Si deixeu la vostra feina per quedar-vos a casa amb els vostres fills, podeu utilitzar la plantilla següent per crear la vostra carta.
Tingueu en compte que la lletra és només un exemple i voleu ajustar els detalls per adaptar-se a les circumstàncies individuals.
Què escriure en la seva carta
És important seguir el format de la lletra, juntament amb el to: les comunicacions haurien de ser, en primer lloc, professionals, corteses, positives i agraïdes.
Tingueu en compte que, encara que heu d'oferir una breu explicació sobre per què ha pres la vostra decisió, la major part de la vostra carta no s'hauria de dedicar a aquest raonament. No li devem al seu empresari una descripció extremadament arrollada de la seva situació específica. Això pot funcionar contra vosaltres.
El millor és mantenir-lo senzill i mantenir el focus en la seva bona experiència en el lloc, la vostra gratitud per l'oportunitat i el vostre interès en mantenir una relació professional contínua amb el vostre empresari després de la seva sortida.
D'aquesta manera, si necessiteu una ajuda de referència o de xarxa, si o quan decideix tornar a treballar, podreu arribar a aquest antic empresari.
Aquí teniu una plantilla que podeu utilitzar per a la vostra carta de dimissió.
Excepció de carta de resignació de pares a casa
El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email
Data
Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
Estic escrivint per notificar-me oficialment de la meva renúncia des de la meva posició a XYZ.
Com sabeu, la meva dona ha estat a casa amb la nostra filla i la seva baixa de maternitat s'acaba el mes que ve. Per pal·liar la transició, he decidit quedar-me a casa amb el nostre fill mentre la meva dona torna a treballar.
Malgrat els molts anys meravellosos que he passat amb XYZ, estic encantat d'embarcar-me en un nou repte: ser un pare d'estada a casa. Vaig a perdre la meva feina i les sorprenents persones que he tingut el plaer de treballar amb el pas dels anys.
Moltes gràcies per totes les oportunitats i experiències que m'ha proporcionat durant el meu temps amb l'empresa.
Agraeixo el seu suport i comprensió, i desitjo a tots un futur d'èxit. Si us plau, faci'm saber si hi ha alguna cosa que pugui fer per pal·liar la transició.
Espero poder mantenir-nos en contacte i gaudir d'una relació professional mútuament beneficiosa en el futur.
Atentament,
La vostra signatura (lletra en paper)
El vostre nom tipificat
Consells addicionals per renunciar a convertir-se en un pare d'estades a casa
Espereu fins que estigueu segur. Per descomptat, donareu al vostre empresari almenys l'avís previ de dues setmanes abans del darrer dia del treball. Però no caure en la trampa de pensar més notícies sempre és millor.
Tens una responsabilitat per a tu i per a la teva família, així com també per a la teva empresa, quan surti d'un treball per qualsevol motiu.
Hauríeu d'estar preparat econòmicament i emocionalment per deixar el segon que us feu constar, fins i tot si teniu pensat quedar-vos durant unes setmanes. Per què? Com que alguns empresaris demanaran als treballadors que renunciïn a empaquetar el seu escriptori immediatament després de notificar-ho. No volen trobar-se atrapats ... o unes poques setmanes de pagament amb les quals es comptava per cobrir les seves noves despeses.
També és una bona idea esperar fins que hagi nascut el nadó per prendre la decisió. Cada bebè i cada pare és diferent. Podeu pensar que sap el que voleu fer en termes de treball i atenció infantil, però fins que el vostre paquet estigui fora, no ho sabreu.
Feu tots els preparatius abans de renunciar. Aconseguiu totes les coses abans de parlar amb el vostre cap i oferir la vostra carta de dimissió . Netegeu el vostre escriptori, elimineu els fitxers personals de l'ordinador i alineeu les referències.
Estigueu preparat per anar, per si fos necessari sortir amb pressa.
Tingueu en compte totes les opcions abans de prendre la vostra decisió. Estar a casa pot ser la millor decisió possible per a vostè i la seva família, però no és l'única opció. Tingueu en compte si el treball a temps parcial o un horari flexible compliria les vostres necessitats, a més de convertir-se en un pare d'estada a casa.
Us sorprendrà la voluntat del vostre empresari de treballar amb vostès per arribar a un millor arranjament, especialment si sou un empleat de molt de temps amb un historial provat.