De vegades, una història de salaris en una carta de presentació es pot declarar com una frase, com ara "Actualment guanyo a mitjans de la dècada dels cinquanta". Un historial salarial més detallat podria enumerar els vostres dos o tres treballs anteriors, i incloure l'empresa, títol del lloc de treball , i el paquet de beneficis per a cadascun.
En general, no compartiu el vostre historial salarial en una carta de presentació. En la majoria dels casos, si un empresari sol·licita aquesta informació, haureu de seguir les indicacions de l'empresari i proporcionar-lo si es troba en un lloc on és legal demanar-li una empresa. Tanmateix, algunes ciutats i estats prohibeixen que els empresaris preguntin . En aquest cas, no cal que ho enumereu.
Hi ha maneres de compartir el vostre historial salarial que us impedeix que sigui massa específic. Llegiu a continuació per obtenir consells sobre com compartir la seva història salarial amb un empresari. Vegeu més avall una carta de mostra amb una història de salaris inclosa.
Són preguntes sobre salaris legals?
Tingueu en compte que, en alguns llocs, és il·legal que els empresaris us demani qualsevol cosa relacionada amb el vostre salari. Per tant, consulteu les vostres lleis estatals o municipals abans de respondre.
Llegeix aquí per obtenir més informació sobre el que els empresaris estan legalment autoritzats a demanar en termes del salari anterior.
Com compartir la seva història salarial
De nou, no mencioneu el vostre historial salarial a menys que ho sol·licitin.
En la seva carta de presentació, vol centrar-se en el motiu pel qual és un bon lloc per al treball, en comptes de parlar de sou. A més, no voleu ficar-vos en una cantonada, salarial. Si vostè diu el salari actual, pot ser que sigui més difícil de negociar per a una millor compensació més endavant.
Tanmateix, si un empresari li demana que inclogui un historial salarial, hi ha diverses opcions per proporcionar informació.
Es pot ignorar la sol·licitud, però els empresaris volen que els candidats a la feina segueixin les indicacions. No respondre podria perdre una entrevista de feina.
Hi ha algunes maneres d'incloure aquesta informació a la vostra carta de presentació. Una manera és incloure una frase que indiqui una descripció àmplia del vostre salari (per exemple, "Actualment guanyo a mitjans dels anys 60") o un rang (per exemple, "El meu rang salarial actual és d'entre $ 40,000 a $ 50,000" ). També podeu afegir que sou flexible en termes de salari.
També podeu incloure una pàgina d'historial salarial separada juntament amb la vostra carta de presentació. A la pàgina de la història de sou, podeu incloure el passat, dos o tres llocs de treball que heu tingut. Llista els treballs en ordre cronològic invers (amb el treball més recent a la part superior). Per cada treball, enumereu l'empresa, el títol de la feina i el salari (abans d'impostos). Podeu llistar el salari com a rang o amb una quantitat àmplia. Inclou també qualsevol bonificació o compensació addicional.
Carta de portada de mostra amb la història de salari llistada
El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email
Data
Nom de contacte
Títol
Nom de la companyia
adreça
Ciutat, estat, codi postal
Benvolgut nom de contacte:
Estic escrivint per expressar el meu interès en la posició del gestor de contingut web que apareix a CareerBuilder.com.
Tinc experiència en la construcció de llocs de contingut grans, centrats en el consum i basats en la salut. Encara que bona part de la meva experiència ha estat en el món empresarial, entenc el valor social del sector sense ànim de lucre i la meva experiència empresarial serà un actiu per a la vostra organització.
Les meves responsabilitats en el meu treball actual inclouen el desenvolupament i la gestió de la veu i l'estil editorial del lloc, el calendari editorial i la programació i producció de continguts diaris del lloc web. En les meves posicions actuals i anteriors, he treballat estretament amb professionals de la salut i editors mèdics per ajudar-los a proporcionar la millor informació possible a un públic consumidor de pacients. A més, he ajudat als metges a aprendre a utilitzar el seu contingut mèdic per escriure text fàcil d'usar i fàcil d'entendre.
L'experiència m'ha ensenyat a establir relacions sòlides amb tots els departaments d'una organització.
Tinc la capacitat de treballar dins d'un equip, així com a través d'equips. Treballo amb enginyers web per resoldre problemes tècnics i implementar millores tècniques, treballar amb el departament de desenvolupament per implementar millores funcionals i de disseny, i controlar les estadístiques del lloc i dur a terme l'optimització del motor de cerca. Sé que la meva experiència de treball em convertiria en un gestor de continguts web ideal a la vostra empresa.
Actualment estic guanyant a mitjans de la dècada dels cinquanta.
Gràcies per la seva consideració. Espero escoltar de tu.
Salutacions cordials,
Signatura (lletra en paper)
Nom cognom
Més informació : Com obtenir una millor oferta | Consells de negociació salarial per als mil · lenaris | Els empresaris poden demanar còpies dels vostres W2 ? | Com establir un rang salarial