Contràriament al que pensa, la contractació no s'atura durant la temporada de vacances. Els empleadors contracten quan necessiten nous empleats. Una temporada de vacances més lenta per a algunes empreses significa més temps per contractar.
També pot significar una menor competència per als llocs de treball disponibles a causa de la quantitat de sol · licitants d'ocupació que fan un descans de la seva feina.
No estic segur de si hauria de trucar que es tanqui fins l'any nou? Aquests són alguns motius per mantenir la recerca de feina durant la temporada de vacances.
Top 11 raons per mantenir la recerca de feina durant les vacances
1. Els empresaris són la contractació . No pensis per un moment que les empreses no estan contractant. Consulteu les taules de treball, com Indeed, Monster, CareerBuilder o Dice, i veureu milers de llocs de treball disponibles que els ocupadors necessiten omplir ara. Assegureu-vos de comprovar regularment els llocs de treball principals , de manera que no us perdeu les oportunitats de feina.
2. Menys competència per a treballs disponibles . Tot i que realment necessiteu un treball nou, pot ser difícil gestionar una cerca de feina quan hi ha tantes altres coses durant les vacances. Per a algunes persones, és més fàcil centrar-se en la temporada que la recerca de feina. Està bé, és clar, però si sou un malabarista que pot multiplicar, trobareu menys competència per a llocs de treball.
Mantenir la cerca de feina a la vostra feina podria donar-te la possibilitat d'una entrevista que no haguéssiu obtingut durant una altra època de l'any perquè el grup candidat era més competitiu. Mantenir la cerca de feina organitzada us ajudarà a gestionar diverses prioritats.
3. Més oportunitats en xarxa. No va poder triar un millor moment de l'any per treballar en xarxa.
Hi ha moltes funcions de vacances socials i empresarials durant els mesos de novembre i desembre quan es pot connectar amb persones que poden ajudar-vos a cercar feina. No estic segur de com fer-ho? Aquests són consells per a la creació de xarxes de temporada de vacances quan vostè està buscant feina.
No siguis tímid. La majoria de la gent està encantada de tenir l'oportunitat de pagar-la per ajudar-lo, especialment durant la temporada de lliurament. Considereu fer arribar una targeta de visita amb la vostra informació de contacte i l'URL de la vostra pàgina de LinkedIn, si teniu una. Porta un subministrament amb tu per donar a les persones que coneixes en esdeveniments de xarxa i festius. Teniu un camp d'ascensor preparat perquè pugueu compartir informació ràpidament al fons.
4. Els beneficis d'atur són limitats . No hi ha beneficis d'atur ampliats al seu lloc. L'única indemnització per desocupació disponible és els beneficis setmanals que proporciona el vostre estat. Aquest és un màxim de 26 setmanes, menys en alguns estats. Tingueu en compte el moment en què acaba la vostra desocupació si esteu pensant a mantenir-se en la vostra feina.
5. Salaris i beneficis en el lloc per a l'any nou . Sempre és bo començar el mes de gener amb la vostra vida, si és possible. Tenir la seva compensació fixada per l'any no només ajuda a pagar les factures.
També ajuda amb la planificació fiscal i de pressupostos.
6. Un treball temporal podria arribar a ser permanent . Si està contractat per un treball temporal de temporada de vacances, podreu conservar-lo. Les empreses solen mantenir alguns dels temps que contracten per a les vacances, i podria ser un d'ells si té una bona impressió al vostre empresari. Aquí teniu informació sobre els treballs temporals per a perm .
7. Encara podeu passar el temps de vacances . Encara obtindreu un temps de vacances fora del treball, fins i tot si sou un nou empleat. Moltes companyies estan tancades com a mínim per al dia de Nadal i el dia de Cap d'Any. Uns altres es tanquen encara més quan les vacances s'emboliquen al voltant d'un cap de setmana. També és possible que tingueu dret a un temps prèviament qualificat, segons la vostra data d'inici.
8. Vostè pot ser capaç de negociar una data d'inici . Les dates d'inici poden ser negociables. Dues setmanes és típic si es comunica amb el vostre empresari actual.
Podeu ampliar-lo fins a una data posterior, especialment si hi ha festes de Dia d'Acció de Gràcies o Nadal quan es tanca l'empresa. Això us donaria una mica de temps extra per canviar la data d'inici. A continuació, us expliquem com respondre a preguntes d'entrevista sobre quan es pot començar a treballar , i aquí hi ha consells sobre com negociar una data d'inici per a un nou treball .
9. Diners extra per a les vacances . Si teniu contractats més aviat del que us espera, tindreu diners addicional per passar les vacances. També tindreu la tranquil·litat de saber que teniu la feina a seguir. Això estalviarà un cert estrès per preocupar-se per haver de començar la cerca de feina l'1 de gener.
10. Obtenir un nou armari . Fer una compra és sempre divertit. És encara millor quan podeu aprofitar les vendes i descomptes de vacances. Si teniu una nova feina alineada, podeu comprar un desgast nou per treballar l'armari per començar la vostra posició amb estil. Si estàs buscant feina, és un bon moment per recollir un nou equip d'entrevistes o dos a la venda.
11. Utilitzeu descomptes als empleats per a les compres de vacances. Si es contracta per a un treball minorista o d'hostaleria, podrà utilitzar els descomptes dels seus empleats per fer compres per regals de vacances i certificats de regal.
Contractar sota demanda
La contractació solia ser de temporada. Ara és a la carta. Si una empresa decideix que necessita un nou empleat o si un empleat actual avança, no esperarà per iniciar el procés de contractació. Si contracteu llistes, se us posicionarà per obtenir un èxit de cerca de feina.
No us perdeu bons llocs de treball perquè heu decidit aturar la cerca de feina. Fins i tot si retalla les activitats de cerca de feina i passa menys temps, encara estarà posicionat per contractar-se i sempre és millor contractar-lo més aviat que tard.
Articles relacionats: Com utilitzar les vacances per a la recerca de feina 5 maneres de trobar un treball per hora Aconseguiu contractar en 30 dies o menys Consells per demanar temps lliure a les vacances