Com notificar al seu cap sobre una cita mèdica

Exemples i bones pràctiques

Informar al vostre supervisor d'una o diverses cites per al metge és important per mantenir-lo en el bucle, mantenir una relació professional positiva i garantir que el vostre treball i el dels vostres col legues es mantenen segons el calendari.

Aquesta situació pot sorgir si vostè té una malaltia en curs que requereix moltes cites mèdiques o, potser, símptomes que requereixen molts viatges per obtenir un diagnòstic.

Altres situacions inclouen cites mèdiques en curs per a la teràpia física o per al tractament de la salut mental amb un terapeuta o psiquiatre.

Frases per utilitzar a la vostra carta

Aquests són alguns exemples de fraseig que podeu utilitzar a la vostra carta que avisarà al vostre supervisor sobre el problema mentre ajudeu a mantenir la vostra privadesa.

Com notificar al vostre supervisor sobre la cita d'un metge

A continuació, us mostrem un exemple de missatge general quan necessiteu notificacions per correu electrònic que us falten (o ja no han estat) a causa de la cita d'un metge únic.

Missatge de correu electrònic de cita del Doctor de mostra

Assumpte: El vostre nom: cita del metge

Benvolgut [nom del supervisor]:

Accepteu aquesta carta com a notificació per escrit que no podré assistir a la feina el dimarts 3 d'agost a causa d'una cita del metge prèviament programada. (Nota: Si sorgeix una cita mèdica urgent o no planificada per a la qual no podeu planificar amb anticipació, tingueu en compte que malauradament no podreu assistir a la feina el dia determinat i us demana disculpes que no ha pogut proporcionar un avís previ).

Avisa'm si puc proporcionar més informació o documentació.

Atentament,

El teu nom

S'està enviant un missatge de correu electrònic

A continuació s'explica com enviar el vostre missatge de correu electrònic . La vida passa, i els empresaris s'adonen que hi ha moments, per diferents motius, que els empleats estaran absents. Sempre que no faci un hàbit d'absentisme i, sempre que sigui possible, notifiqueu amb antelació els temps en què anticipa el treball perdut, l'absència ocasional no hauria de reflectir negativament en el rendiment general del treball.

Els empleats també poden haver de proporcionar una carta d'excusa quan es perdi el temps del treball a l'entrevista o per altres motius. Aquí hi ha més cartes d'excusa que es poden editar per adaptar-se a les vostres circumstàncies personals.