ooh/management/ publicitat-promocions-i-marketing-managers.htm (visitat el 30 de novembre de 2010).
Administració d'Ocupació i Formació, Departament de Treball dels EUA, O * NET Online , Directors de Màrqueting , a Internet a http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (visitat el 30 de novembre de 2010).