Amb el creixement fenomenal de la xarxa mundial i el desenvolupament de tecnologies mòbils revolucionàries durant l'última dècada, les oportunitats que ofereixen professionals de moltes indústries per treballar almenys a temps parcial (si no a temps complet) des de casa han augmentat de forma exponencial. De fet, moltes empreses han descobert que hi ha múltiples avantatges per permetre als seus empleats telecommute quan sigui possible.
El 2017, quaranta per cent més ocupadors ara ofereixen opcions de teletreball que ho van fer el 2010.
Els empleats que estan autoritzats a telecomunicar sovint gaudeixen d'un millor equilibri entre la vida laboral i la seva vida , i tendeixen a estar més disposats a treballar hores extraordinàries, a la tarda o els caps de setmana quan poden fer-ho en la comoditat de la seva pròpia oficina a casa. Si sou coneixedor de la tecnologia i sentiu que és el tipus de persona que podria treballar de manera productiva sense supervisió directa, llavors té sentit enviar per correu electrònic a la vostra empresa una sol·licitud per treballar des de casa a temps parcial.
Abans d'enviar aquest correu electrònic, però, consideri seriosament els pros i els contres del teletreball. Teniu una computadora confiable i connexió a Internet? Si teniu fills petits a casa, qui els mirarà perquè pugueu centrar-vos en el vostre treball? És capaç de treballar de forma independent, o es perdria la interacció social al voltant de la nevera d'oficina?
Si sap que prosperar i contribuir de manera positiva en una capacitat de telecomunicació a temps parcial, el següent pas consisteix a persuadir al seu empresari d'això.
En el vostre correu electrònic, haureu de proporcionar un pla estratègic que enumere els beneficis que ofereix al vostre empresari que us permeti treballar des de casa ocasionalment. Guarda diners de la companyia? Si és així, quant? Com això us permetrà augmentar la vostra productivitat?
El següent és un exemple d'un missatge de correu electrònic que demana que pugui treballar des de casa a temps parcial.
En la carta esmenta que l'empleat ha estat treballant a temps parcial des de casa amb caràcter informal. Sol · licita un acord formal de treball a casa a temps parcial. Si preferiu treballar des de casa a temps complet, aquí teniu un exemple de carta de sol·licitud per revisar .
Quan feu una sol·licitud per treballar des de casa, assegureu-vos d'esmentar com haureu de fer les vostres responsabilitats laborals quan no esteu treballant a l'oficina. Esquema per al vostre empresari sobre com veurà la vostra nova programació de telecomunicacions a temps parcial.
També sigui el més flexible possible, oferint al vostre administrador opcions viables que funcionin per garantir la cobertura ininterrompuda del personal de l'oficina.
Si sol·liciteu permís per treballar des de casa de manera temporal, com durant l'estiu, assegureu-vos d'aclarir això al vostre missatge de correu electrònic.
Exemple de missatge de correu electrònic que demana treballar des de casa a temps parcial
Línia d'assumpte: Sol·licitud per treballar des de casa a temps parcial
Benvolgut Emily,
Com sabeu, he estat treballant alguns dies des de casa de tant en tant. He constatat que la meva productivitat ha augmentat substancialment, ja que les interrupcions són limitades a la meva oficina a casa i, per tant, em puc centrar molt bé en les meves activitats laborals.
Com vostès saben, l'espai d'escriptori a la nostra oficina és tan limitat que sovint "colpegem els colzes"; els clients m'han dit que troben el soroll de fons ineludible que distreu durant les nostres conferències telefòniques.
Realment sento que puc proporcionar-los un millor servei des de la meva oficina a casa. El meu treball a casa dos o tres dies a la setmana també significaria que no hauríeu de pagar els meus costos d'estacionament en aquells dies. També seria capaç de treballar hores extres, si fos necessari, durant els temps que normalment conduïa des de i cap al treball.
Hi hauria possibilitat de treballar dos o tres dies a la setmana? Valoro el meu temps a l'oficina i crec que les meves hores són importants. No obstant això, crec que puc ser igual d'eficaç, si no més, treballant des de casa un parell de dies a la setmana. Per descomptat, seria flexible quant a quins dies va funcionar millor per a vostè i la resta del nostre personal. També voldria assegurar-me que sempre estaria disposat a entrar a l'oficina en un moment si necessitava que fes això si algú estava malalt o que un projecte no previst requeria la meva presència allí.
Moltes gràcies per la vostra consideració.
Amy
Més sobre Treballar des de casa: consells per demanar al vostre cap si podeu treballar des de casa