Per què els estudiants universitaris necessiten obtenir experiència
4 avantatges de fer una pràctica professional
- Proporciona experiència laboral: l' internat és una excel·lent manera d'obtenir una experiència laboral real en la seva major part .
- Us permet aprendre sobre una ocupació o indústria: us donarà una mirada interior a una ocupació . El pot ajudar a descobrir si la carrera que està considerant és correcta (o incorrecta) per a vostè abans de gastar més temps i diners preparant-se per a això. De la mateixa manera, us donarà una idea d'una indústria en la qual voleu treballar en el futur.
- Reforça el seu currículum: amb més i més persones fent pràctiques, els empresaris esperen veure'ls que figuren en els currículums de possibles empleats. També demostra, com s'ha esmentat anteriorment, que té experiència laboral rellevant.
- Pot dur a terme una oferta de treball: si bé no hauríeu d'endinsar-ho, esperant més d'una bona experiència d'aprenentatge i l'oportunitat de construir les vostres habilitats en el lloc de treball, els ocupadors ocasionalment contracten ex-interns per a posicions a temps complet. Aquest és un altre motiu per prendre el treball seriosament i fer una gran impressió. Per descomptat, no és l'únic. Voleu que el vostre rendiment sigui excel·lent, independentment de si conduirà a un futur d'ocupació.
Es pagarà?
Hi ha pràctiques pagades i no remunerades. Les entitats sense ànim de lucre han de considerar empleats interns i, per tant, pagar-los almenys el salari mínim i el pagament extra si no compleixen uns criteris establerts per la Divisió de Salaris i Hores del Departament de Treball dels Estats Units.
Per resumir, els interns han de rebre una formació que sigui similar al que obtindrien a l'escola; han de beneficiar-se de l'experiència; no han de desplaçar-se als empleats habituals; no tenen dret a un lloc de treball quan finalitzi la pràctica; els empresaris no han de beneficiar-se; ambdues parts han d'entendre que l'intern no rebrà compensacions monetàries (Departament de Treball dels EUA.
"Fitxa informativa núm. 71: Programes de pràctiques sota la Llei de normes laborals justes, 2010 " ).
2 raons per no fer una pràctica
- Pujada financera: el cost d'una educació universitària és molt elevat i augmenta cada any. Fer una pràctica no remunerada o amb una compensació menor que un altre treball pot presentar una enorme càrrega financera per a aquells estudiants que han de pagar el seu propi camí a través de l'escola o contribuir a les seves despeses de vida.
- El vostre treball ofereix una millor experiència: si actualment treballa en el vostre camp, el vostre treball pot proporcionar una experiència de treball superior a qualsevol cosa que pugueu obtenir d'una pràctica. No descompteu el benefici, però, de completar la vostra experiència laboral actual internant una organització diferent.
Com trobar una pràctica
- Consulteu el vostre centre universitari professional : el centre universitari universitari pot ajudar-vos a trobar una pràctica. Sovint han establert relacions amb els empresaris que els alertaran a les oportunitats disponibles. Els orientadors de la carrera o altres professionals també poden ajudar-vos amb les vostres capacitats de currículum i d'entrevistes de feina.
- Fira professional: si la vostra universitat acull una fira professional, no us heu de perdre. Us donarà l'oportunitat de conèixer empresaris potencials.
- Accediu a LinkedIn: connecta amb alumnes de la vostra escola que poden treballar per a empreses que contracten interns.
- Utilitzeu llocs de pràctiques i llocs de treball: utilitzeu llocs com Internships.com, Looksharp, Indeed i SimplyHired.
- Consulteu els llocs web de la companyia: si hi ha una empresa en particular que us interessa, consulteu la secció de carrera o ocupació del lloc web per obtenir oportunitats.
- Consulteu amb associacions professionals: sovint podeu trobar les obertures que figuren en els llocs web o en els butlletins d'organitzacions professionals o grups comercials rellevants.
Com avaluar una pràctica professional
- Llegeix la descripció: mentre existeixen moltes pràctiques per alimentar professionals emergents, hi ha altres que només serveixen per oferir un treball barat (o gratuït) a l'empresari. Sí, hi ha una llei que els prohibeix fer-ho (vegeu Will You Get Paid?), Però això no vol dir que tot empresari s'adhereixi a això. Assegureu-vos que obtindreu el que necessiteu d'una pràctica.
- Recerca de la companyia : aprofiteu tant l'organització com sigui possible. Fer això no només l'ajudarà a decidir si la configuració és bona per a vosaltres, però també us farà un entrevistat més informat.
- Feu preguntes a la vostra entrevista : voleu saber què farà en un dia normal. Estareu duent a terme funcions valuoses la major part del temps o us ocupareu de fer el cafè i fer còpies?
- Parleu amb els antics interns: Conegui les experiències dels que anaven abans. Parleu amb els estudiants que han ingressat al lloc on us interessa. Parleu amb el coordinador de pràctiques de la vostra universitat que potser hagi mantingut un registre de comentaris o que us proporcioni els noms dels antics interns. També podeu consultar la vostra xarxa .