La seva nota d'agraïment o correu electrònic no ha de ser llarg, però hauria de reiterar el vostre interès en el treball , recordar-li a l'entrevistador de les qualificacions clau i retransmetre el vostre agraïment per haver estat considerat per al càrrec.
Reviseu un exemple d'un breu i senzill exemple de nota d'agraïment que podeu enviar (per correu electrònic o correu electrònic) després d'una entrevista, consells sobre qui ha d'agrair i consells sobre com escriure una nota que tingui una gran impressió.
Entrevista senzilla de treball Thank-You Note Example
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
Agraeixo que hagi estat el dia d'ahir per parlar amb mi sobre la posició en nom de l'empresa. Gràcies tant per parlar amb mi com per fer-me un recorregut per la vostra oficina perquè pugueu conèixer els altres membres de l'equip.
Després de l'entrevista, tinc una millor comprensió de quines responsabilitats i oportunitats estan en el lloc. Em va interessar particularment conèixer els diversos coneixements que busqueu en el proper [inserir títol de la posició], i crec que el meu coneixement i els seus objectius són molt compatibles amb les necessitats que heu esbossat.
Va ser un plaer parlar amb tu; Vaig deixar la nostra entrevista amb un interès encara més fort per unir-se al vostre equip al nom de l'empresa. Poseu-vos en contacte amb mi si teniu cap pregunta addicional. Gràcies pel teu temps i consideració.
Salutacions cordials,
El teu nom
A qui agrair després d'una entrevista de feina
Si coneixes molta gent durant la teva entrevista, hauries de donar-los les gràcies a tots pel seu temps?
No és un requisit absolut per enviar a cada persona una nota d'agraïment o correu electrònic . En alguns casos, sobretot si va ser entrevistat per un grup d'entrevistadors de diversos membres, és acceptable enviar la seva nota a la persona que orquestra la seva entrevista, demanant que comparteixi el seu agraïment amb els altres entrevistadors.
Com fer la millor impressió
Tanmateix, encara que trigui una mica més de temps, tindrà la impressió més favorable si es comunica directament amb cada membre de l'equip d'entrevistes.
Atès que la vostra comunicació de seguiment hauria de fer més que agrair als vostres entrevistants, haureu d'assegurar-vos que el vostre missatge es transmet a totes les persones que podrien tenir una opinió en la decisió de la contractació com a recordatori de les vostres fortaleses com a candidat al treball.
Què escriure en els vostres missatges d'agraïment
L'ideal seria que la vostra nota o correu electrònic inclogui una expressió d'interès intens o millorat en el treball després de reunir-se amb l'equip d'entrevistes. A més, incorpori una declaració concisa sobre per què creu que la posició és un ajust excel·lent, així com una expressió de gratitud pel seu temps i aportació.
També podeu afegir qualsevol informació sobre les qualificacions que heu descuidat de compartir durant la reunió. Aquí teniu més informació sobre com escriure una nota d'agraïment per a una entrevista de feina .
Prengui el temps per personalitzar
Vols fer una impressió més positiva als teus entrevistadors? Incorporar una frase diferent a cada comunicació referint-se a alguna cosa específic d'interès que l'entrevistat comparteix o una preocupació que va destacar a través del seu qüestionament.
Quan envieu el vostre correu electrònic o Nota
La vostra comunicació de seguiment s'haurà d'enviar immediatament després de l'entrevista perquè arribi abans de completar les avaluacions candidates. Ja sigui un missatge de correu electrònic o fins i tot una targeta d'agraïment que es lliura a mà sol ser el mitjà més eficaç de comunicar-se. Si sap que té temps, una carta o carta d'agraïment per correu és una altra opció.
Obteniu la informació de contacte de l'entrevistador
Prepareu-vos per endavant un seguiment després d'una entrevista demanant targetes de visita o informació de contacte per a les persones amb qui es trobi. Podeu demanar-los que els conegui o que pregunteu a la persona que va organitzar l'entrevista si pot proporcionar aquesta informació.
De qualsevol manera, assegureu-vos que obtingueu els títols i adreces de correu electrònic adequats per a cadascun dels vostres entrevistants abans del final del dia de la vostra entrevista, de manera que pugueu accelerar la vostra carta de seguiment.
Articles relacionats: Més exemples de carta de gràcies Escriure gràcies cartes. | Entrevistes de feina Gràcies consells de les cartes