Què vols des d'un treball?
Esteu buscant el prestigi, la creativitat, l'horari flexible, la independència, els ingressos elevats, la relació amb persones, l'avanç o alguna altra satisfacció de la vostra vida laboral? Els valors varien molt de persona a persona, de manera que és essencial comprendre la composició única del vostre sistema de valors.
Satisfacció professional
Alguns teòrics de la carrera creuen que la bona feina o la carrera professional satisfan els nostres valors hauria de ser la consideració més important a l'hora d'avaluar les opcions. Aquests teòrics afirmen que un treball que sigui coherent amb els nostres valors serà més significatiu i tindrem més probabilitats d'invertir les nostres energies per dominar els rols i assolir l'èxit. La majoria dels experts en la carrera recomana tenir en compte els trets de la personalitat, els interessos i les habilitats, juntament amb els valors a l'hora de fer eleccions professionals.
Com avaluar els seus valors professionals
Què és més important per a tu? Reviseu els exemples de valors de treball a continuació i valoreu la seva importància en una escala d'1 a 10. A continuació, examineu alguns dels valors més valorats i seleccioneu entre 6 i 10 que haurien de tenir el major pes quan es consideri la carrera i les alternatives.
Exemples de valors professionals
- Aventura
- Autonomia
- Evitar l'estrès
- Construint coses
- Camaradería
- Entorn laboral casual
- Desafiament
- Canviar el món
- Col·laboren amb els altres
- Competició
- Creant coses noves
- Creativitat
- Diversitat
- Beneficis per l'empleat
- Exposició a la bellesa
- Pas ràpid
- Diversió
- Ajudar a altres persones
- Ingressos elevats
- Alt nivell d'interacció amb la gent
- Ingressos basats en la productivitat
- Influenciar a altres
- Treball exigent intel·lectualment
- Seguretat en l'ocupació
- Ubicació
- Compliment moral / espiritual
- Oportunitat d'avançament
- Oportunitat de liderar
- Oportunitat d'aprendre coses noves
- Outlet per a la creativitat
- Activitat física
- Pleasant Work Environment
- Poder
- Prestigi
- Reconeixement
- Assumpció de riscos
- Treball rutinari
- Veient resultats tangibles del treball realitzat
- Compartir idees o informació
- Socialització
- Resolent problemes
- Estatus com a expert
- Estructura
- Gestió de suport
- Membres de l'equip
- Temps lliure
- Viatges
- Varietat de tasques
- Treballant sols
- Treballant fora
- Equilibri treball-vida