Exemple de carta de coberta de gestió

L'objectiu de qualsevol carta de presentació és proporcionar informació sobre les vostres qualificacions que un administrador de contracta no pot obtenir d'un full de vida únic. Quan sol·liciteu un rol de gestió, aquest context pot ser encara més important. Intenta mostrar no només que teniu les habilitats per fer una feina, sinó també per inspirar-ne els altres. Una bona carta de presentació per a una posició de nivell de gestió inclourà informació sobre els vostres èxits, els rols de lideratge que ha tingut i com podeu ajudar a l'organització a tenir èxit si heu obtingut la feina.

Què s'ha d'incloure a la Carta de presentació

Escaneja la publicació de feina, buscant les habilitats específiques de gestió desitjades en un candidat. En general, aquestes habilitats estaran relacionades amb cinc funcions de gestió: planificació, organització, coordinació, direcció i supervisió. Esborreu les paraules clau relacionades amb aquestes funcions i, a continuació, feu coincidir les vostres qualificacions amb la vostra llista. Com més fort sigui la vostra carta de presentació i el currículum vitae per als requisits laborals, més possibilitats de selecció es podran entrevistar per a la posició.

Inclou èxits quantificables (números, percentatges, estadístiques de creixement) és una forma de mostrar el que heu aconseguit a les empreses per a les quals heu treballat. Això és especialment important per als llocs de treball d'alt nivell, ja que els empresaris esperen un historial comprovat d'èxit en les persones que contracten per als rols de gestió. Consells de revisió per fer coincidir les vostres qualificacions amb un treball abans de començar a escriure.

A continuació, reviseu aquest exemple d'una carta de presentació per a una posició en la direcció que podeu adaptar per adaptar-se a les vostres pròpies credencials:

Exemple de carta de coberta de gestió

El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut cognom de salutació:

Després de contribuir al creixement i l'èxit de tres organitzacions diferents en els últims 10 anys, estic buscant nous reptes amb una empresa que necessita una persona amb una planificació excepcional, lideratge i habilitats de gestió.

Prendre el comandament d'una operació o projecte, i després guiar-lo a nous nivells de rendiment, és la meva força més gran.

Tal com es demostra en el currículum adjunt, la meva experiència inclou la gestió de projectes, la planificació estratègica, la utilització de recursos, el creixement dels ingressos i la reducció de costos. La meva capacitat per analitzar necessitats i crear solucions úniques destinades a obtenir un resultat rendible ha demostrat ser un dels meus millors actius.

Acreditat amb una repercussió significativa en la rendibilitat de la línia inferior allà on he treballat, destaco per racionalitzar procediments menys eficients per augmentar la productivitat i les vendes. La gestió proactiva de les relacions exteriors crucials em va permetre augmentar els ingressos un 17% en un any. També vaig negociar relacions exclusives en un segment clau del mercat, ampliant la part de la companyia d'aquest segment en un 66%.

Sé que les meves habilitats de lideratge provades, un fort compromís amb els alts estàndards ètics i professionals i la flexibilitat a l'hora de dissenyar respostes proactives a les condicions socioeconòmiques canviants em permetran fer una contribució significativa a l'equip [Nom de la companyia]. Voldria donar la benvinguda a la possibilitat de discutir amb més detall les meves qualificacions. Sé que està ocupat i té moltes aplicacions per revisar. Si voleu programar una reunió, feu-me-ho saber. Mentrestant, si us plau, sapigueu que agraïm el vostre temps i la seva consideració.

Atentament,

Signatura ( lletra en paper )

Nom cognom

Enviant una carta de presentació de correu electrònic

Si envieu la vostra carta de presentació per correu electrònic , el vostre objectiu serà el mateix: per mostrar que les vostres qualificacions, èxits i experiència us fan el millor candidat per al rol de gestió. No obstant això, el vostre lliurament serà una mica diferent, ja que els béns immobles tenen una prima en la comunicació per correu electrònic. Heu d'obtenir l'atenció de l'administrador de la contractació directament fora del ratpenat i no deixar-lo anar. A continuació s'explica com:

• Utilitzeu la línia d'assumpte amb prudència. La vostra millor aposta és enumerar el vostre nom i el títol de la feina a la línia de tema del missatge de correu electrònic . Això disminueix les possibilitats que el vostre missatge es capturi en un filtre de correu brossa i estalviï el temps del gestor de contractació; ell o ella sabrà de quina manera es tracti el missatge immediatament.
• Mantingueu-lo curt i dolç. Tres paràgrafs curts són abundants. Més que això i corre el risc de perdre la seva atenció.
• Ometeu l'encapçalament amb la vostra adreça i la seva, i incloeu la vostra informació de contacte a la vostra signatura de correu electrònic . No hi ha necessitat d'enumerar la informació de contacte de l'empresari.
• Necessiteu una plantilla? Aquí teniu unes quantes plantilles de carta de presentació de correu electrònic , que podeu adaptar a la vostra situació.