A mesura que els professionals legals es posicionen per sobreviure als cims i aigües d'una economia assetjada, han sorgit diverses tendències diferents en la indústria jurídica. La majoria d'aquestes tendències ajuden els despatxos d'advocats i les organitzacions a ser més eficients, productives i competitives en un mercat global. Altres tendències són el canvi de dades demogràfiques, actituds i estils de treball. A continuació es detallen deu tendències que estan transformant la indústria jurídica i la pràctica jurídica .
01 E-Discovery
El creixement explosiu d'ESI ha augmentat el cost i la complexitat del procés de descobriment electrònic i ha canviat la cara de litigis a gran escala i complexos. S'han presentat nous rols en suport de litigis , descobriment electrònic i tecnologia de prova per abordar les realitats electròniques d'una era digital.
02 La força laboral multigeneracional
Per primera vegada a la història de la nació, quatre generacions treballen colze a l'altre en el lloc de treball: Tradicionalistes , Baby Boomers , Generation X i Generation Y. Com que els advocats, els paralegals i altres professionals legals treballen més enllà de l'edat de jubilació, molts despatxos i departaments legals estan intentant equilibrar una bretxa de generació de més de 50 anys entre els empleats més antics i els més joves. Quatre generacions que treballen conjuntament en el mateix entorn de treball presenten noves dinàmiques i reptes de la força laboral. A més, l'èxode pendent de gairebé 80 milions de jubilats Baby Boomers i l'entrada de Generation Z (nascuts entre 1991 i 2012) continuaran canviant la dinàmica del lloc de treball.
03 Xarxes socials
Les xarxes socials tenen el potencial de transformar el negoci i la pràctica de la llei en els propers anys. Els professionals legals disposen d'una quantitat creixent d'eines de mitjans socials a la seva disposició per dur a terme diverses tasques legals i objectius professionals. Les xarxes socials modifiquen la manera en què els professionals legals recluten, treballen en la recerca, la xarxa, localitzen i desacrediten testimonis, gestionen les seves carreres i interactuen amb els clients. Eines de comunicació social com ara LinkedIn, Facebook, Twitter i YouTube també són eines de màrqueting clau, ajudant a advocats i professionals legals a arribar a un públic ampli i a aconseguir objectius de marca, publicitat i desenvolupament de clients.
04 Outsourcing del Procés Jurídic
En els últims anys, la indústria jurídica ha experimentat un canvi de paradigma global en el model de lliurament de serveis legals. Aquest nou model, conegut com a procés legal d'outsourcing (LPO) , transfereix el treball d'advocats, paralegals i altres professionals legals a proveïdors externs situats a nivell nacional i internacional. L'externalització legal, tant a la costa com a l'estranger, està transformant la pràctica del dret perquè els despatxos d'advocats i els departaments jurídics corporatius busquen minimitzar costos, augmentar la flexibilitat i ampliar les seves capacitats internes.
05 Balanç de vida laboral
Una economia en crisi, quotes horàries facturables i un mercat global competitiu per als serveis legals han impulsat a molts despatxos d'advocats a convertir-se en overdrive. La pressió per fer més amb menys ha obligat a un nombre creixent d'empleats a sacrificar la seva vida personal per treballar més i més. A mesura que els acomiadaments relacionats amb la recessió acumulen majors càrregues de treball als professionals legals, els treballadors exigeixen un millor equilibri entre la vida laboral i la vida professional . Les noves polítiques de llocs de treball com flex-time, teletreball, treballs a temps parcial , jubilació gradual, permisos temporals, horaris comprimits i altres arranjaments de treball alternatius estan transformant l'entorn de la firma d'advocats de la sucursal a una de flexibilitat.
06 Globalització
Els despatxos d'advocats nacionals s'estan expandint a través de les fronteres, col·laborant amb advocats estrangers i formant fusions intercontinentals, esborrant fronteres tradicionals en l'àmbit geogràfic de la pràctica del dret. Encara que la globalització no és nova, està guanyant impuls gràcies al creixement d'Internet, l'automatització de processos legals, l'evolució de la seguretat de les dades i les eines tecnològiques emergents. Com que els despatxos d'advocats continuen ampliant la seva petjada a tot el món, la globalització continuarà tornant a configurar el panorama de la indústria jurídica en els propers anys.
07 Eco-Consciència
A mesura que el verd es converteix en una prioritat mundial, les iniciatives de llei verd estan afectant el negoci i la pràctica de la llei. En resposta a l'escalfament global, la pressió econòmica i els clients ecològics, els despatxos i els professionals legals de tot el món estan establint iniciatives verdes que redueixen les despeses, redueixen la seva petjada de carboni i promouen la responsabilitat social. La llei ambiental o "llei verda" és una àrea de pràctica creixent i moltes empreses estan establint subprocés de nínxol en comerç just, orgànics, energies renovables, construcció verda i canvi climàtic.
08 Firmas de dret virtual
Els dispositius mòbils de gran abast, el programari com a servei i la tecnologia segura i basada en web permeten als professionals legals treballar des de pràcticament qualsevol lloc. Com a resultat, més professionals legals treballen de manera remota des de casa o un despatx d'advocats virtuals. Les oficines de dret virtual ofereixen un mètode alternatiu de pràctica de la llei que permet flexibilitat de les hores de treball i fomenta un millor equilibri laboral / familiar per als professionals del dret. El treball virtual no és només per als advocats: un nombre creixent de professionals legals estan treballant de manera remota . Treballar pràcticament permet que els professionals legals prestin servei als seus ocupadors i clients, mantenint un millor equilibri laboral / familiar i modificant el seu calendari per adaptar-se a les necessitats personals i familiars.
09 Models de lliurament de serveis jurídics alternatius
Els advocats ja no tenen un monopoli de la llei. El mercat legal està canviant i els clients poden demanar assistència legal d'un nombre creixent de professionals que no siguin advocats, inclosos tècnics paral·lals, preparadors de documents legals, llocs d'autoajuda legals, assistents virtuals i proveïdors legals a alta mar. Aquestes noves opcions permeten oferir serveis legals assequibles a poblacions desfavorides i capacitar els ciutadans per abordar els seus assumptes legals. Com que el cost dels serveis legals segueix augmentant, continuaran apareixent nous models de lliurament legal i guanyaran impuls en els propers anys.
10 models de facturació alternatius
La pressió per regnar en costos legals ha obligat a les oficines d'advocats a divergir-se del model tradicional d'hores facturables: un element bàsic de la indústria jurídica del segle passat que ha estat criticat per recompensar la ineficàcia a favor de nous models de facturació alternatius com ara fix, tarifes mixtes o limitades. De fet, una nova enquesta de mètrica de departament de lleis informa que el 72,8 per cent de les tarifes pagades a l'advocat extern el 2009 es basaven en arranjaments de facturació diferents de les tarifes horàries estàndard o l' hora facturable . Per tal de fomentar les relacions a llarg termini i maximitzar el valor, més despatxos d'advocats abracen la facturació alternativa com a forma de satisfer les necessitats dels clients amb un cost elevat.