Els empresaris no sempre ofereixen als sol·licitants la cortesia de fer-los saber on estan en el procés de contractació . Algunes empreses notifiquen als sol·licitants que no han estat acceptats per a una entrevista , mentre que uns altres només contacten amb els candidats que volen debatre amb el treball.
Quan els empresaris notifiquin als sol·licitants
De fet, alguns empresaris ni tan sols notifiquen als sol·licitants que realment entrevistaran amb ells que no van ser seleccionats per una segona entrevista o per al treball. Altres empreses, tanmateix, poden enviar cartes de rebuig als sol · licitants que no són seleccionats per a una posició després de completar el procés d'entrevista.
No podeu rebre una carta directament després d'entrevistar-la si l'organització comunica als sol·licitants. Molts empresaris esperen fins que hagin contractat a algú perquè el treball ho notifiqui als altres candidats. Això es deu al fet que és possible que vulgueu donar un cop d'ull al sol·licitant si un dels seus principals candidats rebutja la seva oferta de feina.
Què s'inclou en una carta de rebuig enviada després d'una entrevista de feina
Si rebeu una carta de rebuig, no espereu que inclogui un motiu pel qual no se li va oferir feina. Els empresaris es preocupen pels problemes de discriminació. Les raons per rebutjar un sol·licitant es poden considerar discriminatòries si es basen en l'edat, el sexe, l'origen nacional, la religió, l'estat civil, l'embaràs o la discapacitat.
És més segur, legalment, que les empreses escriguin una simple carta de rebuig que agraeix a l'entrevistat que es pren el temps per reunir-se amb el gerent de contractació. Si l'empresa està interessada a considerar un sol·licitant per a altres obertures, la carta també ho pot indicar.
Exemples de cartes de rebuig
Si una empresa envia cartes de rebuig, els següents són exemples del que pot rebre si l'organització ha decidit no continuar la vostra candidatura per obtenir un lloc de treball.
Carta de rebuig després d'un exemple d'entrevista de feina
Encarregat de contractar
Nom de la companyia
adreça de l'empresa
Ciutat, Estat, Codi postal
Benvolgut nom del candidat,
Moltes gràcies per passar el temps per entrevistar-nos amb nosaltres per a la posició del Servei d'Atenció al Client. Agraïm el vostre interès per l'empresa i el treball.
Estic escrivint per fer-vos saber que hem seleccionat el candidat al qual creiem que coincideix millor amb els requisits del lloc de treball.
Agraïm que preneu el temps per entrevistar-nos i us animem a sol·licitar altres obertures a l'empresa en el futur.
Una vegada més, gràcies pel vostre temps.
Atentament,
Encarregat de contractar
Carta de rebuig després d'un exemple de correu electrònic d'entrevista de feina
Línia d'assumpte per correu electrònic: Posició associada de màrqueting
Benvolguda senyora Hagardon,
Agraeixo que tingueu temps de reunir-se amb mi per parlar sobre la posició de l'Associat de Màrqueting a ABC Company. El vostre temps i l'interès per la posició són molt apreciats.
M'agradaria informar-vos que hem omplert el càrrec. Tanmateix, mantindrem la vostra sol·licitud en el fitxer per a la seva consideració si hi ha una futura obertura que pugui resultar adequada per a vostè.
Una vegada més, gràcies a trobar-me amb mi.
Salutacions cordials,
Samantha Hancock
Què fer si no s'escolta d'un empresari
Quina és la millor manera de manejar-la si no repeteix una entrevista?
És convenient fer un seguiment de l'estat de la vostra sol·licitud, especialment si fa malabarisme amb diverses sol·licituds de feina o si necessiteu prendre una decisió immediata sobre una altra oferta de feina.
Seguiment immediatament després d'una entrevista amb un correu electrònic d'agraïment és una estratègia especialment eficaç, ja que això us permet recordar a l'empresari les vostres qualificacions, respondre a qualsevol pregunta que consideri que no es tractés íntegrament en l'entrevista i que us mantingui al capdavant "Com els empresaris fan la seva decisió de contractació. Tanmateix, també és convenient posar-se en contacte amb l'empresari dues o tres setmanes amb un segon correu electrònic o trucada telefònica si encara no heu sentit d'ells.
Aquí teniu assessorament sobre la millor manera de fer un seguiment amb un empresari després d'una entrevista de feina .
Més exemples de lletres i consells d'escriptura : Cartes de rebuig del treball | Consells d'escriptura de lletres | Exemples de lletres | Exemples de missatges de correu electrònic