Com relegar una oferta de feina
Si la feina no era bona , però li agradava l'empresa, podríeu indicar en el vostre correu electrònic o trucada telefònica que us va impressionar l'organització, però no va veure el treball adequat per a vosaltres. La vostra resposta podria incloure una menció dels conjunts d'habilitats clau que voleu utilitzar, el nivell de responsabilitat que aspira o altres elements del treball potencial que faltaven.
Per exemple, si el treball objectiu només comporta vendes a l'interior, es podria dir que us interessava una posició de vendes que gestionés comptes importants que proporcionarien un camí clar per a la gestió de vendes . El possible avantatge és que l'empresari pugui considerar-lo per un altre rol actualment disponible o un treball que pugui obrir-se en el futur.
Quan no t'agrada la companyia
Si la companyia no és atractiva per la seva cultura, el seu supervisor, productes o serveis potencials, llavors n'hi haurà prou amb un simple agraïment per l'oportunitat amb una vaga referència a la feina que no sigui un gran ajust en aquest moment de la seva carrera professional.
En general, els candidats no mostren cap insatisfacció amb el personal amb qui interactuen o comparteixen cap crítica de l'organització. Mai se sap quan el camí podria creuar amb algun dels jugadors en el futur.
Quan el treball no paga prou
Si un lloc de treball i organització són atractius, però una oferta de salaris és insuficient, podeu solucionar aquest problema en les vostres comunicacions.
Normalment, això es farà després d'afirmar la vostra emoció per l'oferta i intentar negociar un salari més alt . Si aquest esforç és inútil, podeu enviar una comunicació expressant el vostre agraïment i reafirmant l'entusiasme que tenia sobre el lloc de treball, però que indica que ha de disminuir pel nivell del salari.
De vegades, un empresari us tornarà a oferir una millor oferta en aquest moment, una vegada que vegeu que esteu realment disposats a caminar.
Quan i per què enviar una carta de rebuig de feina
Quan hagueu decidit no acceptar la posició, hi ha diversos motius per rebutjar una oferta de treball amb una carta. En primer lloc, una carta us permet indicar clarament que no us interessa la feina. Amb una carta, hi ha poc espai per a confusions a banda de les parts.
Enviar una carta educativa i agraïda de rebuig de feina també és una excel·lent manera de mantenir una bona relació amb l'empresari. Mai se sap si l'empresari tindrà una millor oferta per a vostè en el futur, de manera que no vulgueu cremar ponts.
Abans d'enviar la vostra carta, assegureu-vos que és positiu que no voleu la feina. Si hi ha alguna forma que us agafaria la feina (com ara un augment de la remuneració o altres canvis en el paquet de beneficis), primer intenteu negociar una oferta de comptador .
Una vegada que envieu una carta de rebuig, gairebé no hi ha possibilitat de tornar a oferir-la.
Quan escriguis la teva carta, eviteu fer el seguiment. Assegureu-vos d'enviar la vostra carta el més aviat possible després d'haver decidit rebutjar l'oferta. Una carta a temps és molt més reflexiva que una altra tardana.
Què incloure en una carta de rebuig de feina
La vostra carta ha d'incloure el següent:
- Gràcies i agraïment per l'oferta
- Rebutjat per escrit de l'oferta de treball
Adreça la carta a la persona que t'ha ofert la posició. Incloeu la vostra informació de contacte i el número de telèfon, encara que estigui al fitxer amb l'empresari.
No cal donar detalls detallats sobre per què està disminuint la feina. Definitivament, no inclouen motius potencialment ofensius, com ara un entorn laboral deficient o que no tinguin cap dubte sobre el futur a llarg termini i la rendibilitat de l'empresa.
Eviteu aquest tipus d'especificacions a la vostra carta per garantir que la vostra carta es rep positivament.
No obstant això, convé esmentar breument un motiu per a la baixa del treball. Per exemple, podeu explicar que heu acceptat una altra oferta, va decidir que era millor quedar-se al vostre treball actual o si la posició no acabava de coincidir amb els vostres objectius professionals. No obstant això, mantén la teva explicació breu.
Igual que amb qualsevol comunicació enviada a un empresari, és important assegurar-se que la seva carta està ben escrita i no contingui errors tipogràfics o gramaticals. Tot i que està disminuint la feina , vol assegurar-se que tota la seva correspondència sigui professional.
Cartes de mostres que rebutgen una oferta de feina
Reviseu les següents cartes de rebuig de treballs de mostra i utilitzeu-les com a plantilles per a la vostra pròpia carta.
Exemple de la lletra de rebuig del treball número 1
Nom de contacte
Adreça
Ciutat, estat postalData
Benvolgut senyor / senyor. Cognom,
Moltes gràcies per oferir-me la posició de Màrqueting Manager amb Hatfield Industries. Va ser una decisió difícil de prendre, però he acceptat una posició amb una altra empresa.
Agraeixo sincerament que preneu el temps per entrevistar-me i per compartir informació sobre l'oportunitat i la vostra empresa.
Una vegada més, gràcies per la vostra consideració.
Signatura (lletra en paper)
El teu nom
Carta de rebuig de treballs Exemple nº 2
Nom de contacte
Adreça
Ciutat, estat postalData
Benvolgut senyor / senyor. Cognom,
Moltes gràcies per oferir-me l'oportunitat de treballar a Bronson Associates. Malauradament, no acceptaré la posició ja que no s'ajusta al camí que estic fent per assolir els meus objectius professionals.
Una vegada més, voldria expressar el meu agraïment per l'oferta i lamento que no funcionés. Teniu els meus millors desitjos a trobar algú adequat per al càrrec.
Signatura (lletra en paper)
El teu nom
Articles relacionats : Quan es va a baixar una oferta de treball | Com negociar una oferta de comptador Com demanar temps per considerar una oferta de treball