Com anunciar que un nou empleat s'ha incorporat a l'equip
També permeten configurar la comprensió dels vostres empleats del que el nou empleat aporta a l'equip.
Podeu compartir els antecedents, l'experiència laboral, l'educació i les habilitats del nou empleat. Això crea expectatives positives dels nous companys de feina.
La informació dóna credibilitat a l'empleat mentre entra a la porta. Aquest és un fonament important per a vostè per establir com vol donar forma a les percepcions i expectatives dels seus empleats que el nou empleat mereix el seu suport des del principi.
Finalment, la nova introducció de l'empleat us dóna l'oportunitat d'explicar la feina , la ubicació i la data d'inici del nou empleat . Alerta als vostres empleats per buscar un nou empleat per saludar i donar la benvinguda. Una nova carta de presentació positiva de l'empleat també comparteix diversos punts d'interès sobre el nou empleat. Això obre la porta als seus nous companys de feina a la recerca de comú i interessos compartits amb el nou empleat.
Envieu aquest tipus d'introducció de l'empleat per correu electrònic a la vostra llista de correu de tots els empleats. Tothom anticiparà donar la benvinguda al nou empleat a l'equip.
A TechSmith Corporation, aquests correus electrònics tenen una línia d'assumpte, "Plus One". Tots els empleats saben que aquests correus estan introduint un nou empleat. És una tradició que val la pena establir també a la vostra organització.
Aquesta és la classe de tradició laboral que cal donar a benvinguda als vostres nous empleats al vostre lloc de treball.
És un dels primers passos assegurar-se de conservar els seus excel·lents empleats.
Introducció de l'empleat
Estimat personal:
Avui és una gran notícia d'actualitat. Marie St. Clair s'uneix al nostre equip l'1 de maig. Marie treballarà com a especialista en documentació en el departament d'acolliment del client a l'edifici 407 al centre de documentació. Per tant, si veieu una cara nova l'1 de maig, deixeu que Marie sàpiga que estàs entusiasmat amb la seva incorporació al nostre equip.
Per començar, Marie està assignada a l'equip de widget, de manera que si treballeu amb l'equip de widget, busqueu l'oportunitat de saludar a Marie. També podeu unir-vos a nosaltres per dinar en un dels primers dies de Marie si em deixa saber quan estigui disponible. Un petit grup la durà a dinar els dies 1 i 2 de maig.
Marie ha treballat en altres dues empreses tecnològiques durant els últims deu anys, per la qual cosa aporta molts coneixements sobre la documentació del producte. De fet, si heu utilitzat programari per part d'Adobe, és possible que hàgiu llegit els llibres de Marie.
El grau de Marie és de la Universitat Estatal de Michigan, on es va especialitzar en tecnologia educativa amb un menor de comunicacions. Com que diversos dels seus nous col·legues comparteixen aquesta titulació, tindreu molt en comú.
Marie té una passió per escriure ficció en el seu temps lliure i voluntaris amb organitzacions que treballen amb nens en risc.
Ella espera disposar de voluntariat a la seva nova comunitat i buscarà recomanacions sobre tot, des dels pintors fins als bons llocs per menjar.
La recepció està prevista per a l'1 de maig a la sala de conferències de l'edifici 407 per donar la benvinguda a Marie i dos nous empleats que comencen aquesta setmana. Si us plau, uniu-vos a les 4 de la tarda per gelat, perforacions i te gelat. RSVP a Mark Guiliani a l'ext. 4356.
Agraeixo que m'uneixi a donar una càlida benvinguda a Marie.
Amb emoció,
Nom del cap de departament / cap
Segona mostra de nou empleat Introducció Correu electrònic
Tot anunci del personal:
Em complau comunicar-li que Shania Herzog ha acceptat la nostra oferta de treball i s'incorporarà a l'equip com a supervisor d'assegurament de qualitat l'1 de novembre. Estem convençuts que afegirà una nova capa d'èxit als nostres esforços de qualitat.
Shania ha treballat en assegurament de la qualitat des que es va graduar de la universitat amb més responsabilitat i autoritat en cadascun dels seus papers.
Tenim la sort que ha decidit unir-se al nostre equip. La seva experiència ha estat en dues empreses que serveixen una indústria diferent de la que servim. Però, Shania no hauria de tenir cap dificultat per fer la transició cap a una nova indústria, tal com ho ha fet dues vegades en el passat.
Shania és llicenciat en ciències de la computació per la Universitat de Chicago. Té experiència en la metodologia Agile i Scrum. Addicionalment, Shania és un certificador de programari certificat (CSTE).
En el seu temps lliure, Shania és una mare que li agrada cuinar i provar noves receptes. També és un gran fanàtic de viatjar pel món, tant a prop com a lluny, a la recerca de noves experiències.
Shania s'unirà a l'equip a l'oficina de garantia de qualitat al pis de fabricació. Acolliran una casa oberta per donar-li la benvinguda el dia 2 de novembre a partir de les 3:30 p.m. Es convidarà a tots els empleats a deixar-ho, ja que s'ofereixen aperitius, aperitius i cerveses, vi i te gelat.
La llista d'inscripció de les persones que planeja assistir es troba a la wiki de l'empresa per saber quina quantitat d'aliment per demanar. Aquí teniu l'enllaç.
Martin Doyle
Director d'Assegurament de la Qualitat