Si no assenyali les seves millors qualitats com a candidat, qui ho farà?
Per superar qualsevol sentiment de timidesa, modèstia o incomoditat, pensa com un venedor. Desenvolupar una campanya de màrqueting i vendes per a la cerca de feina exactament com si fos una de les moltes opcions de pasta de dents al passadís de la farmàcia. Fer això us ajudarà a avaluar els vostres punts forts , a enfortir el vostre rendiment durant tot el procés d'aplicació i a desenvolupar una marca forta que us farà destacar del mar dels sol·licitants.
6 Estratègies per comercialitzar-se i aconseguir un treball
Seguiu aquestes estratègies utilitzades pels comercialitzadors per veure com vendre's com a candidat i augmentar les possibilitats de contractar-les.
1. Identifica els teus punts forts
Penseu en aquest pas de definir el producte: en aquest cas, vosaltres sou!
Quan brilla al lloc de treball? Tingueu en compte les tasques que realitza bé i intenta recuperar elogis en el treball. Mireu el vostre currículum i indiqueu les vostres fortaleses , habilitats i assoliments.
També pensa en per què ha seguit la seva carrera professional: per què li interessa? Intenta posar en paraules el que t'engana de la teva carrera juntament amb les responsabilitats relacionades amb el treball que més gaudeixes.
Val la pena dedicar temps a aquesta activitat. Les seves idees l'ajudaran més endavant mentre escriviu la vostra carta de presentació i respongui a preguntes d'entrevistes com " Per què voleu aquesta feina?
"
2. Utilitzeu Anècdotes i Exemples
Al vostre full de vida, és intel·ligent identificar clarament les vostres habilitats, ja sigui en una llista amb vinyetes a la secció d'habilitats o a les escriptures per a cada feina que heu realitzat.
Quan escriviu la vostra carta de presentació i contesta les preguntes de les entrevistes, però, va més enllà d'una llista d'habilitats : compartiu exemples i conteu històries que mostrin les vostres habilitats. Per als entrevistadors, això crea una experiència més persuasiva i atractiva. (Penseu sobre com els anuncis fan un cas per als productes: un anunci de salsa de pasta no inclou una persona parlant amb la càmera sobre els seus atributs, sinó una família que gaudeix del sopar junts).
Per tant, en comptes de dir, "tinc una forta capacitat de comunicació", es pot dir: "En la meva última posició com a cap de màrqueting, hi va haver un veritable desglossament en les comunicacions entre el departament de màrqueting i les vendes. Em vaig reunir amb líders clau en tots dos equips, i després de rebre comentaris, va establir una enquesta anual al departament de vendes. Això va ajudar al màrqueting a saber amb precisió quines vendes requerien. A continuació, el departament de màrqueting va començar a distribuir un butlletí mensual que ressaltava nous actius, i també destacava ofertes de vendes. Des de l'inici d'aquestes pràctiques, les vendes han augmentat, i la facturació en el departament de vendes ha disminuït ".
No estic segur de com emmarcar exemples de competències com a històries? Intenta utilitzar el mètode STAR (que significa Situació, Tasca, Acció, Resultat) per desenvolupar una narració.
3. Desenvolupeu la vostra marca
No tingueu por: crear la vostra marca professional no ha d'implicar anuncis tacaços o publicacions diàries i enginyoses a les xarxes socials. A continuació us presentem uns quants senzills passos per establir la vostra marca:
Escriviu una declaració de marca: escriviu una suma d'una o dues frases dels vostres objectius i fortaleses professionals. La vostra afirmació de marca pot ser "Un advocat orientat a detalls que vulgui unir-se a un despatx d'advocats en el seguiment de l'associació". O podria ser "Un editor experimentat que busca transició cap a un rol d'escriptura a temps complet". Podeu utilitzar aquesta declaració a la secció de resum de LinkedIn, al vostre full de vida i quan interactueu amb les persones i vulgueu compartir la vostra informació de cerca de feina.
Creeu una presència en línia que admeti la vostra marca : els vostres objectius de cerca de feina i l'elecció professional poden ajudar a determinar la millor oferta en línia. Si es troba en un camp on es crea alguna cosa: articles, obres d'art, dissenys de llocs web, etc. - Creeu una cartera en línia per promocionar mostres del vostre treball. En molts camps, pot ser útil tenir presència als llocs de xarxes socials, com ara Twitter o LinkedIn, o per desenvolupar un butlletí personal. (Aquí hi ha 9 consells per a un fort perfil de LinkedIn , com triar una bona foto professional i detalls sobre com els mitjans socials poden ajudar a la vostra carrera professional ) .
O, és possible que només vulgueu tenir un lloc web amb el vostre currículum i una experiència clarament escrita.
Documents, targetes de visita i altres materials de màrqueting: penseu en el vostre full de vida i la vostra carta de presentació (així com una targeta de treball opcional de cerca de feina ) com a conjunt de materials de màrqueting orientats a vendre'ls. Això vol dir que és bo que es vegin coherents: utilitzeu la mateixa font en tots els documents, així com el mateix encapçalament i estil en cadascun d'ells. Aquests documents són com els anuncis en mitjans impresos i en línia; assegureu-vos que es vegin nítids i fàcils de llegir.
4. Vesteix la part
Els vostres talents són més importants que la vostra aparença, però és una realitat que la vostra manera de vestir i portar-se a si mateix fa part de l'èxit de la cerca de feina. (Per pensar de nou com un comercialitzador, el disseny del paquet és important, sovint, la diferència més gran entre dues ampolles de xampú és el preu o l'embalatge, i no la formulació real del xampú).
Assegureu-vos de portar roba apropiada:
- Consells per a l'èxit de l'èxit de l'entrevista de treball
- Tallers d'entrevistes per a dones
- Millor vestit d'entrevista per a cada tipus d'entrevista de feina
- 9 coses que no cal portar a una entrevista de feina
A més, aquí heu de saber fer una bona primera impressió durant una entrevista de feina i informació sobre la comunicació no verbal durant les entrevistes de feina .
5. Desenvolupar un pas d'ascensor
El seu camp d'ascens és un breu espai d'intervenció de menys d'un minut, sobre els antecedents i l'experiència i el tipus de feina que busqueu. Podeu utilitzar el vostre discurs d'ascensor durant els esdeveniments en xarxa , ocasions socials i fires professionals . Essencialment, en qualsevol moment hi ha l'oportunitat de presentar-vos a un possible contacte de cerca de feina, podeu passar per aquest joc preparat per endavant.
6. Peixos on són els peixos
Una vegada que hagueu posat tot això en pràctica: la vostra marca professional, el vostre vestit, una bona sensació de fortaleses i talents, etc., estareu gairebé a punt per al seu llançament. Però no només apliqueu llocs de treball i assistiu a esdeveniments de xarxes de manera indiscriminada. En lloc d'això, orienteu els vostres esforços i utilitzeu el vostre temps amb prudència. Un comercialitzador identificarà el públic potencial de compres potencial per al seu producte; heu de fer alguna cosa semblant.
Penseu en la possibilitat de crear una llista específica d'empreses on voleu sol·licitar llocs de treball. Uneix-te només a grups professionals rellevants i assisteix a esdeveniments de xarxes personals a la teva indústria. En aquests esdeveniments, utilitzeu l'eix de l'ascensor que heu desenvolupat, doneu una còpia del vostre currículum vitae i seguiu-lo després per correu electrònic o LinkedIn.
Més consells per contractar: Com contractar-se per la vostra empresa de somni 15 consells ràpids per contractar ràpidament