Quan pensa en les descripcions de llocs de treball, probablement pensi en els anuncis de feina publicats pels empresaris. Però les descripcions de llocs més importants poden ser les que us creeu, quan descriviu les posicions anteriors al vostre currículum.
Les descripcions de feines mostren als possibles empleadors el que ha aconseguit en les posicions que ha ocupat. També proporcionen una sinopsi de la vostra experiència i habilitats.
Les descripcions ben escrites de cada treball que hagueu realitzat us ajudaran a notar i seleccionar el vostre currículum per a entrevistes.
Quina és la millor manera d'escriure descripcions de feina amb atenció?
Com escriure descripcions de feina per al vostre currículum
Abans de començar a afegir descripcions de llocs de treball al vostre full de vida, és possible que vulgueu fer una llista de realitzacions a cadascun dels vostres treballs. Això us prepararà per escriure el vostre currículum.
Centrar-se en habilitats i assoliments
Després d'escriure una descripció de la feina, busqueu maneres de fer que la vostra explicació sigui més concreta. Feu un esforç per crear declaracions d'impacte efectives. Destaca les habilitats i els assoliments , proporcionant només prou detall per donar suport a les vostres premisses. Intenta editar els pronoms i els articles. Comenceu frases o frases amb verbs. Tria paraules fortes: les paraules d' acció de reanudació com "iniciades" i "supervisades" són poderoses i mostren que has influït en el teu equip.
Si rebràs currículum vitae a les organitzacions que l'escanegen en bases de dades informàtiques que cerquen, incloeu la major quantitat de " paraules clau " de la indústria i de treball possibles.
En cercar bases de dades per possibles candidats, els ocupadors busquen resums amb la major quantitat de "èxits" en paraules clau.
Les paraules clau són sovint noms, per exemple, "servei al client" o "habilitats informàtiques". Per utilitzar les paraules clau més eficaçment , sigui específic, utilitzeu el màxim possible i espolvieu-les al llarg del vostre currículum.
Sigui selectiu sobre el que incloeu
El vostre currículum no és tot el vostre historial de treball , i no cal que inclogui tots els deures per a cada rol. Determineu la informació més rellevant posant-vos en la posició del vostre ocupador potencial: aquesta informació ajudarà a convèncer l'empresari que sou un candidat que val la pena entrevistar-vos?
No ha d'incloure totes les responsabilitats que hagi tingut mai. Agrupeu tasques similars. Per exemple, en comptes de llistar "Telèfons contestadors" i "Respondre als correus electrònics del client" en dos punts, podeu combinar i dir: "Resoldre els problemes del client a través del telèfon, el correu electrònic i les converses de xat".
Prioritzeu la informació de descripció del treball
A continuació, pensa en prioritzar la informació que proporcioneu en cada descripció. Presenteu els detalls que, en primer lloc, són del més interessant per a possibles empresaris. Per exemple, considereu el candidat que busca un lloc de treball en disseny d'interiors.
El currículum podria reflectir una experiència minorista en la qual el 75% del temps del candidat es va gastar al pis de vendes i el 25% es va dedicar a dissenyar finestres i pantalles de sostre. La prioritat, determinada per la seva rellevància per a l'empresari, estableix que el disseny de les pantalles de les finestres i del sòl hauria de cotitzar abans de les vendes.
Exemple:
Sales Associate , Retail USA, Nova York, NY octubre, 20XX - present
- Dissenyat tots els finestrals utilitzant el color com a focus principal.
- S'han creat pantalles de punts de compra atractius per als petits objectes en moviment lent; augmentar les vendes d'aquests articles en un 30%.
- Pantalles de sòl organitzades per maximitzar l'espai i cridar l'atenció sobre les últimes mercaderies.
- Utilitzava fortes habilitats interpersonals i de comunicació per atendre clients; Va rebre el premi del treballador del mes dues vegades.
Inferior: ressalteu les qualificacions més rellevants per a la feina enumerant-les primer en la descripció del lloc de treball.
Quantifiqueu els vostres realitzacions
Quantifiqueu tanta informació com sigui possible (números, signes de dòlar, percentatges que poden ajudar a fer el vostre cas). Un punt de referència que diu que "el trànsit generat un 35% any rere any" és més impressionant i informatiu que un que diu simplement "Millora del trànsit".
Gairebé qualsevol descripció, per a qualsevol treball, es pot millorar mitjançant l'ús de números . Una cambrera podria començar amb la descripció "Va prendre les comandes dels clients i va lliurar menjar". Però una descripció quantificada que diu: "Clients atesos en un restaurant exclusiu de 100 places", ofereixen molt més informació.
Exemple:
Cambrera
Maxill's Restaurant, Nova York, NY
Gener 20XX - Present
- Servei de menjador ofert per als clients en un establiment elegant de 100 butaques de luxe.
- Els menjars servits, taules eliminades, controlaven cinc taules i oferien un servei d'atenció excepcional a fins a 30 clients.
- S'ha entrenat un nou servei d'assistència per al sistema de POS, els serveis de convidats i les polítiques i procediments de restauració.
Inferior: els empleadors com números. És molt més fàcil mirar signes i símbols del que és llegir paraules.
Emfatitza els assoliments més de les responsabilitats
És important que els empleats sàpiguen que tenen l'experiència necessària per fer el treball requerit al lloc. Tot i així, molts candidats tindran aquesta experiència rellevant. Per destacar-se, destaqueu com afegiu valor. Centreu-vos en els assoliments , en comptes de les responsabilitats.
Com es pot veure anteriorment, els números poden ser els vostres amics quan es tracta de ressaltar els vostres èxits al vostre currículum . A més, proporcioneu context. Per exemple, podeu dir: "Augment dels ingressos en un 5%, després de diversos anys de disminució de les vendes". O, en lloc de dir "trucades telefòniques contestades i tractat amb les inquietuds dels clients", podeu dir: "Resoldre les inquietuds dels clients, responent a aproximadament 10 trucades per hora. Esdevingué personal de l'equip per fer front a les trucades telefòniques més difícils i més desafiants queixes ".
Si bé és important que les descripcions siguin breus, afegir detalls i contextos poden ajudar els empresaris a explicar per què seria una bona coincidència per a la posició.
Exemple:
Assistent al servei al client, ABD Company, 20 de març de 20XX d'agost
- Va resoldre les inquietuds dels clients amb eficàcia i rapidesa, responent a aproximadament 300 trucades per setmana.
- S'han aconseguit el 100% dels objectius de rendiment de la trucada per a la precisió, velocitat, volum, resolució de problemes i satisfacció del client.
- Nominat als empleats del mes quatre vegades per una excel·lent actitud i habilitats exemplars d'atenció al client.
Inferior: els empresaris volen saber què heu realitzat. Feu que sigui fàcil veure el que heu fet fent servir números i percentatges.
Feu que els vostres treballs siguin millors
Hi ha formes fàcils de fer jazz fins a les descripcions del lloc de treball del vostre currículum per fer que els vostres treballs siguin sorprenents . Alguns senzills ajustaments aquí i allà poden fer que el vostre currículum sigui molt millor.