Sortida militar - Llicència parental
Abans de 2009, els pares dels nadons o nens adoptats a l'exèrcit no podien passar el temps lliure, llevat que es pagués un descens del que van guanyar cada any. Cada membre militar guanya els 30 dies de l'any. No obstant això, ara hi ha la paternitat, o parental, deixar a l'exèrcit que no és factible. Deu dies d'excedència no obligable és el mateix que obtenir quatre mesos de permís acumulat gratuïtament a la taxa normal de 2,5 dies al mes.
La Llei d'autorització de defensa de l'any fiscal de 2009 va establir un programa de paternitat que permetia fins a deu dies d'excedència no obligable per a nous pares / cònjuge en l'exèrcit. La Llei va deixar als serveis individuals per desenvolupar plans per implementar el nou benefici. Cada branca difereix per dies permesos per prendre períodes de descens no cobrables, així com el temps abans i després del naixement és limitat. Tanmateix, si es desplega durant el part, encara se li permetrà que pateixi una paternitat addicional després del retorn. Aquest període addicional de vacances gratuïtes també es pot fer conjuntament amb les vacances regulars obtingudes durant el temps en servei.
Alguns canvis menors en 2017
La llei de l'autorització de defensa de la FY 2017 va fer alguns canvis a la política i, de fet, va augmentar la quantitat de temps que els diferents membres de les sucursals del servei poden prendre un temps d'abandonament no cobrable abans o després del naixement d'un nadó a la família. Aquest canvi es va dissenyar per satisfer o acostar-se als nivells de temps disponibles per als homòlegs civils del sector empresarial corporatiu.
La feina de maternitat civil típica és de 12-18 setmanes i la baixa de paternitat en el món corporatiu oscil·la entre 7 i 10 dies fins a 10 setmanes de vacances remunerades.
Tant l'abandonament de maternitat com el permís de paternitat han estat impulsats amb la nova factura FY2017. La política de DOD existent de l'any fiscal 2009 va definir l'abandonament de la maternitat com "un període de convalescència fins a 6 setmanes després de l'embaràs i el part". La nova política va ampliar el període de baixa de maternitat fins a 12 setmanes.
El Departament de Defensa també va buscar mesures legislatives per estendre els permisos parentals fins a 14 dies. El permís parental per a un membre del servei el cònjuge del qual dóna a llum va ser autoritzat per primera vegada a la Llei d'autorització nacional de defensa per a l'any fiscal 2009 durant un màxim de 10 dies.
La paternitat de la Marina / Política de baixa parental
La Marina va ser el primer servei per implementar el nou programa. Inicialment anunciat en el missatge de Navy Administration (NAVADMIN) 341/08, la política de la paternitat de la Marina és que els oficials comandants -segons la missió de la unitat, les circumstàncies operatives específiques i la factura del membre del servei- concedeixen deu dies de baixa no cobrable a un membre casat de la Marina en servei actiu, la dona dóna a llum.
Diversos aspectes d'interès en el programa de la Paternitat de la Marina:
- L'abandonament de paternitat es pot utilitzar juntament amb el descompte ordinari.
- No es requereix l'abandonament de paternitat per a la seva utilització immediata, sinó que s'ha de prendre el primer any (365 dies) del naixement del nen, tot i que és possible que el límit de 12 anys sigui exonerat si es garanteix per circumstàncies excepcionals que impedien l'ús de baixa de paternitat dins del límit.
- el membre no està obligat a utilitzar l'abandonament en un sol bloc de 10, no obstant això, no es pot utilitzar de manera consecutiva en relació amb la llibertat (horari habitual, com caps de setmana i festius) o la llibertat especial (com ara un 3- dia de passada).
- el dret està limitat a 10 dies, independentment de si es tracta d'un naixement múltiple (bessons, trillizos, etc.).
El 2015, el secretari de la Marina Mabus va triplicar el requisit del 2009 a les 18 setmanes de permís de maternitat retirat per a la mare dels membres de la Marina i del Cos Marítim. La política àmplia del Departament de Defensa de l'any fiscal 2017 anul·la un canvi de política realitzat pel secretari de la Marina. La política actual és: 12 setmanes de baixa per maternitat i 10 dies de paternitat per cònjuges de la mare.
Parelles militars de servei dual
El Departament de Defensa està buscant un canvi legislatiu que permetria que un segon pare, en el cas de parelles militars de doble servei, sol·liciti dues setmanes de permís parental. Les parelles casades en l'exèrcit (ambdós cònjuges són actius) componen més de 80.000 parelles. Actualment, la quantitat de temps a la Marina és de 10 dies per a tots els pares que no són el proveïdor d'atenció primària.
Per obtenir més informació, consulteu MILPERSMAN 1050-430 - Llicència de paternitat.