Les funcions laborals
Els gerents de pràctica veterinària asseguren que les operacions diàries funcionen sense problemes a la clínica, cosa que permet als veterinaris centrar-se exclusivament en la pràctica de la medicina i no en els molts detalls d'executar un negoci. Les clíniques que fan servir gestors de pràctiques veterinàries solen portar ingressos pràcticament més elevats, ja que els veterinaris no necessiten passar temps per veure clients per afrontar problemes comercials.
Les funcions diàries d'un administrador de pràctiques veterinàries poden incloure la gestió i programació de personal, control d'inventari, comptabilitat, administració de nòmines, pressupostos, publicitat, establiment de polítiques i procediments clínics, formació de nous empleats, actualització de registres mèdics i supervisió de les relacions amb els clients. El director de la pràctica ha d'assegurar-se que l' equip de la clínica ofereix una atenció de qualitat i que aporta ingressos adequats perquè el negoci segueix sent rendible.
Com passa amb la majoria de les trajectòries veterinàries, no és estrany que un gerent de pràctica treballi algunes hores de nit, cap de setmana i vacances. També poden necessitar manejar els animals en ocasions si no hi ha prou personal disponible per assistir als veterinaris.
Opcions de carrera professional
Els responsables de pràctiques veterinàries poden treballar en qualsevol àmbit veterinari, incloses les pràctiques petites d'animals , grans pràctiques d'animals , clíniques d'emergència , hospitals d'animals, clíniques docents universitàries i laboratoris veterinaris.
Poden trobar ocupació amb pràctiques generals d'un metge o amb clíniques d'especialitats grans amb molts professionals.
Educació i formació
Els directors de pràctiques veterinàries han de tenir un perfil en la gestió empresarial. Haurien de tenir excel·lents habilitats informàtiques i de comunicació, habilitat matemàtica i una habilitat per a la multitarea.
La capacitat organitzativa superior també és crítica per a aquells que treballen en aquest camp. Els gerents també poden beneficiar-se d'una varietat de programes de certificació i entrenament dissenyats específicament per a aquesta trajectòria professional.
La designació de Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) es va establir el 1992 i és molt valorada a la indústria. El programa de certificació és administrat per l'Associació de Gestors d'Hospitals Veterinaris (VHMA). Els sol·licitants de CVPM han de tenir com a mínim 3 anys d'ocupació activa com a director de pràctica, 18 hores de semestre universitari en cursos de gestió, 48 hores de cursos de formació contínua relacionats amb la gestió i quatre cartes de recomanació. Si compleixen els requisits previs i paguen la tarifa d'aplicació de CVPM (675 dòlars dels membres de VHMA i 825 dòlars dels no membres), es consideraran aptes per fer l'examen de certificació. Aquest examen escrit consta de fins a 200 preguntes tant en l'opció múltiple com en els falsos formats.
Per mantenir la certificació, un CVPM ha de completar 48 hores de crèdit permanent de l'educació cada dos anys i pagar la tarifa de recertificació de $ 210. Alguns col·legis i universitats ofereixen cursos de nivell de postgrau que compten amb el requisit d'educació contínua per a la designació CVPM.
Una d'aquestes institucions, la Universitat Purdue, ofereix un programa de gestió de pràctiques veterinàries que consta de quatre cursos: gestió de recursos humans, comptabilitat i gestió financera, màrqueting i pensament estratègic. Cada curs es realitza com una intensa sessió de quatre dies.
Expectatives salarials
Molts factors poden influir en el salari dels gestors de pràctiques veterinàries, incloent el nombre d'hospitals gestionats, el nombre de membres del personal gestionats, les responsabilitats laborals, el nivell d'experiència, les certificacions i la localització de la pràctica (Texas i Califòrnia reporten els salaris més elevats de CVPM en un estudi de 2011 de la VHMA). Una enquesta de l'Associació Americana d'Aficionats a Animals (AAHA) va trobar que els directors de pràctiques veterinàries obtenien una mitjana de 45.765 dòlars l'any 2009. L'estudi de rutes de carrera de Firstline de 2014 va informar que el 80 per cent dels administradors de pràctiques assalts va obtenir més de $ 51,000 per any.
L' Enquesta de Compensació i Beneficis de Veterinaris de l' Associació de Gerents d'Veterans (VHMA) de 2011 va trobar que els directors de pràctiques veterinàries amb la designació de CVPM obtenien 2.500 dòlars més cada any de mitjana que aquells sense la certificació. Els administradors amb una CVPM van obtenir $ 4,000 més per any de mitjana. L'estudi de rutes de carrera de Firstline de 2014 va reportar una taxa horària mitjana de 17,62 dòlars per als administradors de pràctiques veterinàries, amb els que tenien la certificació CVPM amb una taxa mitjana més alta de $ 20.55 per hora. Alguns administradors també reben beneficis financers addicionals com a part del seu pla de compensació (com l'intercanvi de resultats).
Perspectiva professional
S'espera que la indústria veterinària segueixi mostrant un fort creixement en un futur previsible i que forma part de la indústria de la mascota de juggernaut que es preveu que obtindrà ingressos de 58.500 milions de dòlars el 2014. Més de 15.25 mil milions de dòlars es generaran a partir de l'atenció mèdica únicament. Els forts ingressos de la indústria han d'assegurar-se que hi haurà un nombre sòlid de posicions de directius de pràctica per als candidats qualificats. Les persones amb experiència significativa i la certificació CVPM continuaran gaudint de les millors perspectives en aquest camp.