Consells i assessorament per a l'avaluació de l'edat del vostre currículum
Una manera de superar la percepció que la vostra edat és un problema és provar l'edat i editar el vostre currículum. Limitar el que vostè inclou en el seu currículum, des d'una perspectiva cronològica, pot ajudar els cercadors d'ocupació a evitar l'estigma de ser considerat "massa vell" per un possible empresari.
A més, demostrar que estàs a la velocitat amb la tecnologia més avançada i les habilitats necessàries per a la teva professió, t'ajudaran a maximitzar les teves possibilitats de ser seleccionades per a una entrevista.
Reviseu aquests suggeriments de redacció per als cercadors més antics per ajudar a comercialitzar la vostra candidatura i mostrar les vostres habilitats als empresaris.
Reprendre consells per als sol·licitants d'edat avançada
Limiteu la vostra experiència relacionada. Limiteu l'experiència relacionada (relacionada amb la feina que sol·liciteu) que inclogui en el vostre currículum a 15 anys, deixant els treballs més antics del seu currículum complet o incloent, sense dates, en una altra secció.
La vostra altra experiència. Deixeu la vostra altra experiència del vostre full de vida o la llista sense dates en una altra experiència o una experiència més.
No incloeu dates. No inclogui feines o dates de graduació de batxillerat o universitari per a altres cursos o classes de desenvolupament professional. Si teniu un títol universitari, no feu una llista a l'escola secundària al vostre currículum.
Aneu amb compte uns anys. No indiqueu la durada de l'experiència que té en l' objectiu del vostre currículum si utilitzeu-ne un. Per exemple, no és avantatjós dir que teniu 20 o 30 anys d'experiència. Et marcarà com més antic.
Segmenteu el vostre currículum. Preneu-vos el temps per escriure un currículum orientat que estigui personalitzat de manera que ressalti específicament l'experiència que teniu, que és específicament rellevant per al treball que sol·liciteu.
Considereu un currículum funcional o combinat. Penseu en la possibilitat d'utilitzar un currículum funcional , que enumera els vostres assoliments a la part superior del currículum vitae, o un currículum combinat , en lloc d'un currículum cronològic , que enumera la vostra experiència amb l'ordre de data.
Ressalteu les vostres habilitats. Promocioneu el fet que estigueu al corrent de la tecnologia actual, incloent-hi els darrers programes que coneixeu i deixant-los fora de la tecnologia actualitzada.
Mostra que estàs connectat. Incloeu un enllaç al vostre perfil de LinkedIn al vostre full de vida. Mostrarà als gestors de contractació que participen en els mitjans actuals de comunicació i de creació de xarxes.
Polseu cap al vostre currículum. Temes de presentació. Assegureu-vos que el vostre currículum estigui polit i ben presentat. No voleu que el vostre full de vida "es vegi" passat de moda.
Estigui preparat per enviar un correu electrònic al vostre currículum. Tingueu en compte que la majoria dels currículums són enviats per correu electrònic o carregats al lloc web d'una empresa o lloc de treball per sol·licitar llocs de treball. Envieu un correu electrònic amb una còpia del vostre full de vida per assegurar-vos que el format no es perdi durant la transmissió. Reviseu aquestes pautes d' etiquetes de correu electrònic per assegurar-vos que segueix el protocol correcte per enviar un correu electrònic al vostre full de vida.
Més suggeriments de currículum vitae
Reviseu aquests consells de resum per triar un format de currículum vitae, seleccioneu una font de currículum vitae, personalitzeu el vostre currículum vitae, utilitzeu paraules clau del currículum vitae , que expliquin llacunes d'ocupació i més consells per redactar resums d'entrevistes.
Consells de cerca de feina per a treballadors grans
Consells i consells per abordar la discriminació per edat, accelerar la cerca de feina i promoure la vostra candidatura per a l'ocupació.
Informació adicional
Consells de carta de portada per a sol·licitants d'edat avançada