Hi ha moltes raons per les quals haureu decidit, després d'enviar la sol·licitud i reprendre, que ja no voleu aquest treball en particular .
És possible que hàgiu fet més investigacions sobre la posició o la companyia i heu descobert que les vostres idees no són compatibles. És possible que haguéssiu anticipat la mudança i, posteriorment, hagués canviat els plans. La posició que heu sol·licitat pot haver estat menys del qual està qualificat i, en el temps des que vau aplicar per primera vegada, se us ha ofert un treball més adequat.
A continuació es mostra un exemple d'una carta enviada per correu electrònic per rebutjar una entrevista de feina. No és necessari donar un motiu per rebutjar l'entrevista. El millor és mantenir la seva carta senzilla i concisa, ja que potser us interessarà tornar a sol·licitar-la a la companyia en el futur.
Carta d'exemple que declina una invitació d'entrevistes
Línia de missatge de missatge de correu electrònic: invitació de la entrevista: el vostre nom
Missatge de correu electrònic:
Benvolgut nom:
Moltes gràcies per considerar-me per la posició del títol del treball i per convidar-me a entrevistar amb el nom de l'empresa. No obstant això, m'agradaria retirar la meva sol·licitud per aquesta posició.
Agraeixo sincerament que presumeixi el temps per revisar la meva sol·licitud.
Una vegada més, gràcies per la vostra consideració.
Salutacions cordials,
El teu nom
Correu electrònic
Telèfon
Consells i precaucions sobre enviament d'una carta que declina una invitació a la entrevista de feina
Estar segur. Una vegada que hagis rebutjat l'entrevista de treball, no pots tornar enrere. És possible que pugueu sol·licitar posicions futures o, fins i tot, el mateix treball més endavant, si les circumstàncies canvien, és a dir, després de tot, una de les raons principals per enviar una carta formal i amable que declina la invitació.
Però no podreu dir sí a aquesta oportunitat per a una entrevista després d'haver dit que no. Intenta fer-ho, i arriscaràs a sortir tan poc fiable, escandalós, indecís o pitjor.
Sigui ràpid. Mentre necessiteu estar segur de la seva decisió de no avançar amb l'entrevista, també ha de respondre a la invitació d'un empresari a reunir-se el més aviat possible. És especialment cert si ja heu realitzat plans sòlids per a una entrevista formal. A continuació es mostra com cancel·lar l'entrevista , si ja heu programat una reunió.
Respecta el temps i les prioritats del gestor de contractació. Si no avança amb el procés d'entrevista, és important deixar de banda el més aviat possible perquè un candidat interessat pugui ocupar el seu lloc.
Sigueu cortès. Recordeu que voleu deixar la porta oberta per a futures oportunitats (o, com a mínim, assegureu-vos que no es tanca). La majoria de les indústries són mons molt petits, i els directors de contractació fan xarxa amb altres personal de recursos humans en altres empreses per identificar i ajudar a situar candidats qualificats.
Sigues groller en les teves comunicacions amb el gerent de contractació, i podries tancar altres llocs de treball que estiguin més alineats amb els teus objectius. Certament, no tindria cap possibilitat que haguéssiu de tenir en compte en el futur per treballar amb la seva organització.
Vagueu L'objectiu de la carta és deixar que el gerent de contractació sàpiga que els seus plans han canviat perquè ell o ella puguin avançar amb un altre candidat. No cal que els proporcioneu raons específiques per les quals ja no us interessa.
Encara que pugui sentir que ha de demanar disculpes o justificar la seva decisió de no entrevistar-se, fer-ho inevitablement li donarà una mala llum perquè qualsevol explicació que oferiu probablement serà considerada com una raó per al rebuig de l'interès d'un empresari per a vostè. El millor és deixar-los saber que les vostres intencions han canviat sense explicar per què. La majoria dels entrevistadors ho deixen anar i agraïm que els mantingui en el bucle i els permeti organitzar una entrevista amb un altre candidat.