Els estudiants a temps complet completen un títol de llicenciat en tres cursos acadèmics, mentre que els estudiants a temps parcial generalment cursen un títol de llicenciat en vuit semestres o quatre cursos acadèmics.
Els estudiants ingressats en un programa de part-time de l'escola de dret normalment poden transferir-se al programa a temps complet si ho desitgen.
Mentre assisteix a l'escola de dret a temps parcial ofereix molts avantatges, també té diverses limitacions.
Avantatges dels programes de dret a temps parcial
- Classes de nit. La majoria dels programes de llei a temps parcial s'ofereixen a la tarda, permetent als estudiants mantenir un treball a temps complet durant el dia. Els programes nocturns fan que l'escola de dret sigui possible per a molts estudiants amb obligacions laborals i familiars que d'altra manera impedirien la seva assistència a l'escola de dret.
- Càrrega de curs reduïda. Els programes de dret a temps parcial permeten als estudiants portar menys crèdits i menys classes que els estudiants a temps complet. Encara que la càrrega del curs es redueix, els estudiants a temps parcial encara haurien d'esperar passar de 30 a 40 hores per setmana a la recerca del seu grau de dret, a més del seu treball i altres responsabilitats.
- Criteris d'admissió inferiors. Les puntuacions de LSAT i els GPA dels estudiants en programes de mitja jornada estan exclosos del càlcul de classificació de les escoles de dret de l'estat nord - americà , que permet que les escoles redueixin els criteris d'admissió als estudiants a temps parcial. Els programes d'admissió a temps parcial solen ser menyspreables amb les puntuacions de LSAT i els GPA, aportant més pes a l'experiència professional dels estudiants i els seus assoliments. Tanmateix, els canvis en el sistema de classificació dels Estats Units i els informes mundials poden elevar els criteris d'admissió i forçar retallades del programa a temps parcial, segons un informe recent de Wall Street Journal .
- Reducció de la càrrega financera. Atès que els programes de llei a temps parcial solen completar-se en quatre cursos acadèmics en comptes de tres, els estudiants poden repartir la càrrega financera durant un període major de temps. A més, treballar a l'escola de dret pot ajudar a compensar els costos d'una educació legal i permetre que els estudiants rebin menys préstecs.
Desavantatges dels programes de Dret a temps parcial
- Compromís de temps tremendós. L'escola de dret, fins i tot a temps parcial, és un compromís de temps enorme. A més de l' horari lectiu, els estudiants de primer curs solen assignar tres hores de tasques per hora de classe i poden ser requerides per llegir de 300 a 450 pàgines per setmana. La revisió de la llei, el tribunal judicial, les externes , les clíniques de dret, les activitats extracurriculars i les entrevistes en el campus també es plantegen demandes del temps de l'estudiant de dret. Les demandes de l'escola de dret combinades amb les demandes de la família i / o un treball a temps complet deixen poc temps per a altres activitats.
- Menys Prestigi. Com que alguns programes d'admissió a temps parcial donen més pes a l'experiència laboral i els èxits i menys èmfasi en les qualificacions GPA i LSAT, els empresaris poden veure que aquests programes són menys prestigiosos. En alguns casos, assistir a un programa de llei a temps parcial pot limitar les opcions d'ocupació de postgrau.
- Cost més alt. Atès que la majoria de programes de llei a temps parcial requereixen un any extra a l'escola, el cost d'una educació de dret a temps parcial sol ser major que el cost d'un programa de tres anys. Els estudiants a temps parcial també poden ser inelegibles per beques acadèmiques.
- Oportunitats perdudes Els estudiants a temps parcial poden perdre les oportunitats que ofereixen els estudiants a temps complet. Aquestes oportunitats inclouen externs , clíniques, proves judicials, entrevistes en el campus, revistes, organitzacions d'estudiants i altres activitats extracurriculars. A més, els estudiants a temps parcial que treballen a temps complet no poden tenir l'oportunitat de realitzar un treball d'oficina d'estiu que és el camí més habitual per a l'ocupació de grans empreses.