Aquestes empreses d'elit gestionen la comptabilitat de la mateixa elit
Igual que amb les empreses de comptabilitat pública més petites, els Big Four també compten amb organitzacions sense ànim de lucre i persones físiques entre els seus clients, per a qui la preparació de declaracions d'impostos és una activitat important. Tanmateix, igual que els Big Four tendeixen a gestionar només les majors companyies sense ànim de lucre, les organitzacions sense ànim de lucre entre les seves llistes de clients normalment també són molt grans i rics. Pel que fa als clients individuals, invariablement són patrimoni net molt elevat els actius són tan vastos que són pràcticament de grandària institucional i sofisticació. Els serveis d' oficina familiar solen oferir-los a aquests clients particulars molt rics.
Els ingressos totals dels Quatre Grans, com a grup, van superar els $ 123 mil milions el 2015. Malgrat la seva grandària, s'organitzen com a partenariats i no com a corporacions.
Consultoria
Els serveis de consultoria de Big Four són una gran i creixent part de les ofertes de serveis d'aquestes empreses, fins al 33 per cent del total dels ingressos.
Originalment concebut com a complement dels seus serveis centrals d'auditoria i preparació d'impostos, la consultora Big Four tradicionalment s'ha centrat en el disseny i implementació de sistemes i processos comptables, convertint-los en actors importants en el camp de la tecnologia de la informació . Al llarg del temps, la consultora Big Four s'ha tornat cada cop més probable que s'estengui a àrees més estratègiques, com l'anàlisi de fusió i adquisició o l'estratègia empresarial general.
Les pràctiques de consultoria en les empreses de Big Four normalment s'organitzen separadament de les seves funcions principals d'auditoria i tenen estructures de gestió diferents. Per exemple, les polítiques d'amunt o fora , per exemple, són molt més propenses a les pràctiques de consultoria que a una auditoria. No obstant això, alguns compromisos poden requerir el muntatge d'equips multifuncionals que consisteixen tant en l'auditoria com en el personal de consultoria.
Membres
Els Quatre Grans inclouen:
- Deloitte
- EY
- KPMG
- PwC
The Big Eight
Abans hi havia un Big Four, durant molts anys hi va haver un Gran Vuit. Aquestes consolidacions, des dels anys noranta fins a principis dels anys 2000, van reduir el Big Eight als Quatre Grans:
- Deloitte Haskins & Sells es va unir amb Touche Ross Tohmatsu
- Arthur Young es va fusionar amb Ernst & Whinney
- Price Waterhouse es va unir amb Coopers & Lybrand
- Arthur Andersen es va veure obligat a abandonar el negoci per demandes costoses al·legant malversacions d'auditoria, especialment en els escàndols Enron i WorldComm de 2002.
- La vuitena empresa va ser Peat Marwick Mitchell, que es va fusionar amb KMG el 1987 per formar l'empresa Big Four KPMG
Noms alternatius
Els Big Four sovint passen per diversos noms similars, però lleugerament diferents, depenent de les preferències de l'escriptor. Aquests inclouen, per exemple:
- Big Four Firmes de Comptabilitat Pública
- Big 4 Empreses de Comptabilitat Pública
- Big Four Firmes Comptables
- Grans 4 empreses comptes
- Big Four Firmes de Comptabilitat i Auditoria
- 4 grans empreses de comptabilitat i auditoria
- Big Four Firmes d'Auditoria
- Grans 4 firmes d'auditoria
- Big Four Empreses de Comptabilitat i Auditoria Públiques
- Big 4 Empreses de comptabilitat i auditoria pública
Independentment de la variació que pugueu veure, es fa referència a les mateixes quatre empreses.
Inferior de les carreres financeres
Fins i tot si no voleu continuar una llarga carrera en la comptabilitat o consultoria pública, un període de servei en els Quatre Grans, incloent una pràctica , pot ser una valoració valuosa del vostre currículum, independentment de la vostra trajectòria professional, donat el prestigi d'aquests empreses. Els Quatre Grans són grans desenvolupadors de talent dins de la indústria de serveis financers i entrenadors importants de futurs gerents en totes les indústries, tant en el sector financer com en la gestió general.
Les millors llistes d'empreses
A més, tingueu en compte que els Big Four apareixen regularment a les llistes de les millors empreses per treballar i les millors empreses per a les mares treballadores. Pel que fa al rànquing de mares obreres, els Quatre Grans es citen per oferir hores flexibles i opcions de teletreball.