Què és un conseller professional?
Un conseller de carrera és un professional que ajuda els clients a planificar la seva carrera i aconseguir els seus objectius d'ocupació.
Els assessors professionals i els entrenadors treballen amb els clients per ensenyar-los estratègies sobre com aconseguir un treball nou o diferent.
Els consellers professionals són empleats per departaments estatals de treball, agències comunitàries, sistemes escolars, oficines professionals de dos i quatre anys, i empreses d'assessorament privat.
Serveis oferts pels consellers professionals
- Ajudeu els clients a avaluar els valors , interessos i habilitats professionals; investigueu les opcions de carrera i vegeu una trajectòria professional ; identificar treballs; sol·liciteu feines; xarxa; entrevista; desenvolupar currículums i cartes de presentació i establir un equilibri entre el treball i la vida personal.
- Utilitzeu una varietat d'eines que inclouen exercicis d'avaluació, inventaris d'interessos, proves de personalitat i entrevistes de clients per ajudar a identificar les opcions adequades per a la seva consideració.
- Ajudeu els clients a identificar els obstacles que dificulten el progrés cap a la cristal·lització dels plans de carrera i els capaciten sobre les maneres de superar aquests desafiaments.
- Feu referències a psicòlegs o terapeutes si els clients no poden participar en el procés de planificació professional o bé finalitzen les decisions per ansietat, depressió o poca autoestima.
Educació, formació i certificació
Els consellers professionals normalment adquireixen un màster en conselleria o desenvolupament professional. Els consellers professionals poden ser certificats per organitzacions com la Junta Nacional de Consellers Certificats.
Habilitats del conseller professional
- Els assessors professionals han de tenir la capacitat de posar un client a gust i generar confiança per facilitar el compartir la informació personal.
- Es requereix una forta entrevista i habilitats d'escolta activa per extreure informació dels clients. Es requereix una mentalitat analítica per establir connexions entre el tipus de personalitat, les habilitats, els interessos, els valors i les opcions de carrera apropiades d'un individu.
- Els orientadors professionals necessiten una gran capacitat investigadora per trobar informació sobre les carreres i els preparatius educatius relacionats amb les necessitats del client.
- Han de ser capaços de transmetre clarament informació a individus i grups sobre estratègies de cerca de feina, enfocaments d'entrevistes, i reprendre i cobrir el desenvolupament de les cartes.
Com un conseller de la carrera pot ajudar a la cerca de feina
Els assessors i entrenadors professionals proporcionen assistència per identificar i explorar opcions de carrera, seleccionant opcions professionals, canviant de carrera, currículum vitae i escriptura de lletres, centrant-se i dirigint-se a una recerca de feina, i ajudant els cercadors d'ocupació a través del procés de cerca de feina.
Treballar amb un entrenador de carrera és un procés que us pot ajudar a comprendre's i a quin escau millor en la vostra carrera, educació i vida.
Els orientadors professionals es centren en aconseguir un equilibri entre la vida laboral i la vida familiar, amb la comprensió de com una persona actua en el seu rol i com interactuen els diferents rols. Fins i tot poden ajudar-vos a explorar noves opcions de carrera i resoldre problemes en el treball o fins i tot problemes de la vostra vida personal que poden afectar el vostre rendiment.
Com triar un conseller o entrenador professional
Aquests són alguns suggeriments per trobar la persona adequada per ajudar-vos a aconseguir el vostre proper treball:
Pregunti als amics i la família si poden recomanar un conseller o entrenador.
Poseu-vos en contacte amb la vostra oficina universitària , si sou un títol universitari i us pregunteu si proporcionen assessorament professional o assessorament a alumnes. Si no, pregunteu si poden fer-vos una referència.
Accediu a una oficina local de la carrera universitària i sol·liciteu una consulta a un conseller privat.
Utilitzeu la funció de cerca d'assessorament que s'ofereix a través de la Junta nacional de consellers certificats. Activa el filtre "Desenvolupament professional" per identificar algunes perspectives.
Sol·liciteu tres referències de qualsevol conseller abans de finalitzar un acord de serveis. Pregunteu a les preguntes de referències com "Quines són les seves fortaleses i debilitats com a conseller?", "Quin progrés va fer després de reunir-se amb ella?", "Vols tornar a utilitzar els seus serveis?", "Tens alguna reserva sobre recomanar-la? ?
Doneu preferència als consellers que cobren per visita a diferència d'aquells que ofereixen un paquet carregat de sessions i avaluacions (els costos poden arribar a diversos milers de dòlars). Les tarifes oscil·laran entre $ 75 i $ 500 per hora. No obstant això, no hauríeu de pagar més de $ 150 per hora, tret que sigui un executiu d'alt preu.
Comprova les credencials. L'òrgan de govern dels consellers professionals és l'Associació Nacional de Desenvolupament de la Carrera. Ha creat certes expectatives, directrius i requisits per adquirir els professionals abans d'entrar al camp d'assessorament professional.
La NCDA espera certes competències per a professionals que tinguin o no un títol de postgrau, com la Teoria del desenvolupament professional, les habilitats d'assessorament individual i grupal, avaluació individual i grupal, recursos, gestió de programes, consultes, implementació, poblacions diverses, supervisió, aspectes ètics i legals, investigació , i Tecnologia.
Quins consells de carrera no fan
Tot i que els consellers i entrenadors de carrera poden ajudar-vos a comprendre millor qui ets i els factors que més influeixen en el vostre estil de vida, no us explicaran què fer, quina feina o quina és la feina a seguir. L'entrenament professional pot beneficiar a la gent en tots els punts de les seves carreres, des dels alumnes de secundària que s'apropen a la següent etapa de la seva educació fins als adults que tornen a la força laboral després d'una absència o que busquen canviar la vida professional de les carreres.
Finalment, si teniu dubtes sobre la competència del vostre conseller després de la vostra primera visita, no se senti obligat a continuar.