El pagament de les hores extraordinàries és la compensació que paga a un empleat durant hores treballades més de 40 hores en una sola setmana laboral. Les lleis federals i estatals requereixen un pagament extra per als empleats no exempts i, en alguns casos, fins i tot els empleats assalariats. Obteniu més informació sobre el pagament de les hores extres per als empleats no exempts amb aquestes PMF.
Què és l'horari d'estiu?
El pagament de les hores extraordinàries és la compensació que paga a un empleat durant hores treballades més de 40 hores en una sola setmana laboral.
Què defineix una "setmana laboral"?
Una "setmana de treball" no és necessàriament de dilluns a divendres, però és un període consecutiu de set dies (24 hores) o 168 hores consecutives (7 x 24 hores = 168 hores).
Un empresari pot tenir "setmanes de treball" diferents per als diferents empleats i els treballadors les setmanes de treball també poden estar subjectes a canvis. Un empresari que manipula les seves setmanes de treball ajudant de forma adequada els dies d'inici per evitar pagar hores extraordinàries pot estar infringint la llei.
Alguns estats tenen lleis addicionals sobre quan s'ha de pagar un sou extraordinari que és encara més fort que la llei federal. Per exemple, a Califòrnia, els ocupadors han de pagar hores extres i mig per als empleats que treballen més de 8 hores en un sol dia i en dues ocasions després de 12 hores treballades en un sol dia. Mentre que a Colorado, els empleats paguen hores extres a un ritme d'1,5 després de 12 hores que es treballen en un dia determinat.
Les lleis estatals exigeixen que es paguin les hores extres?
Sí, sempre.
Els Estats no poden adoptar lleis que, com a mínim, no compleixin amb les lleis mínimes de pagament mínim de la llei federal, però poden promulgar lleis que l'oferta les supera. Per exemple, algunes lleis estatals requereixen un pagament extra a pagar quan un treballador treballa més de vuit hores en un sol dia i algunes lleis estatals per pagar hores extres són més generoses per als empleats que les lleis federals.
- Lleis extres per estat (mapa Clickable)
- Quant paguem per hores extraordinàries?
Qui és elegible per rebre hores?
Tots els treballadors no exempts són elegibles per rebre el pagament de la pròrroga, i en alguns casos això inclou els empleats assalariats que també es poden considerar no exempts .
Tots els treballadors amb salaris mensuals són els empleats d'Nonexempt?
No. És important entendre que "no eximir " no inclou necessàriament tots els assalariats per hora. Un empleat està decidit a no ser exempts (elegible) o exonerat (no elegible) per pagar un suplement en funció d'una varietat de factors.
He de pagar els treballadors assalariats Pagar les hores extres?
En general, no, però en alguns casos, és possible que se't demani pagar hores extraordinàries als empleats assalariats (els treballadors no remunerats estan generalment definits com aquells que treballen en determinades indústries, realitzen determinades tasques i que fan un sou per sota d'un determinat llindar).
En alguns casos, un empresari pot pagar un "salari" per posicions no exempts per simplificar la nòmina. Tanmateix, l'empresari encara ha de pagar al treballador assalariat, no exempte per qualsevol hora extral que funcioni. Les lleis de pagament de les hores extraordinàries només s'apliquen a "no exempts", que normalment són, però no sempre, treballadors per hora.
Quant costa la tarifa horària per hores?
La llei federal estipula que els empleats no exempts elegibles per pagar hores extraordinàries es compensen per hores extraordinàries a una taxa i mitja (1,5) vegades la taxa de pagament normal.
Per exemple, un empleat per hora que pagui regularment $ 10.00 per hora guanyaria 15,00 USD per hora per cada hora extres: tarifa horària normal x 1,5 = taxa de pagament horària per hores
He de pagar els treballadors hores extraordinàries en funció de les hores treballades?
Sí. Tanmateix, els empresaris poden pagar alguns empleats per obra o salari anual (en aquest cas, les hores extraordinàries esperades estan "incorporades" al paquet de compensació). Però, en cada cas, el pagament de les hores extraordinàries per a tots els empleats no exempts encara s'ha de calcular en funció de les hores que els treballadors elegibles treballin per cada setmana.
Quan es fan els treballadors pagats per hores extra treballades?
Els pagaments d'hores extraordinàries s'han de pagar al mateix temps que un empleat paga les hores regulars treballades en la mateixa setmana de treball de 7 dies (24 hores consecutives). En altres paraules, un empresari no pot retardar el pagament de les hores extraordinàries: s'ha de mantenir corrent i pagar en el mateix cicle per a la nòmina habitual.