Tipus d'assegurança de vida disponibles
L'assegurança de vida marca un empresari com a empresari triat quan els candidats desitjables seleccionen oportunitats de treball. És un dels conjunts integrals de beneficis que busquen els empleats quan es fa una cerca de feina i es tria un empresari.
Especialment empleats amb famílies com la seguretat de la xarxa de seguretat que proporciona l'assegurança de vida.
L'assegurança de vida proporciona tranquil·litat per a un empleat que es preocupa per la forma en què la seva família o els seus hereus es generen econòmicament en cas de mort. L'assegurança de vida proporciona un coixí econòmic determinat per als supervivents dels empleats si la mort de l'empleat no es deu a la seva culpa.
Per exemple, els operadors d'assegurances de vida generalment exclou algunes morts, incloent-hi la mort per suïcidi, commoció civil o disturbis, la mort que es produeix durant el servei militar i altres esdeveniments que varien segons la política.
L'assegurança de vida es compra a través d'una gran varietat d'opcions.
Assegurança de vida a termini
L'assegurança de vida a termini, en què l'assegurat o el seu empresari paguen una tarifa mensual, trimestral o anual per la quantitat indicada de cobertura d'assegurança és típica. Cap inversió o valor en efectiu s'acumula o està constituït en un compte d'assegurança de termini, però el compte paga el valor assegurat a la mort de l'empleat.
Algunes pòlisses d'assegurança de vida tenen un límit de temps. Uns altres augmenten la tarifa premium cada any a mesura que un empleat creix més. Altres polítiques tenen dates de venciment com ara als 70 anys. Molts assessors financers recomana l'assegurança de vida a termini, ja que la majoria de les altres opcions d'assegurança costen més i impliquen un component d'inversió que alterna les aigües.
Les pòlisses d'assegurança de vida permanent que generen valor en efectiu en la política amb el temps estan disponibles i són més costoses. Els participants més grans paguen una prima substancial a canvi dels beneficis, ja que el temps no està disponible per generar el valor en efectiu de la pòlissa.
Tipus d'assegurança de vida permanent
Les formes més habituals d'assegurança de vida permanent són vida sencera, vida variable i vida universal.
- L'assegurança de vida sencera és l'assegurança que compra com una inversió perquè acumula diners que pot retirar si experimenta una emergència. L'assegurança de vida completa us cobrirà durant tota la seva vida, sempre que pagui la prima. També podeu fer servir la vostra pòlta abans de morir i això farà que la política finalitzi o no us cobreixi en cas de defunció. La majoria dels inversors consideren aquestes polítiques com una mala inversió. Tot i que podeu ingressar, la seva taxa de retorn és típicament petita.
- L'assegurança de vida variable proporciona diners als seus beneficiaris quan mori. El que fa que sigui variable és que li permet assignar part de la prima que paga a un compte separat que es compon de diversos fons d'inversió proporcionats per la companyia d'assegurances. Aquests poden incloure un fons de valors, un compte de mercat monetari i / o un fons de bons. Es diferencien de la vida sencera, ja que el seu valor fluctua en funció de les seves inversions, generalment amb un mínim garantit per la companyia asseguradora.
- L'assegurança de vida universal té un component d'estalvi que creix en funció de l'impost diferit. Una part de la vostra prima és invertida per la companyia d'assegurances en bons, hipoteques i fons del mercat monetari. La taxa de retorn de les inversions s'admet a la vostra pòlissa amb una base diferida tributària. Un tipus d'interès mínim garantit proporcionat per la pòlissa, que normalment és del voltant del 4%, significa que, no importa com realitzen les inversions de la companyia, es garanteix un rendiment mínim dels vostres diners.
L'assegurança de vida és un benvolgut benefici laboral. Es busca que els empleats esperin assegurança de vida com a component d'un paquet de prestacions integral per a empleats.