També podeu considerar la vostra carta d'agraïment com a camp de venda de seguiment. Repassiu per què voleu la feina, quines són les vostres qualificacions, com podeu fer contribucions a l'organització, etc.
Recordeu-los per què sou el millor candidat per al treball.
La vostra carta d'agraïment també és l'oportunitat perfecta per discutir quelcom d'importància que no ha respost tan detalladament com hauria agradat durant l'entrevista de treball. Tingueu en compte, tot i que la vostra nota d'agraïment ha de ser breu i puntual. Un parell de paràgrafs breus són abundants.
Si no esteu segur de com escriure una carta donant les gràcies al vostre entrevistador, tingueu-vos el temps per revisar les nostres mostres, gràcies a les vostres cartes , gràcies, notes i missatges de correu electrònic.
Utilitzeu els fets importants a partir de l'entrevista que us agraïm
Hi ha alguns fets importants que cal treure de la vostra entrevista, perquè pugueu obtenir la vostra carta d'agraïment. Per exemple, cal saber qui ho va entrevistar. Quin va ser el seu nom i com es va escriure correctament? Passa un nom més formal a la seva targeta de presentació? Quin va ser el seu títol? Aquí és on s'intercanvien targetes de visita.
Però si no teniu targetes de visita o, per alguna raó, aquest canvi no va passar, consulteu el directori de l'empresa o el lloc web per obtenir aquesta informació.
Pot haver-hi altres persones que hagin entrat a la sala d'entrevistes o que s'hagin unit a vostè per fer una visita a l'oficina o instal·lació. És bo canviar també targetes de visita amb ells.
Podeu esmentar-los a la vostra nota al vostre principal entrevistador. Depenent del temps que hàgiu passat amb ells, podeu enviar-los també una nota.
Mai no et fa falla en les bones gràcies de múltiples persones de l'empresa amb què esteu entrevistant. Mai se sap qui va a pressionar perquè sigui la millor opció. Assegureu-vos que tenen la vostra informació de contacte a la vostra targeta i envieu-vos una carta d'agraïment si creieu que és apropiat.
També podeu fer-vos una nota mental del que més us va agradar del lloc de treball i de qualsevol hobbie o interès que tingués en comú amb l'entrevistador. Aquests poden fer bones addicions per personalitzar la vostra nota d'agraïment.
Correu electrònic, nota impresa o una targeta escrita a mà al 'entrevistador?
De tant en tant, només faria una carta o carta escrita. Però en aquests dies, un missatge de correu electrònic és acceptable com a gràcies per una entrevista de feina. Però recordeu no ser massa informal: utilitzeu títols formals i una bona salutació i signatura. Una carta tinguda i signada també és bona i fins i tot una targeta manuscrita pot ser un bon toc depenent de l'entrevistador i el tipus de feina que vau sol·licitar. No importa com redacteu i envieu la vostra nota, assegureu-vos de corregir-la i verificar-la correctament. Un simple error podria ser una gran vaga contra tu.
La millor part sobre l'ús d'un correu electrònic és la rapidesa i la precisió del lliurament. Tot i que qualsevol forma de comunicació es pugui desviar, si ja heu intercanviat correus electrònics, podeu estar segurs que serà rebut per l'entrevistador. Una nota impresa o targeta pot ser més personal en contacte, però pot trigar més temps a arribar a l'entrevistador, especialment en una empresa més gran amb una gran sala de correu on les peces de correu intercanvien moltes mans.
Tot i que el correu electrònic es pot enviar immediatament, és millor esperar almenys la mitja jornada laboral abans d'enviar-lo. Si la vostra entrevista era a la tarda, envieu-la l'endemà. Si la vostra entrevista era al matí, envieu la vostra nota al final de la jornada laboral.
Més suggeriments d'entrevistes de feina
Estàs preparat per a una entrevista de feina? Feu un cop d'ull als nostres suggeriments per a tot tipus d'entrevistes, incloses entrevistes telefòniques, entrevistes, entrevistes de dinar i sopar, entrevistes de conducta, entrevistes en públic, més consells per a l'èxit de l'entrevista.