Quan entrevistes, fer la millor impressió possible, haurà de vestir-se de forma clara i adequada per transmetre confiança i fiabilitat.
Entrevista vestimenta per a ocupacions horàries i de gestió
Si heu sol·licitat un treball per hora, podeu triar un negoci casual . Això significa un vestit net, net i ben ajustat. Els homes haurien d'empatar una camisa o una camisa amb botons o una armilla amb khakis o pantalons. Les dones han d'usar separats, ordenats i coordinats: una faldilla o pantalons i un suèter o una brusa.
Si entrevistes per a una posició de nivell superior en la direcció o en un paper de lideratge, el vestit adequat sol ser un vestit , que Walmart esmenta a la seva pàgina de carrera.
Opcions per a homes
Tot i que els homes tenen menys opcions , encara hi ha algunes normes que cal seguir per aconseguir un aspecte net, conservador i professional. Sempre usi la camisa inclosa, les camises no són atractives i poden donar la impressió de que sou massa casual o descuidat.
Trieu un color o patró de camisa que no sigui massa alt. Les pantalles caigudes, grises, negres o blaves estan silenciades, opcions conservadores. Fins i tot si no uses una armilla de vestit, una corbata sempre és un bon toc i us ajuda a transmetre el missatge que us preocupa la impressió que us ofereix als futurs empresaris.
Opcions per a dones
Les dones tenen l'opció de portar pantalons, una faldilla o un vestit, sempre que mantingui el dobladillo i l'escot conservador.
Comproveu la longitud de la faldilla o el vestit mentre està assegut per assegurar-se que no és massa curt. Per a les dones, una blusa o suèter és apropiada. Mantingueu el color i el patró conservadors, i eviteu tocs excessivament ocasionals, com ara samarretes gràfiques, cims i cims.
Piercings i tatuatges
Amb tres de cada deu nord-americans que tenen tatuatges, els gegants minoristes com Walmart, Target i Staples abracen una postura progressiva en l'expressió d'un mateix. Tot i que no es permeten els pírcings facials a la feina a Walmart, els empleats poden mostrar tatuatges no ofensius.
Però no tan ràpid, perquè una recent enquesta de Salary.com va revelar que el 76% dels enquestats pensen que els tatuatges perjudicen les possibilitats d'un candidat a contractar-se. Tot i que les nostres normes culturals han canviat, els gerents de contractació encara poden tenir un biaix inconscient cap a l'art del cos. Així que oculteu els tatuatges i eviteu fer servir una joia llamativa a l'entrevista. Després de contractar-vos, podeu acceptar les polítiques liberals de Walmart.
Què portar a l'entrevista
És una bona idea portar exemplars addicionals del vostre full de vida (si ho necessiteu), algunes preguntes per demanar a l'entrevistador , una llista de tres referències , un full de paper i una ploma de treball per escriure detalls importants, com ara el nom i el títol de l'entrevistador, o la data i l'hora de la segona entrevista.
No es requereix un currículum per a les posicions horàries.
Abans de l'entrevista , anoteu les coses que voleu recordar per dir-li a l'entrevistador, com les hores disponibles o les experiències particulars que creieu que us ajudaran a aconseguir el treball. Podeu anotar, "Parleu sobre l'experiència que treballa al departament de roba femenina de Sears". Reviseu les vostres notes mentre espereu al vestíbul.
Més enllà del vestit
Encara que vestir-se per l'èxit és imprescindible, en última instància, guanyar-se la feina es redueix a la vostra personalitat, preparació i interacció amb l'entrevistador. Seguiu aquests consells per cridar l'entrevista fora del parc:
Recerca de l'empresa. Abans de l'entrevista, obtingueu informació sobre la cultura i les polítiques de lloc de treball de Walmart revisant la pàgina i el lloc web de LinkedIn de la companyia . Doneu un pas més i visiteu una botiga per parlar amb els associats i obtenir el lloc de la terra.
En investigar la companyia i fins i tot visitar una botiga, comprendreu millor com funciona la companyia, i fins i tot el pis de vendes específic, que impressionarà al gestor de contractació. Walmart realitza entrevistes de comportament perquè l'equip de contractació pugui tenir un bon sentit del procés de pensament i com es relacionaria amb els empleats existents.
Arribeu deu minuts abans. Entre la mala higiene i els curtmetratges de càrrega a la llista d' entrevistes no-no's arribarà tard. Fer-ho suggereix una mala gestió del temps i una falta de respecte per a l'empresa, la posició i el vostre entrevistador. Per no esmentar, l'estrès que sentiràs danyarà la vostra confiança i inhibirà la vostra capacitat de pensar amb claredat. Així que assegureu-vos de donar-vos uns deu minuts addicionals per arribar a la vostra destinació. D'aquesta manera encara serà a temps, fins i tot si hi ha algun trànsit lleuger.
Estigueu relaxat i present. Per calmar els nervis de manera efectiva abans de l'entrevista, pren tres respiracions profundes. Per cada respiració, aspireu durant tres segons, mantingueu-lo premut durant tres segons i exhalar durant tres segons.
Recordeu que el vostre llenguatge corporal transmet molt de vosaltres . És important mirar i sentir-se confiat. Per tant, eviteu caure a la cadira i, en canvi, inclineu-vos lleugerament cap endavant. Mostrant les vostres mans, signe d'honestedat, també es demostra que millora significativament les vostres probabilitats de contractar-vos. Per tant, poseu-los a la taula, a diferència de les cuixes o (pitjor encara) a les butxaques. Finalment, feu preguntes, escolti i mantingui contacte visual.
Avui és el dia. Esteu recentment banyat, lleugera en la fragància, respira net (tirar la goma o la menta), vestit adequadament, i deu minuts abans. Complir amb tots aquests imperatius s'afegirà a la vostra presentació general i us permetrà entrar amb un clar desig de confiança i tranquil·litat. Bona sort!